Informatiemanager ruimtelijk domein

Word je blij van het stroomlijnen van processen door middel van goede informatievoorziening en datastromen? Heb je ervaring met GIS-applicaties en affiniteit met het ruimtelijk domein? Ben je communicatief sterk, heb je goede analytische vaardigheden en zeggen anderen van je dat je een beetje een nerd bent? Wil jij de gemeente Gouda helpen om data gedreven te werken, hiervoor de juiste software en data aan te schaffen, te implementeren en te beheren? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels!

Wat ga je doen?
Adviseur, projectleider, contractbeheerder, je draait er je hand niet voor om. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op strategisch/tactisch niveau en organisatiebreed over het belang van duurzame informatievoorziening en bent niet bang om dit belang nadrukkelijk mee te laten wegen bij beslissingen.
Je weet als geen ander te schakelen en te verbinden tussen vakinhoud, informatievoorziening en beschikbare data. Daarbij neem je alle betrokkenen mee.

Wat ga je nog meer doen:

• Je bent het aanspreekpunt voor informatie gerelateerde vraagstukken, binnen het ruimtelijk domein, en werkt als verbinder naar andere domeinen binnen de gemeente;
• Je inventariseert de informatiebehoefte en vertaalt dit naar haalbare oplossingen. Denk hierbij aan het uitwerken en begeleiden van de aanschaf van een nieuwe applicatie voor het beheren van het omgevingsplan of voor het dagelijks beheer van de bomen;
• Je organiseert het aanbestedingstraject samen met de vakinhoudelijke collega’s en de afdeling Inkoop, waarbij je zorgt dat alle aspecten van ons IT landschap (koppelingen, automatisering, informatiebeheer, privacy, informatieveiligheid en architectuur) geborgd zijn in het traject;
• Je bent projectleider voor een deel van de projecten;
• Je bent contractmanager voor de applicaties die bij het team Geo-informatie worden beheerd en maakt afspraken met leveranciers;
• Je kent de applicaties die bij het team worden gebruikt en begrijpt de onderlinge afhankelijkheden. Ook kun je adviseren over ontwikkelingen die centraal worden uitgerold zoals Microsoft 365, Micosoft Teams, Zaaksysteem en archivering;
• Je bent sparringpartner voor functioneel beheerders en de informatiemanagers van andere domeinen;
• Je vertaalt relevante landelijke ontwikkelingen, innovatie en wet- en regelgeving naar voorstellen voor concrete aanpassingen in informatiestromen en –systemen;
• Je neemt deel aan het Informatiemanagers overleg van Gouda.

Met wie ga je werken?
Je wordt de decentrale informatiemanager voor het domein Ruimte. Het domein bestaat uit de afdelingen: Beheer openbare ruimte, Projecten openbare ruimte, Ruimtelijk beleid en advies en de afdeling Cultuur, vastgoed en ontwikkeling.

Je werkt in het team Geo-informatie en valt onder de afdeling Beheer openbare ruimte waar een groot deel van de informatiesystemen en databestanden worden beheerd. Als team streven we ernaar om de beschikbare data op een gebruiksvriendelijke manier te delen met collega’s en waar mogelijk als open data beschikbaar te stellen aan bewoners en bedrijven. Het team werkt voor het hele domein Ruimte en ook voor de rest van de gemeentelijke organisatie.

Wat zegt je collega?
“Ik heb een heel afwisselende baan (geo-dataspecialist) waarbij ik met mensen uit de hele organisatie samenwerk. In mijn werk probeer ik collega’s te ondersteunen in het werken met data. Samen zoeken we naar goede manieren om data te visualiseren en analyseren, zodat deze optimaal benut kan worden bij ons werk voor Gouda. Mooi aan ons werk is ook, dat als je het gebouw uitloopt je meteen ziet waar je het voor doet, het is lekker concreet. De gemeente staat open voor initiatief, je krijgt veel ruimte om je werk op je eigen manier in te richten en er wordt in een goede en open sfeer met elkaar samengewerkt.”

Wat heb jij in huis?
Je hebt ervaring met het implementeren en beheren van informatievoorziening en specifiek met
geo-informatie. Je hebt interesse in de beleidsopgaven in het ruimtelijk domein. Je vraagt door en bent nieuwsgierig. Je ziet mogelijkheden om processen beter, makkelijker, leuker of efficiënter te maken en werkt dit uit in een projectvoorstel.

We verwachten dat je beschikt over:

• Op het niveau van HBO/WO denken, communiceren en handelen;
• Brede kennis op het gebied van informatievoorziening en technologie;
• Ervaring met geo-informatievoorziening zoals bijv. QGIS, beheerpakketten voor de openbare ruimte (wij gebruiken Geovisia), beheerpakketten voor basisregistaties zoals BAG en BGT (wij gebruiken Neuron, NedBGT), omgevingsplansoftware;
• Interesse in ontwikkelingen op het gebied van geo-informatie;
• Ervaring met Oracle SQL of Postgress;
• Ervaring met data integratie via ETL software zoals FME of Pentaho;
• Ervaring met het leiden van projecten;
• Ervaring met aanbestedingen is een pré.

Competenties die bij je passen: Je kunt helder communiceren, plannen en organiseren en je zoekt de samenwerking op. Daarnaast leer je snel via forums en online cursussen.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Doordat steeds meer software en data in de cloud wordt beheerd, is het een uitdaging om de data wel beschikbaar te krijgen voor analyses en om via één systeem de data in samenhang te raadplegen. Mogelijkheden met LiDAR, Satellietdata en 3D worden onderzocht. Vanuit het ruimtelijk beleid is er behoefte aan monitoring van het beleid, tools om participatie te organiseren.
Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Bij de inschaling kijken we naar je ervaring. Heb je beperkte ervaring en past jouw profiel en motivatie bij wat wij zoeken, dan kunnen we je een aanbod doen als junior informatie manager met interessante loopbaan mogelijkheden. Het salaris ligt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, tussen €3.558,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.997,-- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur per week.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 5 mei. De gesprekken zijn op 8 of 13 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Margot Quist, teamleider Geo-informatie, 06-48135551. Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken zullen in het Huis van de Stad plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).