Projectmanager Duurzame Woningen

Organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega's aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad. 
Functiebeschrijving

Woningkwaliteit is van invloed op de kwaliteit van leven. Jij kunt straks het verschil maken als het gaat om het versnellen van het verduurzamen en herstellen van woningen. Hier liggen grote uitdagingen. Zo bestaat de Zaanse woningvoorraad ongeveer uit 70.000 woningen. Daarvan is de helft vooroorlogs. Van deze oudere woningen kunnen de kwaliteit, funderingen en energielabels verbeterd worden. Jij staat voor de uitdaging om deze vraagstukken aan te pakken. Als projectmanager duurzame woningen vind jij je weg tussen politiek bestuur, samenwerkingspartners en collega's. De twee hoofdonderdelen van het programma Verbetering Kwaliteit Bestaande Woningvoorraad zijn het werken aan de energietransitie voor het terugdringen van de Co2 uitstoot bij bestaande woningen en de aanpak van funderingsproblemen.  

Op www.funderingen.zaanstad.nl krijg je meer informatie over het programma Verbetering. 

Dit ga je doen:

• Je coördineert en regelt een diversiteit aan voorkomende werkzaamheden die binnen het programma plaatsvinden. 
• Van inhoudelijke sturing op projecten tot het beetpakken van soms onduidelijke vraagstukken die in een dynamische maatschappelijke omgeving kunnen plaatsvinden. 
• Je bent trekker van projecten en pilots die binnen het programma (mede) door jou worden opgezet, waaronder het project Volkshuistingsfonds sloop/nieuwbouw en renovatie. 
• Je zorgt voor een goede (bewoners)relatie en netwerk, je kunt snel schakelen en zorgt dat iedereen de informatie heeft die ze nodig hebben.  

Je bent onderdeel van een programmateam dat bestaat uit 10-12 collega's en je werkt samen met technisch adviseurs, programmasecretarissen en programmamanager aan het programma.
Functie-eisen

Verbinden is de basis van jouw functie en dat kun jij als geen ander. Belangen in beeld brengen, keuzes maken en daarbij blijven lukt je goed. Hoofd- en bijzaken houd je uit elkaar bij het leiden van het hele proces. Vanuit je ervaring in grote complexe projecten of bij politieke organisaties weet je hoe en wanneer je iemand moet raadplegen, betrekken of informeren over een onderwerp. En dat het soms anders loopt dan voorzien. Je snapt wanneer je vaart kan maken en wanneer je tijd moet nemen om tot een goed advies te komen en houd je staande in de dynamiek van de vele verschillende belangen. 

Verder heb je: 

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau. 
• ervaring of affiniteit met energietransitie en het verduurzamen van woningen.  
• ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld als projectleider, projectmanager, planoloog of programmamanager. 

Arbeidsvoorwaarden

Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een baan waarin jij het verschil kan maken en een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven en de toekomst van Zaanstad. 

Wat kun je nog meer verwachten? 

• Een salaris tussen €4.211 en €6.777 bruto per maand (schaal 11 of 12 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring). 
• Een baan voor 32-36 uur per week. 
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris. 
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen. 
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag. 
• Vanaf 1 september ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: https://werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie

Ben je enthousiast geworden? We ontvangen dan graag je cv en motivatiebrief. 

Solliciteren kan t/m zondag 14 juli. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Levinus Jongmans (programmamanager) via 06-21282206 of Helen Bouwmeester (procesmanager) via 06-29000309. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Obadja Arends(corporate recruiter) te bereiken via 06-31042369.

De gespreksplanning is als volgt:

• Eerste ronde: donderdag 18 juli (in de middag)
• Tweede ronde: dinsdag 23 juli (in de ochtend)
• Arbeidsvoorwaardengesprek: maandag 29 juli (in de middag)

Fijn als je hier alvast rekening mee houdt in je agenda.