Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat?

Wat ga je doen?

Als leerplichtambtenaar zet jij je in voor het leerrecht van jongeren tussen de 5 en 23 jaar. Je voorkomt voortijdig schooluitval en gaat ongeoorloofd schoolverzuim tegen. Naast het uitvoeren van de Leerplichtwet ben je bezig met het opbouwen van relaties binnen het werkveld. Je schakelt met scholen, leerlingen, ouders, hulpverleningsorganisaties, andere ketenpartners en beleidsmedewerkers. Dit maakt dat jouw dagen nooit hetzelfde zijn. Zo kan jouw dag bestaan uit het voeren van gesprekken met jongeren en/of ouders en aansluiten bij multidisciplinaire overleggen.

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Veiligheid. Dat bestaat uit 14 medewerkers en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners van De Bilt. Het werk varieert van strategische beleidsontwikkeling tot praktische uitvoering en samenwerking in de regio.

De functie van leerplichtambtenaar, die momenteel uitgeoefend wordt door 2 personen, is ondergebracht bij het team Veiligheid. Dit team bestaat verder uit de functies van strategisch beleidsadviseur Veiligheid, adviseur Integrale veiligheid, beleidsadviseur Veiligheid en interventiespecialist, gemeentelijke interventiespecialist, BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar).

Onze collega Mehmet vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:

Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.

Wat neem je mee?

Jij bent een motivator voor jongeren en stimuleert ze om school serieus te nemen. Je vindt het belangrijk dat alle jongeren met de juiste hulp een diploma weten te behalen. Wij zoeken daarom een ervaren en gedreven leerplichtambtenaar die het vak goed begrijpt.

Je bent sociaal, maatschappelijk betrokken, doortastend, proactief en een netwerker. Je kan goed zelfstandig werken, maar ook goed functioneren in teamverband.

Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, dat blijkt uit jouw opleiding SJD, MWD of SPH. Je hebt kennis van de Leerplichtwet, specifieke kennis van JVS, De MAS en overige relevante wet- en regelgeving. Je hebt minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring en bij voorkeur bij de (gemeentelijke) overheid. Je bent in het bezit van de bevoegdheid BOA domein III of bereid om deze te halen.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.359 (schaal 9) tot maximaal € 4.811 (schaal 9) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024).
We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
Een zakelijke telefoon en een laptop.
Actieve personeelsvereniging.
201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jaccolien van Ramselaar, leerplichtambtenaar. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we in week 2 – 2025. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op donderdag 2 januari 2025.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Jaccolien van Ramselaar, leerplichtambtenaar 06-515 35 175 of mail naar j.vanramselaar@debilt.nl.

Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, bedankt.