Vacature
32-36 uur, maximaal € 3.214,00 bij 36 uur (schaal 4), afhankelijk van ervaring en opleiding kan je ingeschaald worden in de aanloopschaal (schaal 3 met maximaal € 3.061,00)
WAT GA JE DOEN ALS TOEZICHTHOUDER FIETS?
Als (fiets)toezichthouder houd je je bezig met voorlichting/coaching van fietsparkeerders, vooral bij Leiden CS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor handhaving op weesfietsen en fietswrakken in de hele stad, zodat de stad er netjes uitziet. Ook voer je het “Fiets Fout = Fiets Weg” beleid uit. Hierbij handhaaf je op weesfietsen die te lang in de stad staan en op foutgeparkeerde fietsen en bromfietsen rondom Leiden CS. Ook kun je ingezet worden op het houden van toezicht in de openbare ruimte op andere thema’s en andere locaties in Leiden.
DIT NEEM JIJ MEE
Jij kunt optreden als gastheer/vrouw in de openbare ruimte. Daarvoor is het belangrijk dat jij goed kan luisteren en uitleg kunt geven. Je kunt goed samenwerken, bent geduldig en trekt je zaken niet al te veel aan. Verder heb je een natuurlijk overwicht, weet je van aanpakken en neem je ook initiatief. Tenslotte vind je het leuk om mensen te helpen en ben je in staat waar nodig mensen aan te spreken op hun gedrag. Je spreekt goed Nederlands. Als je ook nog wat Engels spreekt, is dat fijn. In uniform lopen vind jij geen probleem. Daarnaast vragen wij van jou:
- Je bent in een goede fysieke conditie: je moet veel staan en lopen.
- Je bent fit genoeg om fietsen te verwijderen. Een fiets sjouwen, daar draai jij je hand niet voor om. Hierbij kun je uiteraard gebruik maken van de til-hulpmiddelen die beschikbaar zijn.
- Je bent een “vroege vogel”, want in deze functie begint je werkdag al rond 06.30 uur.
DIT KRIJG JIJ
Een werkweek van 32-36 uur en een salaris van maximaal € 3.214,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 4). Daarnaast bieden wij jou:
- Een jaarcontract met kans op verlenging of een vast contract.
- Informele sfeer waarin wij met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
- Professionele werkomgeving waar wij aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget (IKB) zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05 % krijg je bovenop je salaris.
- Een mobiele telefoon/PDA om je werk te kunnen doen krijg je ter beschikking en op kantoor kun je gebruik maken van een laptop.
- Een solide pensioenregeling via het ABP.
ONZE AFDELING
Handhaving openbare ruimte draagt bij aan een aantrekkelijke, leefbare, bereikbare en veilige stad. Samen met collega’s van bijvoorbeeld het cluster Beheer en de politie draagt de afdeling handhaving bij aan het plezierig wonen, werken en verblijven in Leiden. Wij zijn in gesprek met de burgers en ondernemers in Leiden om te zorgen dat een ieder zich aan de regels van het fijn samenleven houdt. Wij houden toezicht. Als het moet treden wij handhavend op.
De afdeling is afgelopen jaren sterk geprofessionaliseerd en wij werken hard om continu resultaten te verbeteren. Wij willen waar het kan het verschil maken op straat en zijn er trots op dat wij als team bijdragen aan mooie resultaten voor de stad. Met een aantal collega’s binnen Handhaving die ook worden ingezet op taakaccent ‘Fiets’ heb je zeer nauwe samenwerking. Ook jij gaat daar een belangrijke rol in spelen.
ENTHOUSIAST GEWORDEN?
Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 6 oktober ter attentie van Maarten Meijerink (Afdelingsmanager Handhaving Openbare Ruimte). Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Wijnand van der Meer, teamcoördinator Handhaving, via 06 3167 5861. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide, corporate recruiter, via 06 4348 6757.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 8 oktober 2024.
We zijn voor deze vacature op zoek naar 2 nieuwe collega's.
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.
WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?
