Juridisch Beleidsmedewerker Straattoezicht

Functiebeschrijving
Als Juridisch Beleidsmedewerker Straattoezicht werk je aan de opgave Veiligheid. Een mooie functie waarin jij bijdraagt aan een veilig Zaanstad om in te wonen, ondernemen of te recreëren.

Wat ga je doen? 
Als Juridisch Beleidsmedewerker word jij dé vraagbaak voor jouw collega BOA's en toezichthouders op straat. Je denkt mee over de juridische ontwikkelingen die Straattoezicht op zich af krijgt. Je werkt aan de juridische kwaliteit van correspondentie en handhavingsprocedures van de APV, de Verordening Fysieke Leefomgeving, Afvalstoffen, Parkeerbelasting en Wet Mulder.

Verder ga je:

• 's Morgens ben je bezig met het actualiseren van verordeningen.
• 's Middags denk je mee over de handhaafbaarheid van beleid waarborgen, en het zoveel mogelijk voorkomen van overtredingen.
• Je stimuleert preventieve handhaving door maatwerk te leveren binnen juridische kaders.

Je werkt in deze functie samen met collega Rebecca:

 "Ik werk samen met 6 juristen en iedereen mag aan zijn eigen onderwerpen werken. We verdelen samen het werk. Soms komt een BOA naar binnen met een juridische vraag voor ons. De andere keer mag je weer aan een beleidsstuk werken, waarmee je naar het college gaat. Echt een afwisselende, leuke functie in een gezellig team!"

Functie-eisen
Jouw gestructureerde aanpak helpt jou enorm in deze chaotische omgeving. Met jouw goede communicatieve vaardigheden kun jij juridische kennis vertalen naar concreet beleid én praktisch advies Dit doe je voor onze BOA's en jouw collega's van de administratie.

Verder heb je:

• een afgeronde juridische opleiding;
• ervaring met handhavingsprocedures;
• kennis en ervaring met APV, Awb en de Gemeentewet;

Arbeidsvoorwaarden
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week kan werken als Juridisch Beleidsmedewerker Straattoezicht. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
  Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.943  en €5.691 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €970 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €296 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad.
Organisatie
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.   Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Meer informatie
Wil jij onze Juridisch Beleidsmedewerker Straattoezicht worden? Je kunt solliciteren tot en met 15 oktober.   Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Sebastiaan Westenberg (afdelingshoofd via 06-52098328). Bel met Olaf van der Hoeven (Corporate Recruiter) op 06-29668252 voor vragen over de sollicitatieprocedure.

De gespreksplanning is als volgt:
 

• 1e gesprekken: 21 oktober in de middag en 24 oktober;
• 2e gesprekken: 28 oktober;
• Arbeidsvoorwaardengesprek: wordt spoedig bekend gemaakt;

Fijn als je hier rekening mee kunt houden in je agenda. Deze vacature staat tegelijk intern én extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne medewerker de voorkeur.