Administratief medewerker bij cluster Veiligheid

Tijdelijke functie voor maximaal een jaar.

Werken als administratief medewerker bij cluster Veiligheid binnen gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Dat je als professional meewerkt aan alle afwisselende werkzaamheden binnen het cluster
• Dat je een kei bent in het behouden van overzicht en zorgvuldig en accuraat werkt
• Dat je samenwerkt met een enthousiast team

De kern van jouw functie
Als administratief medewerker help je de collega’s binnen cluster Veiligheid door het oppakken van administratieve taken zodat zij zich op de inhoud kunnen richten. Bijvoorbeeld door het bijhouden van actielijsten bij een teamoverleg, het maken van afspraken en administratieve taken bij de afhandeling van facturen en legesbesluiten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen van collega’s. Als administratief medewerker ben je dus de spin in het cluster Veiligheid web.

We doen het samen!
Cluster Veiligheid werkt samen met inwoners en onze partners in veiligheid aan een veilige, leefbare en schone gemeente. Als cluster zijn we doelgericht en integer en zorgen we voor alle aspecten van veiligheid en handhaving binnen de gemeente. Het cluster bestaat uit team Openbare Orde en Veiligheid, team Bouw en Milieu, team Omgevingsvergunningen, team Advies, team Secretariaat en Ondersteuning, team Handhaving en Toezicht, team Verkeer, Evenementen en Horeca en team Regie. Deze vacature is bij team Regie. Met elkaar zetten we ons iedere dag weer in voor een veilig, schone en hele gemeente. Een serieuze taak, maar er wordt ook veel gelachen. Ons credo is open, eerlijk en transparant.

Ontmoet meer collega’s

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 2.288,- en € 3.327,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Je bent gemotiveerd om deze leuke klus aan te pakken. Je houdt van aanpakken en bent actiegericht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je wilt graag leren en jezelf ontwikkelen.
Wij vinden het belangrijk dat je:

• Pro actief en benaderbaar bent;
• Creatief en benaderbaar bent;
• Beschikt over een MBO werk- en denkniveau;
• Gestructureerd en precies werkt;
• Beschikt over een klantgerichte instelling;
• Beschikbaar bent voor maximaal 24 uur per week.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 8 juli 2024 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Liesbeth Zwaan – van der Zeeuw, teammanager team Regie, via liesbeth.van.der.zeeuw@haarlemmermeer.nl of
06-42598093.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via telefoonnummer 023-5676273 of e-mailadres recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure

• De vacature wordt intern en extern opengesteld.
• Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Daarna volgt voor de geschikte kandidaat een arbeidsvoorwaardengesprek.