Trainee Ruimte Vastgoed en Grondzaken

De gemeente Medemblik wil graag nieuw talent een mooie loopbaan bieden. Middels een traineeship kunnen wij jou opleiden tot een echte professional.

Start jouw loopbaan bij de gemeente Medemblik als:

Trainee Ruimte Vastgoed en Grondzaken
36 uur

START JOUW CARRIÈRE BIJ DE GEMEENTE MEDEMBLIK
Als starter biedt ons traineeship een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de gemeente Medemblik.

HET TRAINEESHIP
Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je doet veel ervaring op met verschillende opdrachten binnen het team Ruimtelijk Beleid. Je werkt vier dagen in jouw functie. Vrijdag staat in het teken van trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met je medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Daarnaast zal jij samen met de Talentmanager persoonlijke leerdoelen bepalen. Jij krijgt dus ook trainingen op maat aangeboden.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor jouw carrière.

BEN JE BENIEUWD WAT JE GAAT DOEN?
Je komt te werken op de afdeling Ruimte binnen het team Vastgoed en Grondzaken. Je start in de functie Trainee Ruimte.

Een deel van je werk zal te maken hebben met een project waarin we opstalrechten willen gaan vestigen voor riolering die door particuliere grond ligt. Het ontbreken van dergelijke afspraken zorgt voor onduidelijkheid tussen gemeente en perceeleigenaren Voorbereidend werk is al voor een groot gedeelte gedaan en daar kan je dan ook op verder bouwen.

Voor een ander deel zal je diverse andere werkzaamheden uitvoeren behorend bij het taakveld grondzaken. Enkele zaken waar aan gedacht kan worden zijn:

• Opstellen plan van aanpak opstalrechten;
• Verantwoordelijk voor gronduitgifte volgens beleid “uitgifte snippergroen en restpercelen”;
• Contactpersoon voor burgers met vragen op gebied van grondzaken;
• Beheert en stelt contracten op;
• Signaleert oneigenlijk gebruik van gemeentegrond;
• Contact onderhouden met notaris, kadaster en betrokken partijen;
• Het vestigen of opheffen van zakelijke rechten, zoals bijvoorbeeld rechten van opstal voor riolering;
• Afleggen van huisbezoeken.

Samen met jouw medetalenten ga je een fantastische tijd van ontdekken, ontwikkelen en werken tegemoet.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
Jij staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling.

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding;
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen;
• Om zoveel mogelijk te ontwikkelen, breng je de meeste tijd door op kantoor in Wognum;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Hoewel je veel begeleiding en ondersteuning krijgt, wordt er ook verwacht dat je zelfstandig kan werken.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Jouw startsalaris is op basis van functieschaal 9,0. Het salaris is € 3.317,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij. Na de eerste verhoging is jouw salaris € 3.448,00 bruto per maand.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, bedrijfsfitness of gewoon extra salaris.
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,23 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze.
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat.
• Doorgroeimogelijkheden naar Beleidsadviseur en Strategisch Beleidsadviseur.
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Stuur ons jouw cv en motivatie via onderstaande link of via vacature@medemblik.nl.

Wacht niet te lang, want op 1 juli gaan we van start met de eerste selectie.

Jij weet in de eerste week van juli of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 18 juli.

Vragen?
Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op www.werkenbijmedemblik.nl/trainees.

Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.