Gemeente Oldebroek zoekt een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Is de omgevingswet niet nieuw voor je en ga je graag een mooie uitdaging aan? Dan ben jij de verbindende schakel die wij zoeken!

Jouw functie als beleidsmedewerker

Onze collega’s Jan Willem en Iris zoeken ondersteuning! Er ligt veel werk bij ze en daarom zoeken ze een collega erbij die het aanspreekpunt wordt namens de gemeente voor initiatiefnemers voor vragen binnen het ruimtelijke domein. Zo kunnen zij zich verder focussen op de implementatie van de omgevingswet. Vanaf het beginstadium van ideeën tot aan het vaststellen van het plan begeleid jij de ruimtelijke procedures en stappen. Je gaat in overleg met inwoners, bedrijven en agrariërs over ruimtelijke ideeën en initiatieven. Dit doe je in samenwerking met interne specialisten en externe organisaties. Daarnaast heb je het nodige overleg met initiatiefnemers, je collega’s en derden.

Je kan zelfstandig ruimtelijke plannen beoordelen van initiatiefnemers en je bent in staat om zelfstandig ruimtelijke procedures te begeleiden. Je functioneert als de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen in de gemeente. Je hebt kennis van de Omgevingswet en bent betrokken bij de invoering daarvan in de gemeente. Daarnaast adviseer je collega’s bij het maken van ruimtelijke en juridische afwegingen op het terrein van bouwen en het gebruik van gronden. Ook draag je je steentje bij aan het ontwikkelen van nieuw ruimtelijk beleid.

Globale werkzaamheden beleidsmedewerker ruimtelijke ordening:

Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van ruimtelijke ordening.
Het adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens het intakeoverleg.
Het (mede)vertegenwoordigen van het team bij de omgevingstafels.
Het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan en voor B&W en raad.
Het begeleiden van uitgebreide ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling.
Het organiseren van en het (mede) vertegenwoordigen van het team, of de gemeente in diverse overleggen, inspraakbijeenkomsten en overleggen met andere disciplines, overheden of rechterlijke instanties (input in rechterlijk gedingen of eigen behandeling).
Het behandelen van juridische vraagstukken op het terrein van de ruimtelijke ordening, bezwaar- en beroepsschriften en vertegenwoordiging van de gemeente bij de rechtbank of Raad van State.
Het accent ligt op planologie, maar affiniteit met juridische vraagstukken en enig gevoel voor stedenbouwkundige aspecten is ook erg gewenst.

Wij vragen

Uiteraard is het van belang dat je een goed gevoel hebt voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en dat je over goede communicatieve eigenschappen beschikt, want je hebt veel contacten binnen de gemeente. Daarnaast zouden Jan Willem en Iris het erg fijn vinden als je een teamspeler bent die integraal werkt, maar ook zelfstandig kan functioneren. Tevens ben jij de persoon die over inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken beschikt. Daarnaast:

Beschik je over HBO werk- en denkniveau.
Beschik je over minimaal 2 jaar gemeentelijk ervaring met het beoordelen en begeleiden van principeaanvragen, BOPA’s, Omgevingsplannen en andere ruimtelijke plannen en procedures.
Kennis van de Omgevingswet is een pré.

Jij krijgt

Naast een mooie uitdagende baan bij een gemeente die meegaat in de vele ontwikkelingen en uitdagingen die er liggen, krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 10 of 11, dit is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dat betekent dat je salaris maximaal € 5.997,- bruto per maand is.

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Op 4 september van 15.00 – 17.30 uur organiseren wij Ontdek Oldebroek #verrassende vacatures. Neem geheel vrijblijvend een kijkje in ons gemeentehuis en stel al je vragen aan de collega’s van de afdeling die er dan ook zijn. Een hapje en een drankje staan uiteraard voor je klaar.

Voor vragen kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.

Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Solliciteren

Wil je graag kennismaken met Jan Willem en Iris? Solliciteer dan via de button hieronder. We zien je sollicitatie graag tegemoet! Deze vacature sluit 15 september.