Vacature
Als je je deur achter je dicht doet, stap je zo de openbare ruimte in. Je denkt er misschien niet vaak over na, maar er hangt veel af van de wijze waarop de openbare ruimte erbij ligt. Het moet niet alleen worden schoongemaakt, gesnoeid en onderhouden, het moet ook op de juiste wijze ingericht worden. Het verschil tussen in de file staan en rustig kunnen doorrijden, wordt gemaakt doordat verkeerslichten op de juiste wijze ingesteld worden en de weg goed ingericht is. Het feit dat bij hoosbuien de straten niet meteen blank komen te staan, komt door een goed functionerend rioleringsstelsel. De afdeling Ruimtelijke Uitvoering is verantwoordelijk voor al deze opgaven in de openbare ruimte; voor het beheer en inrichting van de openbare ruimte. Een mooie en uitdagende opgave, waar we een extra teammanager voor zoeken!
Wat ga je doen
Je gaat leidinggeven aan het team Ontwerp (ongeveer 22 fte), een van de vijf teams binnen de afdeling Ruimtelijke Uitvoering. Een professioneel team met vooral ontwerpadviseurs (water, groen, verkeer en openbare ruimte). Zij werken zij aan zij met de adviseurs uit het team Techniek. Voorheen zaten deze adviseurs bij elkaar in een team, bij invulling van deze vacature zal dit team gesplitst worden in twee teams (ivm het hoge aantal fte). De afgelopen jaren is er een mooie basis gelegd rondom professionele advisering in (beheer)projecten, nu is het zaak verder te ontwikkelen op competenties als integraal adviseren, uniform toetsen, stevigheid en politieke sensitiviteit. Je bent een manager die mensen kan coachen en het beste uit medewerkers weet te halen. Je bent gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, maar ook op het te behalen resultaat. In lastige dossiers ben jij een sparringpartner en in sommige gevallen opdrachtgever. Daarnaast ben je lid van het afdelingsmanagementteam (MT) bestaande uit vijf teammanagers, een strateeg en het afdelingshoofd. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling als geheel en het functioneren van de ketens waar wij als afdeling onderdeel van uit maken.
Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp, dat bestaat uit 22 gedreven medewerkers tussen de 24 en 62 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (water, groen, verkeer, ontwerp openbare ruimte) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.
Naast teammanager van een van de leukste teams van de gemeente Tilburg, ben je natuurlijk ook onderdeel van het MT van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering (RUV). We zijn een zevenkoppig MT met een informele sfeer. We geven elkaar feedback en advies, luisteren naar elkaar en helpen elkaar waar nodig. We voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling. We vinden het belangrijk dat de sfeer onderling goed is; we lunchen regelmatig samen en zoeken elkaar vaak op.
Wat breng je mee
Je bent een positieve en enthousiaste leidinggevende die sterk is in het concretiseren van strategische doelen. Door middel van het stellen van kritische vragen spiegel je medewerkers in hetgeen wat ze te doen hebben. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben om te weten waar ze mee bezig te zijn, als je maar de juiste vragen weet te stellen. Je spreekt mensen aan waar nodig. Je bent een verbindende coach die de werkzaamheden op het juiste niveau belegt.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Ben jij enthousiast geworden over deze mooie functie? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 16 augustus. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 06-12916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-04.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Wat ga je doen
Je gaat leidinggeven aan het team Ontwerp (ongeveer 22 fte), een van de vijf teams binnen de afdeling Ruimtelijke Uitvoering. Een professioneel team met vooral ontwerpadviseurs (water, groen, verkeer en openbare ruimte). Zij werken zij aan zij met de adviseurs uit het team Techniek. Voorheen zaten deze adviseurs bij elkaar in een team, bij invulling van deze vacature zal dit team gesplitst worden in twee teams (ivm het hoge aantal fte). De afgelopen jaren is er een mooie basis gelegd rondom professionele advisering in (beheer)projecten, nu is het zaak verder te ontwikkelen op competenties als integraal adviseren, uniform toetsen, stevigheid en politieke sensitiviteit. Je bent een manager die mensen kan coachen en het beste uit medewerkers weet te halen. Je bent gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, maar ook op het te behalen resultaat. In lastige dossiers ben jij een sparringpartner en in sommige gevallen opdrachtgever. Daarnaast ben je lid van het afdelingsmanagementteam (MT) bestaande uit vijf teammanagers, een strateeg en het afdelingshoofd. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling als geheel en het functioneren van de ketens waar wij als afdeling onderdeel van uit maken.
Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp, dat bestaat uit 22 gedreven medewerkers tussen de 24 en 62 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (water, groen, verkeer, ontwerp openbare ruimte) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.
Naast teammanager van een van de leukste teams van de gemeente Tilburg, ben je natuurlijk ook onderdeel van het MT van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering (RUV). We zijn een zevenkoppig MT met een informele sfeer. We geven elkaar feedback en advies, luisteren naar elkaar en helpen elkaar waar nodig. We voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling. We vinden het belangrijk dat de sfeer onderling goed is; we lunchen regelmatig samen en zoeken elkaar vaak op.
Wat breng je mee
Je bent een positieve en enthousiaste leidinggevende die sterk is in het concretiseren van strategische doelen. Door middel van het stellen van kritische vragen spiegel je medewerkers in hetgeen wat ze te doen hebben. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben om te weten waar ze mee bezig te zijn, als je maar de juiste vragen weet te stellen. Je spreekt mensen aan waar nodig. Je bent een verbindende coach die de werkzaamheden op het juiste niveau belegt.
- Je hebt ervaring als leidinggevende van medewerkers met hbo-niveau;
- Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne;
- Je hebt affiniteit met werken in de openbare ruimte of techniek;
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau door studie en/ of ervaring;
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5008,- en maximaal € 7325,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Ben jij enthousiast geworden over deze mooie functie? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 16 augustus. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 06-12916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUV24-04.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Wendy Doorakkers van
Gemeente Tilburg (
+31 6 12916887)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.