Gemeente Tilburg
Accountmanager Wijkevenementen
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/187ae5e6-eba1-4b7a-910a-425b9cbffcda.png?w=1920&auto=format)
Vacature
Samen met bewoners, ondernemers, wijkpartners en collega’s werk je als Accountmanager Wijkevenementen aan een samenleving waarin iedereen participeert, ertoe doet en wordt gewaardeerd. Heb je affiniteit met zowel de evenementensector, wijkgericht samenwerken als het publieke domein? En heb jij ervaring met het slim verbinden van meerdere belangen? Lees dan verder!
Wat ga je doen
Als Accountmanager Wijkevenementen ben je de pionier die zich de rol volledig eigen maakt, met de bestuurlijke opgaven (zoals Wijkgericht werken en de Strategische Economische agenda) als leidraad. Jij onderzoekt de behoeften van buurt- en wijkevenementen en stimuleert en ondersteunt de inwoners en partners bij de organisatie ervan. Je werkt nauw samen met o.a. de afdeling Veiligheid & Wijken (Wijkregisseurs en Omgevingsmanagers), collega's binnen de evenementenketen en partners en bewoners in de wijk. Je draagt verantwoordelijkheid voor de korte en middellange termijn ontwikkelingen op het gebied van kleinschalige buurt- en wijkevenementen. Daarnaast is ook de Tilburgse Kermis een belangrijk evenement in onze stad. De Accountmanager Binnenstad is verantwoordelijk voor de organisatie hiervan. Jij zult worden ingewerkt op dit onderwerp om, mocht dit nodig zijn, de rol van Accountmanager Kermis als vervanger over te kunnen nemen. Als Accountmanager Wijkevenementen:
- Draag je bij aan de bestuurlijke doelen van Gemeente Tilburg (het bestuursakkoord Meer voor Elkaar) vanuit een spilfunctie tussen gemeente, partners en bewoners in de wijk. Je bent de tactisch overlegpartner als het gaat over buurt- en wijkevenementen van de gemeentelijke organisatie en de wijkwethouder;
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers van wijk- en buurtevenementen en wijkraden. Je helpt mee om tot een goede (vergunning)aanvraag te komen;
- Draag je er zorg voor dat initiatiefnemers een goed en veilig wijk- of buurt evenement kunnen organiseren;
- Geef je samen met de Omgevingsmanagers en Wijkregisseurs advies op subsidieaanvragen voor de regeling ‘Kleinschalige Evenementen’;
- Doe je voorstellen om de dienstverlening aan initiatienemers van kleinschalige wijk- en buurtevenementen te verbeteren;
- Lever je op basis van jouw ervaringen in de wijken input voor het evenementenbeleid en voor de regeling ‘Kleinschalige Evenementen’;
- Word je ingewerkt om, indien nodig, de Accountmanager Kermis te kunnen vervangen.
Waar kom je te werken
Binnen de afdeling Economie en Arbeidsmarkt ben jij onderdeel van het team Promotie, Acquisitie & Accountmanagement. Het team bestaat uit 26 collega's waaronder accountmanagers, medewerker promotie & acquisitie, beleidsmedewerkers en ondersteuners. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan het thema stedelijke economie, waar evenementen een belangrijk onderdeel van zijn. De diversiteit in het team zorgt voor een stimulerende omgeving waarin ervaring en frisse ideeën worden gedeeld. Je zult samenwerken met de Accountmanagers Evenementen, evenals met Wijkregisseurs, Omgevingsmanagers en collega’s binnen de evenementenketen.
Binnen de functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, in het moderne Stadhuis of op bezoek bent bij één van de vele evenementen waaraan jij hebt meegewerkt.
Wat breng je mee
Je passie voor evenementen komt tot uiting in het enthousiast ondersteunen van initiatiefnemers, terwijl je evenwicht bewaart tussen verschillende belangen. Als echte verbinder neem je proactief het voortouw in gesprekken en plannen met inwoners en partners. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden - zowel mondeling als schriftelijk - en hebt het vermogen om innovatieve ideeën aan te dragen in een dynamische omgeving. Verder beschik je over:
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Eventmanagement, Bestuurskunde, Communicatie, Marketing of Bedrijfskunde;
- Ervaring in het bedrijfsleven, de evenementensector of het publieke domein is een pré;
- Je bent 32 uur tot 36 uur inzetbaar (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden);
- Je bent flexibel waar nodig als het gaat om de periode en tijdstip waarop een evenement wordt gehouden.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3558,- en maximaal €5997,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het verrijken van de sociale samenleving van Tilburg? Wil jij pionieren en samenwerken en heb je affiniteit en ervaring met evenementen en het publieke domein? Solliciteer dan via onderstaande button!
De inzet van een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 18 aug. De 1e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op dinsdag 3 en woensdag 4 september. De 2e gesprekken staan gepland op donderdag 12 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marlie Bongaerts, Teammanager team Promotie, Acquisitie & Accountmanagement via tel nr. 06-21819924 of tussen 29 juli en 18 augustus met Ingrid Voortman, via tel. nr. 06-53930102. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Lieke van Laarhoven, Recruiter, via tel nr. 06-31144021.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7004c141-53d5-4dad-9db5-2ff046ca5415.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/21c929c0-570d-40c8-8f83-eba003cfe195.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/28995168-8b3a-43b8-8ddc-175313249067.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/9fc4f000-cb1c-43ac-86f2-f7138ffea952.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/18c90d0b-f8ec-4f9c-9319-8217cab60c22.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a39a94c0-e8b6-41da-9b46-3febc50221da.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4d0d2119-8988-4017-bba0-7cabea9365fa.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a882741f-0ac7-4d9d-91ed-2bd8bbed4a93.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4ecd15ee-a033-4fa3-adb8-9cde4e8f7d7e.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c05af2e9-9089-4dbb-94c7-1b6585b211e4.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4e5c6b7e-b70e-4594-9671-b5f641678f44.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/69dd3d4c-0d90-4f13-b3d3-e47de360a2bd.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c6d4afaf-3b4c-4934-bebe-2688ab1defbc.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4f7f8f70-9136-4d77-8b5e-edfb188bb64c.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/1f895104-3b69-4f86-bea5-ca2b3f49f27f.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7da86649-91d3-47a9-9309-46eb2b141b5a.jpeg?h=330&auto=format)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.