HR business partner

HR Business Partner – 32 tot 36 uur

Als HR business partner bij gemeente Maassluis ben jij de gesprekspartner van het management over HR-vraagstukken. Jij draagt met jouw ideeën bij aan de groei van onze afdeling. Samen bouwen we aan de toekomst van Maassluis!

Wat ga je doen?

Als HR business partner help je mee om de HR-activiteiten en -resultaten te professionaliseren. Met oog voor zowel de collega als het resultaat ben jij de gesprekspartner van het management op HR-gebied. Je adviseert en coacht leidinggevenden op zowel tactisch als operationeel niveau. Denk hierbij aan adviezen over studiemogelijkheden, teamontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Daarnaast denk je mee over de hoe goed ons HR-beleid uit te voeren is. Zo houd je je onder andere bezig met het:

• adviseren op het gebied van personeels- en organisatiebeleid;
• adviseren van het management over complexe personeelsvraagstukken;
• volgen van relevante ontwikkelingen binnen HR en deze ook in de praktijk brengen;
• verder ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom bijvoorbeeld arbeidsmarkt, vitaliteit of strategisch personeelsplanning;
• toepassen van wet- en regelgeving vanuit cao gemeenten en het personeelshandboek.

Een ander onderdeel van jouw werk is het verbeteren van onze processen. We zijn een afdeling in ontwikkeling. Hiermee bedoelen we dat we de basisprocessen onder de loep willen nemen. Kunnen we deze verbeteren of digitaal maken? Hiervoor krijg je de ruimte voor eigen initiatief en de vrijheid om te ondernemen. Zo mag je ook best een kijkje in de keuken nemen bij een andere organisatie of volg je een Webinar of workshop. Even kijken hoe vakgenoten dit aanpakken. Kortom, wij willen grote stappen vooruit gaan maken. Jouw ideeën zijn hierin van harte welkom!

Waar kom je te werken?

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: ‘’Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst.’’

Jij voegt je bij het team HR. Wij zouden het team omschrijven als een team waarin we echt wat voor elkaar over hebben. Een team waarin we samen de schouders eronder zetten wanneer dit nodig is. We houden van aanpakken, maar ook van lachen. Binnen de afdeling werk je samen met de HR-backoffice, de recruiter, twee HR business partners en onze manager. Hiernaast schakel je natuurlijk met collega’s uit alle lagen van de organisatie.

Dit zegt jouw toekomstige collega over zijn werk:

‘’Ik sta middenin de organisatie en haal mijn werkplezier en motivatie uit de verschillende contacten, de reuring binnen onze organisatie. Maar ook uit de inhoudelijke thema’s en het met elkaar realiseren van HR-producten en -diensten. Geen dag is hetzelfde.’’

-Johan Berghout (HR business partner)

Klik hier om Johan zijn LinkedIn-pagina te bekijken!

Wie ben jij?

Als HR business partner neem je jouw omgeving mee in de veranderingen van processen en zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft. Doordat je stevig in je schoenen staat weet je collega’s te motiveren om samen doelen te bereiken. Maar je ziet ook het gevolg van de veranderingen op anderen. Je bewaakt het overzicht en herkent verbetermogelijkheden. Je haalt ook echt plezier uit het juridische aspect van je werk. Daarnaast kunnen we het volgende vinden op jouw cv:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Dit verdien jij

We bieden je de vrijheid voor een eigen aanpak om initiatief te nemen en eigen ideeën in te brengen. Naast deze vrijheid en een leuk team, bieden we je graag:

• Een salaris van maximaal € 6072, - bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur (cao gemeenten okt. 2024)
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,-
• 2 keer per week vers fruit
• Diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Maak werk van deze vacature!

Bouw mee aan de toekomst van Maassluis! Solliciteer nu en upload hieronder je cv en motivatie. Mis deze kans niet!

Bakkie?

Wil je meer weten over de functie? Of twijfel je nog om te solliciteren? Onze collega’s Joëlle en Ted nodigen je graag uit voor een kopje koffie of thee!

Geen dorst? Dan kan je ook altijd bellen naar Ted (onze recruiter) voor vragen over de sollicitatieprocedure of naar Suzanne van Hoeven (teammanager HR & communicatie) voor vragen over de vacature. Je kan ze bereiken via ons algemene telefoonnummer 14010 of via HR@maassluis.nl.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang. Let op: We zetten deze vacature uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra we deze gevonden hebben, halen we de vacature offline.

Onze nieuwe collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.