De Gemeente Oldebroek zoekt voor het samenwerkingsverband Kop van de Veluwe een ondersteunend Projectmedewerker Menselijk Kapitaal voor 20 uur

Wij zoeken een organisatietalent die ons komt ondersteunen!

Ben je een verbinder en krijg je energie van organiseren en regelen? Dan zoeken wij jou voor deze uitdagende baan binnen een (sub)regionaal samenwerkingsverband!

Dit ga je doen

Als één van de zeven bestuurlijke regio’s van Gelderland hebben wij de samenwerkingsagenda Kop van de Veluwe vastgesteld. Binnen de Kop van de Veluwe houd jij je bezig met de tafel Menselijk Kapitaal. Als projectmedewerker lever je inhoudelijke, secretariële, administratieve en organisatorische ondersteuning aan de collega’s die zich bezighouden met de opgaven en acties binnen deze tafel. Projectondersteuning in de breedste zin van het woord!

Zo organiseer je evenementen, notuleer je vergaderingen, bereid je deze voor en zorg je ervoor dat de acties worden opgepakt. Ook lever je ondersteuning aan projecten die gericht zijn op de arbeidsmarkt, waarbij je kunt denken aan:

Initiatieven waarin onderwijs, overheid en ondernemers samenwerken aan (nieuwe) oplossingen voor vraagstukken op de arbeidsmarkt. Je zoekt verbinding met de samenwerkende partners en bereidt de bijeenkomsten voor.
De verbetering van de ondernemersdienstverlening, waarbij je de acties en deadlines bewaakt.
Je denkt en werkt mee aan het opzetten en de uitvoering van communicatiecampagnes, o.a. om meer bekendheid te geven aan de infrastructuur van de Regio Zwolle.

Daarnaast houd je je bezig met het organiseren van een jaarlijks netwerkevenement met de 4 O’s (ondernemers, overheid, onderwijs en organisaties). Tenslotte ben je de linking pin voor collega’s binnen Kop van de Veluwe: je onderhoudt de contacten, en ook op administratief vlak weet jij precies wat de stand van zaken is en wat er nog moet gebeuren.

Wij vragen

Je bent een echte verbinder! Samen met je collega beleidsadviseurs van de samenwerkende organisaties help jij mee aan het vormgeven van een duurzame samenwerking van de Kop van de Veluwe. Je bent praktisch ingesteld, weet waar je collega’s mee bezig zijn en neemt ze gevraagd en ongevraagd werk uit handen. Ook ben je een organisatietalent. Je krijgt energie van iets ontwikkelen en neerzetten. Je vindt het een uitdaging om jezelf te ontwikkelen in deze nieuwe functie in een nieuw samenwerkingsverband! Verder:

Ben je pro-actief, je wacht niet af maar regelt het zelf.
Beschik je over een afgeronde Mbo-opleiding.
Kan je aanspreken en ben je aanspreekbaar.
Ben je in staat om anderen makkelijk mee te krijgen.
Kan je goed overzicht bewaren.
Ben je communicatief sterk en analytisch.

Jij krijgt

Een arbeidsovereenkomst van drie jaar voor 20 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 4297,- bruto per maand (schaal 8, op basis van 36 uur). Je treedt in dienst bij de Gemeente Oldebroek. Het is ook mogelijk dat je gedetacheerd wordt vanuit je huidige werkgever.

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
Aanvullende verlofregelingen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Over het samenwerkingsverband

De Kop van de Veluwe. Grenzend aan de Veluwe en omringd door de Randmeren en de IJssel. Een gebied met sfeervolle Hanzesteden en lommerrijke dorpen, innovatieve bedrijventerreinen en zo’n 80.000 inwoners. Hier hebben de gemeenten Elburg, Hattem, Heerde, Nunspeet en Oldebroek, het waterschap Vallei & Veluwe en de provincie Gelderland de handen ineengeslagen. Als één van de zeven bestuurlijke regio’s van Gelderland hebben wij de samenwerkingsagenda Kop van de Veluwe vastgesteld. Lees alles over deze samenwerkingsagenda op https://www.oldebroek.nl/Bestuur_en_organisatie/Kop_van_de_Veluwe.

De Kop van de Veluwe is een officiële regio in de provincie Gelderland en onderdeel van Regio Zwolle, een samenwerkingsverband van 22 gemeenten en vier provincies. Wij werken hierin samen aan integrale gebiedsopgaven in een complexe, dynamische omgeving! Dat vraagt om een solide werkorganisatie, waarvoor we verschillende boeiende vacatures hebben.

We vinden slagvaardigheid, duidelijkheid over processen en een helder onderscheid tussen wat we gezamenlijk doen en wat we in coalities doen, belangrijke uitgangspunten voor de wijze waarop we de organisatie vorm geven.

De samenwerking is ondertekend door de samenwerkingspartners, nu moet alles worden opgezet en daarvoor zoeken wij collega’s om dit vorm te geven!

Meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Otto Zurcher, beleidsmedewerker Arbeidsmarktbeleid, via het algemene nummer (0525) 638 200. Heb je een vraag over de procedure, neem dan contact op met Femke Beltman, Recruiter via 06-30309197.

Solliciteren

We zien je CV graag tegemoet! Je kan solliciteren t/m 5 januari en de kennismakingsgesprekken zijn op 16 januari in de middag.