Medior beleidsmedewerker mobiliteit

Verbeter als medior beleidsmedewerker mobiliteit de verkeersveiligheid en bereikbaarheid in Katwijk, werk aan innovatieve mobiliteitsoplossingen in een dynamisch team en groei met de Gemeente Katwijk mee!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker mobiliteit in Katwijk speel je een cruciale rol in het bevorderen van verkeersveiligheid, toegankelijkheid en bereikbaarheid. Je zorgt ervoor dat onze gemeente niet alleen goed bereikbaar is, maar ook leefbaar en duurzaam blijft. Je werkt nauw samen met bewoners, ondernemers en collega's om praktische en effectieve verkeersoplossingen te ontwikkelen en te implementeren.

Je advies is onmisbaar bij verkeersveiligheid, burgeraanvragen en evenementen. Je denkt verder dan je eigen vakgebied en begrijpt het grote belang van mobiliteit voor de doorontwikkeling van de gemeente. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen voor diverse mobiliteitsvraagstukken en werkt samen met de senior-beleidsmedewerker aan grote projecten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Actieplan Verkeersveiligheid: voorbereiden, afstemmen, uitvoeren, evalueren en adviseren van het college, de raad en stakeholders.
• WABO-proces coördinatie: sturende rol en advisering op omgevingsplannen bij de Omgevingstafel.
• Coachen: coachen en begeleiden van junior teamleden bij diverse inhoudelijke taken.
• Mobiliteitsadvies: adviseren bij interne en externe herstructurering- en herinrichtingsprojecten.
• Verkeersonderzoeken en maatregelen: coördineren van verkeersonderzoeken, opstellen van verkeersbesluiten, en adviseren bij verkeersmaatregelen en omleidingen.

De werkzaamheden worden flexibel ingedeeld op basis van jouw voorkeur en expertise, en de behoeften binnen het team. Dit zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving!

Jouw collega's
Je komt te werken in het team mobiliteit. Het team mobiliteit maakt onderdeel uit van het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en telt 10 collega’s. We werken veelal zelfstandig, maar vinden elkaar gemakkelijk. Bijvoorbeeld om even met elkaar te overleggen tijdens de koffie of thee. Er heerst een informele en open sfeer. Als team zoeken we actief naar samenwerking. Niet alleen met onze eigen collega’s, maar juist ook met de samenleving. Zo weten we wat er echt speelt en werken we samen aan een mooier en sterker Katwijk


De uitdaging en het Katwijkse mobiliteitsbeleid
Katwijk staat aan de vooravond van een transformatie. Met de ontwikkeling van een nieuwe wijk op het voormalige Vliegveld Valkenburg (5.600 woningen) en de toevoeging van 2.500 woningen in dorpskernen, groeit onze gemeente aanzienlijk. Deze uitbreiding brengt een grote mobiliteitsbehoefte met zich mee. Traditionele mobiliteitsbenaderingen zijn niet langer houdbaar; creatieve, duurzame en soms onconventionele oplossingen zijn nodig.

Ons mobiliteitsbeleid richt zich op leefbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. We streven naar een balans tussen verblijf en verplaatsing, met meer aandacht voor voetgangers, fietsers en openbaar vervoer. Dit ondersteunt de lokale economie en draagt bij aan een groenere, gezondere en bereikbare gemeente. We zetten in op duurzame mobiliteit, sturend parkeerbeleid en regionale mobiliteitsoplossingen.

Jouw visitekaartje
Je denkt strategisch mee en blijft verbonden met de praktijk door operationele werkzaamheden. Je legt verbindingen tussen kennisgebieden en beleid, zowel binnen het team als met de gemeentelijke organisatie, en tussen beleid en uitvoering. Je bouwt netwerken met lokale, regionale en landelijke partners en werkt resultaatgericht in netwerksamenwerking. Ambitieus en creatief, durf je van de gebaande paden af te wijken Je bent sterk in het geven van feedback en denkt in kansen en oplossingen

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding mobiliteit/verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker in het domein van verkeer en mobiliteit;
• Je beschikt over kennis van en ervaring met integraal werken.

Wat bieden we
Naast een uitdagende baan, de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen en je kennis uit te breiden bieden wij het volgende:

• Je salaris bedraagt maximaal € € 5.997,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 u/wk)
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Maurits van Hövell: 06-1190 5786. Maurits is senior beleidsmedewerker mobiliteit. Hij vertelt je graag over het werk, de organisatie en het team mobiliteit.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen, corporate recruiter 06-42220790 of y.wensveen@katwijk.nl. In een eerste gesprek bespreken we graag je persoonlijke ambities en wat we van elkaar verwachten. In een eventueel tweede gesprek zullen we ons meer richten op jouw vermogen om complexe vraagstukken tot een succesvol einde te brengen. Mogelijk aan de hand van een kleine praktijkcasus.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 25-8-2024 a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Ben je in onze ogen een mogelijk nieuwe collega, dan nodigen we je tussentijds uit voor een eerste kennismakingsgesprek.