Beleidsadviseur Economische Zaken 24-32 uur schaal 10

Beleidsadviseur Economische Zaken (kwartiermaker), 24 - 32 uur schaal 10.

Heb jij een heldere visie op economisch beleid en begrijp je de belangrijke rol van de gemeente hierin? Dan ben jij de beleidsadviseur en tevens de kwartiermaker die we zoeken!

“Hoe ziet mijn dag eruit?

“ Vanochtend heb ik een bijeenkomst met de provincie Utrecht over de uitbreiding van ons bedrijventerrein. Daarna heb ik een digitale afspraak met een collega over de voortgang van een project op het gebied van recreatie. Vanmiddag ga ik aan de slag met het analyseren van de indicatoren van de lokale economie, dit staat op de prioriteitenlijst van de economische agenda. Na een paar uurtjes focus op dit onderwerp kan ik in het portefeuillehouders overleg de wethouder bijpraten en geeft hij de richting aan om verder uit te werken. Tussendoor krijg ik nog wat vragen via de mail of telefoon over actuele onderwerpen van collega’s uit het team ruimtelijke ontwikkeling. Het is maar een kleine greep van wat mijn werkzaamheden als beleidsmedewerker economische zaken binnen de gemeente inhouden.”

Wat ga je doen als Beleidsadviseur economische zaken?

Binnen het team Aantrekkelijk Rhenen werken we aan verschillende thema’s om onze gemeente aantrekkelijk te maken voor inwoners, toeristen, ondernemers en reizigers. Als beleidsadviseur economische zaken werk je nauw samen met de accountmanager bedrijven en de beleidsadviseur recreatie en toerisme. Je hebt een coachende en adviserende rol om de samenwerking te verbeteren. Je leidt ook projecten vanuit de economische agenda. Een voorbeeld is het bevorderen van samenwerking op economisch gebied in de hele gemeente. Je helpt ook met kwartaal overleggen tussen de bestuurder en ondernemersverenigingen.

Als beleidsadviseur economische zaken ondersteun en adviseer je de bestuurder en andere collega's. Je geeft kennis, advies, rapportages, en signaleert trends en knelpunten op economisch gebied. Hiervoor neem je deel aan overleggen met portefeuillehouders. Je signaleert, analyseert en adviseert over ruimtelijk-economische vraagstukken. Je zorgt voor uitvoerbare adviezen en strategieën.

In deze functie ben je een coördinator en verbinder. Je brengt initiatieven van ondernemers samen, stimuleert ze en coördineert ze. Samen met collega's van het fysiek domein zoek je naar ruimte voor ondernemers om zich te vestigen of uit te breiden.

Jouw taken zijn onder andere:

• Uitvoeren, coördineren en meewerken aan de Economische Agenda en het monitoren van dit traject.
• Je zorgt voor prioriteiten en focus in projecten.
• Adviseren bij het aangaan van duurzame relaties met externe stakeholders. Dit helpt bij het bouwen van een brug tussen hun plannen en de gemeentelijke en regionale organisaties. Aansluiten bij regionale overleggen, zoals het ambtelijk overleg regio Foodvalley.
• Deelnemen aan provinciale overleggen bij de provincie Utrecht.
• Coördineren van de voorbereiding voor regionale en provinciale overleggen bij economische zaken.
• Adviseren over de inrichting en structuur van de werkvelden van economische zaken.
• Samen met collega's van het fysiek domein kansen verkennen voor ondernemers om uit te breiden of zich te vestigen in onze gemeente. Je hebt natuurlijk overwicht en senioriteit in de onderwerpen zodat je de klus kunt klaren.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je neemt relevante werkervaring mee en je bent goed bekend het geven van adviezen over bestuurlijke als ambtelijke vraagstukken.
• Je beschikt over overtuigingskracht
• Je hebt ervaring in het analyseren van data.
• Je kunt goed schakelen in een politieke omgeving en bent bestuurlijk sensitief.
• Je beschikt over senioriteit in werken.

Wat verder goed van pas komt:

Je hebt ervaring met hetzelfde werk in een gemeentelijke organisatie Je weet goed om te gaan met een drukke baan. Je hebt een gezonde dosis humor. Je kunt makkelijk verbinding maken met interne en externe stakeholders en vindt het leuk om in een kleine organisatie met korte lijnen te werken.

Wat bieden wij jou?
Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. 

De kernvraag bij ons werk is steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met optie tot verlenging tot 3 jaar;
• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10,  minimaal € 3.558, - tot een maximum van € 5.247, -op basis van een 36-urige werkweek; 
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
• 17,05% financieel keuzebudget (€ 894,- maximaal boven op je bruto maandsalaris bij 36 uur) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Wie zijn wij?

We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je wordt onderdeel van het team Aantrekkelijk Rhenen. Dit team van 9 collega’s wordt gevormd door medewerkers die Rhenen mooier maken. Een gezellig en leuk team dat zich bezig houd met onderwerpen zoals cultuur en erfgoed, economische zaken, mobiliteit en natuurlijk recreatie en toerisme. Er is voor jou veel ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van de gemeente Rhenen pak je de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.

Dat biedt heel veel mogelijkheden!

Ben je enthousiast?

Reageer dan op jouw mogelijk toekomstige functie! Solliciteer via ons online button. Je kan reageren t/m 4 juli.  Vergeet niet je CV en motivatiebrief te uploaden.

Interne kandidaten hebben de voorkeur bij geschiktheid (als deze er zijn)

Heb je vragen?

Je kan bellen met Eddy Marques. Hij is onze adviseur werving en selectie en kan je meer informatie geven over de procedure. Je bereikt hem op 06 – 46 266 634.