Financieel Adviseur

Gouda investeert in de stad. Er liggen ambitieuze plannen om de stad mooier, groener en toegankelijker te maken. Ook zijn er uitdagingen, zoals: hoe zorgen we dat de sociale voorzieningen toegankelijk blijven voor de mensen die het het hardste nodig hebben? Wil jij hier met jouw financiële kennis aan bijdragen en het verschil maken? En houd je er daarnaast van om binnen een financiële afdeling te werken waar ontwikkeling, uitdaging en verbinding hand in hand gaan met gas geven en een gezonde dosis humor? Dan ben jij misschien onze nieuwe financieel adviseur. Lees snel verder voor meer informatie en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur heb je een belangrijke positie binnen de gemeente Gouda. Je adviseert afdelingshoofden en andere collega’s van de afdelingen waar jij aan gekoppeld bent vanuit jouw kennis en ervaring. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met andere financieel adviseurs, HR adviseurs, de administratie en collega’s van financieel beleid.

Jouw werkzaamheden:

• Je adviseert afdelingshoofden en collega’s van ‘jouw’ vakafdelingen op financieel gebied (budgetbewaking, voorstellen college en raad, inzet van interne en externe geldstromen);
• Je bent de spil in de samenwerking tussen vakafdelingen en de afdeling financiën, op verschillende niveaus. Elke dag is anders: het ene moment zorg je voor een goede samenwerking in P en C processen en neem je in je advisering strategische kansen mee op basis van jouw kennis van financiële regelgeving en inzicht in de data en op een ander moment stuur je ook bij in administratieve processen;
• Je denkt mee én draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling financiën. Hierin krijg je de ruimte om je stem te laten horen, ideeën uit te werken met collega’s en echt het verschil te maken voor de gemeente Gouda;
• Je levert een bijdrage aan het verder ontwikkelen van een eenduidige werkwijze vanuit financiën. Zo creëren we houvast en vertrouwen in de organisatie.
• We hebben ruimte voor 2 collega’s! 1 met de focus op het sociaal domein en 1 met de focus op het fysiek domein. Als jij financieel adviseur wordt bij het sociaal domein dan adviseer je de gemeente over een aantal van de grootste geldstromen, zoals de uitkeringen en de WMO. Hoe houden we het sociaal domein betaalbaar? Jouw prognoses en inzichten gaan hier het verschil maken. Als je financieel adviseur wordt met de focus op openbare ruimte adviseer jij over de investeringen in en het onderhoud van de stad. Er moet veel gebeuren en de middelen zijn uiteraard gekaderd in de begroting. Jouw inzichten helpen het management en bestuur om hier strak op te sturen.

De afgelopen 2 jaar hebben we veel stappen gezet voor het verbeteren van de financiële functie. Zo hebben we de focus gehad op de bestuurlijke processen, zoals de jaarrekening, begroting en samenwerking met bestuur. Ook interne processen, zoals administratieve processen, budgetbewaking en rapportages zijn aangepakt. Hiermee zijn voorwaarden gecreëerd waardoor jij je meer kan focussen op je rol als strategisch sparringpartner van de afdeling die je adviseert. We blijven ook verder in ontwikkeling als afdeling en we zijn écht benieuwd naar jouw ideeën over het verder vormgeven van verschillende processen en hoe deze in de praktijk gebracht kunnen worden.

Met wie ga je werken?
Als financieel adviseur wordt je onderdeel van de afdeling Financiën: een professionele afdeling die volop in ontwikkeling is. Dat betekent in de praktijk dat we onszelf regelmatig afvragen of we iets nog wel op de goede manier doen. Van jou als nieuwe collega verwachten we dat je hier ook aan mee doet. Op dit moment zijn er circa 30 directe collega’s. Het team van zes Financieel Adviseurs maakt daar onderdeel vanuit. De sfeer is informeel. Er wordt hard gewerkt om de ambities waar te maken, maar er is ook ruimte voor humor. Het samenwerken aan een steeds betere financiële functie geeft energie. Het werk van de afdeling raakt de hele organisatie. Je voert dus taken uit voor verschillende afdelingen, collega’s en belangen. Dat betekent dat je ook veel contact hebt met andere afdelingen. Als financieel adviseur wordt je het vaste aanspreekpunt voor een aantal van deze afdelingen.

Wat zegt je collega?
Bij gemeente Gouda ervaar ik werkplezier! Ik ben als “junior” binnengerold en door elke dag nieuwe dingen te leren en kennis op te doen heb ik me, mede dankzij mijn collega's en de aangeboden mogelijkheden, kunnen ontwikkelen tot een volwaardige financieel adviseur. Ik blijf leren en ontwikkelen en dat geeft mij voldoening. Buiten het inhoudelijke, beland je in een warm bad, waar je terecht kunt met al je vragen. Kortom, “the place to be”.

Wat heb jij in huis?
Je kent de regels van het vak en komt op eigenzinnige manier tot passende oplossingen voor de verschillende vraagstukken. De uitspraak “hard op de inhoud, zacht op de relatie” past goed bij je en kan je in de praktijk brengen bij het uitvoeren van je werk. Je bent een liefhebber van het vak en draagt je enthousiasme over op collega’s.

En verder:

• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau met een financieel- economische achtergrond;
• Je hebt ruime ervaring met overheidsfinanciën en public control. Deze ervaring kan je opgedaan hebben vanuit verschillende functies/posities, waarbij het een pré is als dit binnen een gemeente is geweest;
• Je bent een teamspeler en gelooft dat samenwerken meerwaarde heeft. Ook kan je voorbeelden geven van hoe jouw ideeën bij hebben gedragen aan groei van het team of de inhoud van het werk;
• Persoonlijke eigenschappen die jou daarnaast typeren zijn: overzicht houden, in control zijn en blijven en een sterke persoonlijkheid. Hierdoor kan je verantwoordelijkheid nemen in het krachtenveld van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders;
• Binnen een dynamische omgeving kom jij goed tot je recht. Je vind het geen probleem om soms je agenda aan te moeten passen als er een vraag met spoed binnenkomt.

Heb je ambities, maar herken jij jezelf nog niet helemaal in het profiel? Vertel ons in je sollicitatie wat je al komt bijdragen en waar je naartoe wilt groeien. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij:
Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.691 ,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11). Herken jij jezelf nog niet helemaal in de functie, maar zoek je een plek waar jij jezelf verder kan ontwikkelen? Het is het ook mogelijk om in de aanloopschaal te starten (schaal 10), maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Wij kijken uit naar je sollicitatie.

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met 10 december as. De gesprekken worden aansluitend ingepland in week 47. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek wordt bij voorkeur voor de kerst gevoerd op 23 december as.

Meer weten?
Met vragen over de functie kan je terecht bij Nanda Verveen, afdelingshoofd Financiën, via 0618146728 of via nanda.verveen@gouda.nl.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Angela Jagesar, Recruiter afdeling HRM, 06-25546682 of sollicitaties@gouda.nl.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, de gesprekken zullen fysiek of via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).