Vakbekwaam Medewerker Wijkbeheer Groen

36 uur per week

Dan is dit jouw baan!

Als vakbekwaam medewerker wijkbeheer groen werk je mee om de groene- en civieltechnische inrichting duurzaam in stand te houden. Je verricht aanleg-, reconstructie- en onderhoudswerkzaamheden aan de gemeentelijke groenvoorzieningen. Je neemt in voorkomende gevallen deel aan werkzaamheden van de straatreiniging en ander wijkonderhoud. Je gebruikt hiervoor (gemotoriseerde) gereedschappen en draagt zorg voor kwaliteit in het onderhoud.
Voor deze functie denken wij aan een handige proactieve medewerker die voldoende ambitieus is om een volgende stap te willen maken. Hiervoor bieden wij (interne) opleidingen, maar ook door je continu in de praktijk te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Een vmbo diploma op het gebied van beheer en onderhoud van Groen of een soortgelijke opleiding.
• Basiskennis van planten, struiken en bomen.
• Een rijbewijs B.
• Een VCA diploma of bent bereid dit op korte termijn te behalen (dit kan eventueel intern bij de gemeente).

Onze ideale collega kan zowel in teamverband als zelfstandig werken. Je bent in staat om zelf prioriteiten te stellen in je werk, bent klantvriendelijk en realiseert je dat gedrag en houding bepalend zijn voor het beeld van de gemeente. Je beschikt over basiskennis van planten, struiken en bomen en bent in staat om zelfstandig uitvoering te geven in de meest voorkomende beheermaatregelen zoals snoeien, plantwerk en onkruidbeheersing. Ook handel je Fixi meldingen binnen de vastgestelde norm af en ben je integer.
Bij afwezigheid van de begeleider van de gedetacheerde AM-medewerkers ben je in staat om zijn rol over te nemen en toon je een ondersteunende houding.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €3327,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 5) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Onze beheerbedrijven dragen bij aan een leefbaar milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Dit wordt bereikt door de openbare ruimte en de daarin aanwezige voorzieningen, schoon, veilig en fraai te houden.
De genoemde functie is voor de afdeling Wijkbeheer met het werkgebied in Amstelveen. Je maakt onderdeel uit van wijkteam 4 met als standplaats langs de Werf 10. Wijkbeheer heeft 4 wijkteams, een team Tractie en een team Grondbank.
De sfeer in het team is informeel, collegiaal en betrokken. Zowel het personeel op kantoor als de beheerteams werken vrijwel zelfsturend en resultaatgericht. Daarnaast hebben wij dienstverlening hoog in het vaandel staan.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ben Blijleven (Teamleider Wijkteam 4). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!