Ben jij een ervaren manager met sterke leiderschapskwaliteiten? Heb je ervaring binnen een gemeentelijke omgeving? En kennis van het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken twee gedreven leidinggevenden die sterk zijn in het aansturen van teams. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en weet hoe je medewerkers kunt motiveren om hun doelen te bereiken.

Als Teammanager Participatie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de afdelingen participatiewet, schulddienstverlening, sociale recherche en handhaving, met een totale omvang van circa 40 fte. De Teammanager Zorg is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Wmo met een totale omvang van circa 40 fte. De afdelingen participatie en zorg worden aangestuurd door drie coördinatoren.

De teammanagers maken deel uit van het Management Team (MT) en zijn budgetverantwoordelijk. Het MT van de ISD bestaat uit de directeur, drie teammanagers en de controller.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de kwaliteit en effectiviteit van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelen en beleid van de afdelingen. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om doelen te bereiken.
Je ontwikkelt samen met het MT een visie voor de toekomst.
Je bent plaatsvervangend directeur en plaatsvervangend teammanager.
Je rapporteert aan het MT over de voortgang en resultaten van de afdelingen en komt met verbetervoorstellen.
Je draagt zorg voor de prioritering en vertaling van de besluiten van het MT naar het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en werkprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting op de afdelingen.
Je houdt overzicht en zorgt voor resultaatgerichte afspraken met medewerkers en het monitoren en bijsturen van de prestaties.
Je coacht het team en haalt de beste kwaliteiten in hun naar boven. Je begrijpt wat past bij hun taken en rollen.
Je identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers en faciliteert trainingen en opleidingen.

Dit ben jij…

Je bent een enthousiaste leidinggevende met een coachende managementstijl. Je weet te sturen op doelen en kunt prioriteiten stellen.
Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
Inzicht in en kennis van het sociaal domein is een pre.
Je bent politiek sensitief.
Je bent in staat de data uit Power BI te interpreteren.
Je bent open en transparant en durft feedback te geven.
Je stelt prioriteiten en houdt overzicht, jij hebt hierin een sterke helicopterview.

Wat bieden wij jou

De functie Teammanager staat open voor 32 tot 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 5.070-, tot maximaal € 6.862-, (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Over de ISD Bollenstreek

De ISD Bollenstreek is de plek binnen het sociaal domein om inwoners te helpen. Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Bij ons kunnen de inwoners van de gemeente Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen terecht voor alle vragen op het gebied van sociale zekerheid en de Wmo.

Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en vakmanschap zijn voor ons belangrijk. Onze missie? Samen zorgen voor zelfstandige burgers.

Meer weten?

Ja, ik wil die baan

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Stuur je motivatie en cv in voor 10 oktober 2024. De gesprekken worden ingepland op woensdag 16 oktober of donderdag 17 oktober 2024.

Sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. Ook een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Meer informatie?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.

Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.

0252-251 510

personeelszaken@isdbollenstreek.nl

06 45511430