Vacature
Ben jij een ervaren manager met een sterke ICT-achtergrond en leiderschapskwaliteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een coachende manager die met overzicht en precisie sturing geeft aan ons team op het gebied van ICT. Daarnaast heb je een hands on mentaliteit en werk je mee in uitvoering. Bij pieken in de werkzaamheden of bij afwezigheid van de medewerkers spring je bij. Als teammanager ICT/CISO heb je de verantwoordelijkheid om het team, bestaande uit applicatiebeheerders, data-analist en werkplekondersteuning, optimaal te laten presteren. In totaal stuur je circa 6 fte aan.
Je vervult daarnaast de taken als CISO; je ontwikkelt en je voert de informatiebeveiligingsstrategie uit, met als doel de beveiliging en bescherming van gegevens en systemen te waarborgen.
Ook houd je je bezig met (nieuwe) wetgeving zoals de Wmebv en Woo.
De teammanager ICT/CISO maakt deel uit van het Management Team (MT) en is budgetverantwoordelijk. Het MT van de ISD bestaat uit de directeur, drie teammanagers en de controller.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de kwaliteit en effectiviteit van de organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelen en beleid van de afdelingen. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om doelen te bereiken.
- Je ontwikkelt samen met het MT een visie voor de toekomst.
- Je rapporteert aan het MT over de voortgang en resultaten van de afdelingen en komt met verbetervoorstellen.
- Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting op de afdeling.
- Je houdt overzicht en zorgt voor resultaatgerichte afspraken met medewerkers en het monitoren en bijsturen van de prestaties.
- Je coacht het team en haalt de beste kwaliteiten in hun naar boven. Je begrijpt wat past bij hun taken en rollen.
- Je identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers en faciliteert trainingen en opleidingen.
- Je faciliteert, beheert en ondersteunt de medewerkers bij het efficiënt organiseren van de generieke ICT-middelen zodat ze aansluiten bij de eisen en wensen van de werkprocessen.
- Je hebt een visie over de verdere ontwikkelingen op het gebied van ICT en digitalisering, die de organisatie naar een hoger niveau kan en moet tillen.
- Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals HLTsamen, Centric, ZorgNed en dergelijke.
- Je sluit Service Level Agreements (SLA) af met partners en beheert deze overeenkomsten.
- Je zorgt er samen met je team voor dat de applicaties binnen de ISD procedureel veilig werken en goed beheerd worden. Ook ondersteun en adviseer je de gebruikers.
Dit ben jij…
- Je bent een enthousiaste leidinggevende met een coachende managementstijl. Je weet te sturen op doelen en prioriteiten.
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt de opleiding tot CISO afgerond of je bent bereid deze te volgen.
- Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
- Je hebt een ICT-achtergrond.
- Inzicht in en kennis van het sociaal domein is een pre.
- Je hebt kennis van Power BI.
- Je bent open en transparant en durft feedback te geven.
- Ervaring met Centric Suites voor het sociaal domein en Allegro, ZorgNed, SQL is een pré.
- Je hebt een open en transparante houding.
Wat bieden wij jou
De functie Teammanager staat open voor 32 tot 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 5.070-, tot maximaal € 6.862-, (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Over de ISD Bollenstreek
De ISD Bollenstreek is de plek binnen het sociaal domein om inwoners te helpen. Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Bij ons kunnen de inwoners van de gemeente Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen terecht voor alle vragen op het gebied van sociale zekerheid en de Wmo.
Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en vakmanschap zijn voor ons belangrijk. Onze missie? Samen zorgen voor zelfstandige burgers.
Ja, ik wil die baan
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. Ook een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Stuur je motivatie en cv in voor 10 oktober 2024. De gesprekken worden ingepland op woensdag 16 oktober of donderdagmiddag 17 oktober 2024.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.
0252-251 510
personeelszaken@isdbollenstreek.nl
06 45511430
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
De ISD Bollenstreek (ISD) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Wij voeren taken uit op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Dit doen wij voor ruim 117.000 inwoners.
Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, vakmanschap en passie voor je werk zijn voor ons belangrijk.