Gemeente Schouwen-Duiveland
Auditor Financiën
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/bb07a737-f183-469d-89e9-adc94405944a.jpeg?w=1920&auto=format)
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Adviseur risicobeheersing/VIC
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk-, recreatie-, en leefomgeving. Voor de afdeling Bedrijfsvoering hebben wij een vacature voor een adviseur risicobeheersing werkend in Zierikzee. Een functie waarin je samen met andere collega’s verantwoordelijk bent voor de rechtmatigheidsverantwoording en het financieel risicomanagement van de gemeente Schouwen-Duiveland. Met jouw sterke analytische vaardigheden en communicatieve instelling, ben jij succesvol in deze rol. Een functie waar je veel samenwerkt met de ambtelijke organisatie, B&W en andere gemeentes. Kortom een functie waarin jij je direct kan inzetten voor ons prachtige eiland!
Waarom wil je bij ons werken?
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de functie of de procedure? Stel ze zeker! Dit kan aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!![](https://www.mmimir.nu/view/1444737)
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen werken wij aan een fijne werk-, recreatie-, en leefomgeving. Voor de afdeling Bedrijfsvoering hebben wij een vacature voor een adviseur risicobeheersing werkend in Zierikzee. Een functie waarin je samen met andere collega’s verantwoordelijk bent voor de rechtmatigheidsverantwoording en het financieel risicomanagement van de gemeente Schouwen-Duiveland. Met jouw sterke analytische vaardigheden en communicatieve instelling, ben jij succesvol in deze rol. Een functie waar je veel samenwerkt met de ambtelijke organisatie, B&W en andere gemeentes. Kortom een functie waarin jij je direct kan inzetten voor ons prachtige eiland!
Waarom wil je bij ons werken?
- Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
- Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je kan bouwen aan nieuwe kaders.
- Een fijne en open werksfeer en leuke collega’s.
- Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
- Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om thuis te werken. Wij zorgen o.a. voor een laptop en telefoon.
- Een salaris van maximaal € 4.537,-- (bij 36 uur, functieschaal 9, peildatum 2 januari 2023).
- Je bouwt 17,05% Individueel Keuzebudget op voor bijvoorbeeld extra inkomen, extra verlof, een fiets of fitnessabonnement.
- Ook over je vrije dagen, studeren, pensioen en een goede woon-werkvergoeding hoef je je geen zorgen te maken.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van de rechtmatigheids-verantwoording en het risicomanagement van de Gemeente Schouwen-Duiveland.
- Je voert de verbijzonderde interne controle (VIC) uit.
- Je stelt het beleidskader voor risicomanagement mede op en monitort de risico's. Dit doe je ook voor het beleidskader voor misbruik/oneigenlijk gebruik/fraude.
- Een echte adviesrol. Je adviseert afdelingen op het gebied van de administratieve organisatie en de beheersing van de interne controle, inclusief de te nemen interne beheersmaatregelen. Je adviseert afdelingen op ontwerp-beleidsstukken of via voorstellen (aan MT, B&W en raad) op aanwezigheid of verborgen risico’s en adviseert op het elimineren, vermijden of verkleinen van de oorzaak of gevolg ervan. Ook adviseer je de gemeentesecretaris als escalatiemogelijkheid bij fraude, catastrofale risico’s met groot financieel gevolg en catastrofale financiële onrechtmatigheden.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau op financieel/bedrijfseconomisch of op bestuurskundig gebied. Aantoonbaar door opleiding en ervaring.
- Ervaring met het implementeren en beheren van de rechtmatigheidsverantwoording is een pre.
- Je daagt ons uit en met “eigen wijsheid” maak je ook collega’s enthousiast.
- Je hebt een nieuwsgierige en proactieve grondhouding. Daarnaast ben je communicatief vaardig.
- Je bent omgevingsbewust en toont op de juiste momenten initiatief.
- Zelfreflectie is je niet vreemd en helpt je om voortdurend open te staan voor verbetering. Vanuit de samenwerking, één van de kernwaarden van de organisatie, willen we van elkaar leren met als doel om samen steeds beter te worden.
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de functie of de procedure? Stel ze zeker! Dit kan aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Paul Kieboom van
Gemeente Schouwen-Duiveland (
+31 111 452 208)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a48b4a78-05ff-44e8-8266-48095d75bfbb.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/bc019ca6-5696-4a6a-8cba-7fb3896ae876.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c6f73a33-d8c4-41e3-834e-e0e5cc0f80da.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/ab36fcb6-ea48-4712-bb52-e1c3f8b2cfd1.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/5ecb6392-daf5-4f35-97b7-38d5a537e15a.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/233b98c3-2b4c-404b-8ac1-fad09cea6b6b.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/dc189e18-9e39-45b4-952b-3a0d744dc6a5.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/ac75efcf-9fc6-4dec-b9cd-d59c80f9b83d.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a8e6086f-1d8f-4204-869a-943b669f4bb5.jpeg?h=330&auto=format)
Over de organisatie
De gemeente Schouwen-Duiveland wil een klant- en resultaatgerichte, open en interactieve organisatie zijn. Betrokken, flexibel, zelfbewust open en toegankelijk zijn daarvan de belangrijkste cultuurkenmerken.