Wil jij verantwoordelijk zijn voor het beoordelen en behandelen van aanvragen en het afgeven van vergunningen op grond van de APV en bijzondere wetten? Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en informeert hen over de mogelijkheden, de procedures en de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor het (zelfstandig) beoordelen en behandelen van aanvragen en het afgeven van vergunningen op grond van de APV en bijzondere wetten. Dit betreft o.a. meldingen over klein evenement, ontheffingen geluidhinder, kennisgeving incidentele festiviteiten, ontheffing spandoeken, standplaatsvergunningen e.d..

Je voert regie op het proces, bewaakt de wettelijk gestelde termijnen en zorgt voor afstemming met alle betrokken partijen. Deze externe partijen zijn bijvoorbeeld de politie en de omgevingsdienst. Je overlegt intern met collega’s van jouw eigen team en collega’s van andere teams. Tenslotte verwerk je alle informatie in de systemen.

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team APV en bijzondere wetten. Het team APV en bijzondere wetten bestaat uit een casemanager, juridisch medewerker en drie vergunningverleners. Vaste overleg dag is op de donderdagochtend en er wordt verwacht dat je wel 2 dagen op kantoor bent. De cultuur binnen het team is direct, met humor en we houden van aanpakken.

Onze collega Henriëtte vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:

Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.

Wat neem je mee?

Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en kunt op gepaste wijze soms ‘nee’ verkopen. Daarnaast ben je goed in organiseren, structuur brengen en hebt politieke sensitiviteit. Je hebt een hands-on mentaliteit en stuurt niet alleen op hoofdlijnen, maar kunt als dat nodig is ook de diepte in. Daarnaast vragen wij het volgende:

Je hebt minimaal mbo/mbo+ werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je hebt minimaal 1 jaar kennis/werkervaring opgedaan op het gebied van APV/bijzondere wetten.
Je vindt het interessant om te werken met juridisch getinte (aan)vragen.
Je weet klanten te informeren over de voortgang van de behandeling van aanvragen.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt goede schrijfvaardigheden.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.052 (schaal 8) tot maximaal € 4.297 (schaal 8) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024). De vacature is voor 24 uur in de week.
Op basis van kennis en ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
Een zakelijke telefoon en een laptop.
Actieve personeelsvereniging.
194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Edwin de Froe, casemanager APV/bijzondere wetten. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is. Het eerste selectiegesprek voeren we op dinsdag 10 december. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op woensdag 4 december 2024.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Edwin de Froe, casemanager APV/bijzondere wetten op 06-28149962. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Sandra Blaz, HR consulent, op telefoonnummer 06-14173847. Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag! Acquisitie? Nee, bedankt.