Projectleider duurzame ontwikkeling

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als projectleider duurzame ontwikkeling ga je aan de slag met de duurzaamheidsambities van de gemeente De Bilt. Je maakt deel uit van een team projectleiders waarbij je aandacht ligt op de woningisolatieopgave. Je trekt het project ‘Energie voor iedereen’ waarbij je de leiding neemt in de eerste isolatieaanpak in huurwoningen met kleine energiebesparende maatregelen. Je schakelt de juiste partners in om effectief al onze inwoners van energie en besparingsadvies te voorzien. Verder zorg je dat ook de kleine energiebesparende maatregelen (de quick wins) zo snel mogelijk geplaatst worden. Je gaat aan de slag met de gemeentelijke uitvoering van het Nationaal Isolatieprogramma en waar mogelijk benut je de aankomende Rijks- en/of provinciale subsidies. Je bent uiteraard, samen met de collega’s van de financiële afdeling, verantwoordelijk voor de verantwoording van deze subsidies.

Je communiceert via ons online energieloket Jouw huis slimmer en zoekt naar mogelijkheden voor een aanvullend fysiek energieloket.

Je werkt veel en makkelijk samen met je collega’s van veel verschillende afdelingen maar ook met de energiecoöperatie BENG!, woningstichting Woongroen en de verschillende VvE’s in onze gemeente.

Daarnaast ontwikkel je een aanpak voor VvE’s en particuliere verhuurders.  

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Klimaat en energietransitie dat uit 2 beleidsmedewerkers, 3 projectleiders en een projectmedewerker bestaat. Team K&ET is een jong team in de organisatie, met betrokken en gepassioneerde teamleden.

Je werkt aan inhoudelijk uitdagende projecten binnen een organisatie met korte lijnen naar directie en bestuur. Door de compacte omvang kent De Bilt nog de menselijke maat en is iedereen dichtbij; het ene moment heb je contact met de wethouder, het andere moment heb je contact met je ambtelijk opdrachtgever, collega’s van wonen, de gebiedsmakelaars, communicatie, maar zeker ook onze energiecoöperatie BENG!, onze inwoners en verschillende ontwikkelaars of belangengroepen.

Onze collega Huub vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:

Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand die goed kan samenwerken, zowel intern als extern met diverse individuen en groepen. Je bent resultaatgericht en in staat eigen en andermans werkzaamheden te vertalen in concrete doelen en resultaten. Je denkt in oplossingen en je bent ook in staat nieuwe processen of methodes aan te dragen om tot een optimaal resultaat te komen. Je voelt politiek-bestuurlijke processen goed aan en hebt kennis van besluitvormingsprocessen. Daarnaast weet je de denk- en doe-kracht van onze inwoners, ondernemers en organisatie te mobiliseren en optimaal in te zetten in het realiseren van de gewenste resultaten.

Je neemt ook het volgende mee:

• Je bent een ervaren projectleider die minimaal 5 jaar ervaring heeft als projectleider, waarvan 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie.
• Werkervaring in de duurzaamheid is een pre. We horen graag meer over vergelijkbare projecten waar jij als projectleider, adviseur of programmamanager aan hebt gewerkt.
• Een flinke politieke antenne, je herkent en houdt rekening met bestuurlijke gevoeligheden.
• Ervaring met participatie en het faciliteren van particuliere initiatieven.
• Je bent sterk in communicatie, over al je projecten ben je zelf verantwoordelijk voor de communicatiematerialen.
• Je hebt voldoende kennis van de energietransitie en je hebt gevoel van urgentie bij de opgave om het gesprek te kunnen voeren met inwoners, ondernemers en adviseurs.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.211 (schaal 11) tot maximaal € 5.997 (schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Charlotte Post, projectleider. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie is ingevuld. Het eerste selectiegesprek voeren we op 9 juli aanstaande. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op donderdag 4 juli!  

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Charlotte Post, Projectleider Wijkaanpak energietransitie, via 06-14535176 of mail naar duurzaamheid@debilt.nl. Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen dringen en kennis te maken.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen:  Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, bedankt.