Allround Beleidsmedewerker Ruimtelijk Domein

Stap in de dynamische wereld van Maassluis, een stad met een karakteristieke charme en een groeiende ambitie. Met 36.000 inwoners en een sterke drive om door te groeien naar 40.000, is Maassluis een stad vol mogelijkheden. Hier omarmen we de toekomst met duurzame ontwikkelingen, terwijl we ons historische erfgoed koesteren.

Het hart van Maassluis klopt in onze 275 toegewijde medewerkers, die samenwerken onder het motto: 'Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst.' Onze kernwaarden zijn de sleutel tot ons succes: we zijn ondernemend, we experimenteren, we leggen verbindingen, we nemen eigenaarschap, we reflecteren en we werken samen.

Ben jij gepassioneerd over duurzame ontwikkelingen op het gebied van afval en milieu, heb je een visie op ruimtelijke ontwikkelvraagstukken zoals volkshuisvesting, schone leefomgeving en ruimtelijke kwaliteit? Dan is de gemeente Maassluis op zoek naar jou!

Voor cluster Stad zijn wij voor het team Ruimtelijk Beleid en Beheer op zoek naar een: 

Allround Beleidsmedewerker Ruimtelijk Domein

32 uur per week 

Wat ga je doen?

In deze allround functie als beleidsmedewerker binnen het ruimtelijke domein ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse ruimtelijke ontwikkelingen. Denk hierbij aan afvalverwerking, volkshuisvesting en ruimtelijke kwaliteit. Je ontwikkelt en implementeert beleid, monitort trends en ontwikkelingen, en evalueert en actualiseert bestaand beleid. Samen met collega beleidsmedewerkers, beheerders en externe stakeholders werk je aan de duurzame, leefbare en verzorgde gemeente Maassluis.

In deze functie binnen het ruimtelijke domein dagen we je uit om jezelf op meer dan één beleidsterrein te positioneren en te ontwikkelen. We bieden je de ruimte om als sparringpartner op te treden in contacten met interne en externe stakeholders, maatschappelijke instellingen en verenigingen, en bovenal onze inwoners. Hierbij inspireer en motiveer je hen, evenals de gemeente Maassluis, om de uitdagingen en mogelijkheden van vandaag aan te gaan. Of het nu gaat om het bevorderen van afvalrecycling, het stimuleren van hergebruik van materialen en het aanzienlijk verminderen van de hoeveelheid (rest)afval, of om het in goede banen leiden van de ontwikkelingen die gepaard gaan met een stad met een woningbouwopgave: je werkt in alle gevallen samen met beheerders, beleidsmedewerkers, het programmateam Duurzaamheid en onze uitvoeringsorganisatie van het Stadsbedrijf. We hechten er waarde aan dat je een brede interesse hebt op verschillende van de genoemde beleidsterreinen, zodat je een meer generieke beleidsmedewerker kunt zijn.

De taken waar wij jou graag op bevragen zijn onder andere:

• Het opstellen van beleidsplannen en het ontwikkelen van strategieën op het gebied van afval, ruimtelijke en stedelijke ontwikkelingen, volkshuisvesting en duurzaamheidsthema’s, zoals schoon en leefbaar;
• Monitoren van ontwikkelingen binnen verschillende branches binnen jouw aandachtsgebieden, het signaleren van trends en ontwikkelingen, en de vertaling hiervan naar beleid;
• Adviseren en rapporteren aan het bestuur over beleidskeuzes en -maatregelen;
• Initiëren van projecten gericht op afvalpreventie, afvalscheiding, hergebruik en ruimtelijke kwaliteit en leefbaarheid in het algemeen;
• Het onderhouden van contacten met externe stakeholders en het voeren van accountmanagement met aan de gemeente verbonden partijen.

Wie zoeken wij?

• Een enthousiaste kandidaat met een afgeronde hbo- of wo-opleiding (of werk- en denkniveau) in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, milieuwetenschappen, duurzaamheid of een vergelijkbare studie;
• Iemand met kennis van en affiniteit met verschillende branches behorend bij de genoemde beleidsterreinen;
• Een professional met ervaring in beleidsontwikkeling en programmaontwikkeling;
• Een proactieve en resultaatgerichte aanpakker met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Een teamlid dat zowel zelfstandig kan werken als in teamverband kan opereren, doortastend en besluitvaardig is.

Wat bieden wij?

Een boeiende baan in een organisatie met leuke collega's waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat.

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.247,- bruto (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring is inschaling in de aanloopschaal (9) mogelijk. Met ingang van 1 oktober 2024 wordt een salarisverhoging van 1,25% doorgevoerd op basis van de CAO gemeenten 2024 - 2025.

Naast het salaris bieden we:

• Een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken zoals bijvoorbeeld: kopen van extra verlof (bij 36 uur maximaal 187 uur) of uitruil woon-/werk kilometers. Het bedrag periodiek uit laten betalen kan ook;
• 144 wettelijke + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per bij een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Daarmee werken we aan een juiste balans tussen online werken en werken vanuit kantoor. Dat betekent minder reistijd en reizen. Eén en ander is afhankelijk van de functie en natuurlijk jouw eigen wensen en behoeftes;
• Thuiswerk vergoeding van € 3,- per thuiswerkdag;
• Een thuiswerkplek vergoeding van maximaal € 750,-;
• Een stoelmasseur die onder werktijd zorgt voor jouw ontspanning;
• Wekelijks vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes, BBQ's of sport- en spelmiddagen organiseert.

Het stadhuis ligt naast het winkelcentrum De Koningshoek en is goed te bereiken per metro, fiets of auto. Vanaf de A20 is het stadhuis ook snel en goed te bereiken met voldoende (gratis) parkeergelegenheid.

Sollicitatie

Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature en herken jij je in de persoon die de gemeente zoekt? Werk je graag in een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Solliciteer dan uiterlijk 28 juli 2024!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) te kunnen overleggen.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang. Deze vacature heeft als sluitingsdatum 28 juli 2024. Bij een groot aantal reacties behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

Informatie 

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Patrick Tol, Teammanager Ruimtelijk Beleid & Beheer, bereikbaar op het telefoonnummer 010 - 593 1930. Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij Maria Tavares, HR Adviseur, bereikbaar via 010 - 312 7283 of via het algemene telefoonnummer van de gemeente Maassluis, tel. 14010.

Wij geven er de voorkeur aan om onze nieuwe collega zelf te werven en hebben geen interesse in acquisitie.