Projectleider Civiel

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de openbare ruimte in onze mooie gemeente? Als Projectleider Civiel werk jij aan de uitdagingen op het gebied van infrastructuur en bereikbaarheid van onze gemeente.

Wat ga je doen?

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de herinrichting, renovatie en/of het groot onderhoud voor projecten in de openbare ruimte. Het betreft integrale projecten waarbij de focus ligt op de aanleg en vervanging van wegen en fiets/voetpaden, riolering, verlichting en verkeersmaatregelen. Je zoekt verbinding met inwoners, bedrijven, netbeheerders en interne collega’s voor een zo goed mogelijk projectresultaat.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, doorlooptijd, budgetbewaking, contractvoering, risicomanagement en de afstemming en besluitvorming van integrale projecten binnen team Realisatie. Je werkt nauw samen met alle collega’s die betrokken zijn bij de initiatieven of de uitvoering, van zowel team realisatie, ruimtelijke ontwikkeling, het serviceteam, mobiliteit en het projectbureau. Daarnaast stuur je externe advies- en ingenieursbureaus aan. Gedurende de looptijd van het project, ben je verantwoordelijk voor de communicatie en participatie met inwoners en leg je verantwoording af over planning, financiën en risico’s.

Een belangrijke neventaak is het bijhouden van de integrale planning van team Realisatie. Deze planning omvat de projecten van ons team, het projectbureau en de werkzaamheden van diverse nutspartijen en/of gesprekspartner bij de omgevingstafel en het begeleiden van anterieure overeenkomsten. Deze neventaken worden in overleg verdeeld tussen de projectleiders.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. 

Wij bieden een salaris tussen €3.895,- tot maximaal €5.997,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A/11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Toegang tot onze eigen fitnessruimte, zodat je aan je gezondheid kunt werken en actief kunt blijven; 
• Dagelijks een uitgebreide lunchmenu in ons eigen bedrijfsrestaurant; 
• Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond! 

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken een communicatief sterke teamspeler die 36 uur per week beschikbaar is. Als projectleider civiele techniek, ben je van nature een ondernemende verbinder en is integraal samenwerken voor jou vanzelfsprekend. Met jouw overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen weet je draagvlak te creëren voor jouw projecten en ideeën. Daarnaast heb je een goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.

Verder beschik je over:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare studierichting;
• Affiniteit met civiele techniek;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie of ingenieursbureau.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Je kunt je motivatie richten aan Harm Roest, teamleider. Je kunt reageren tot en met 7 juli.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Harm Roest via 06-51 92 17 35.

Voor vragen met betrekking tot het sollicitatieproces, kun je contact opnemen met het recruitmentteam via solliciteren@soest.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en meer te vertellen over deze uitdagende functie.