Gemeente Leeuwarden
Straatcoach (Jeugdboa)
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!
In 2023 is het programma Leeuwarden Oost gestart. Binnen dat programma werken we intensief samen met justitiële en sociale ketenpartners. De aandacht ligt daarbij op Veiligheid, Leren, Werken, Wonen en Gezondheid.
We willen voorkomen dat kinderen, jongeren en jongvolwassenen in een kwetsbare positie afglijden en de criminaliteit in gaan. Daarom zetten we in op het versterken van de justitiële en sociale ondersteuning in de wijk. Het Kabinet heeft via het programma Preventie met Gezag daarvoor middelen beschikbaar gesteld.
Een Straatcoach is in de basis een Integraal Handhaver met de specialisatie Jeugd. Binnen je werkzaamheden richt jij je op kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Als Straatcoach zoek je hen actief op. Je leert hen kennen en zij jou ook. Je bent aanspreekpunt voor vragen en een goed gesprek ga je niet uit de weg. Waar nodig bied je hulp en verwijs je door. Je bent een graag geziene gast in jeugd- en wijkcentra, bij sportverenigingen en hangplekken. Je spreekt de taal van de jeugd en bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen. Daar waar je doelgroep is, zijn jij en je collega’s ook te vinden.
Wanneer dat nodig is treed je ook handhavend op. Je staat dan stevig in je schoenen maar blijft respectvol en duidelijk in je communicatie.
Je bent prettig om mee samen te werken en je collega’s moeten ook in moeilijke situaties op je kunnen rekenen.
Omdat Straatcoach zijn iets anders is dan Integraal Handhaver, draag je het voor Straatcoaches bekende rode uniform. Je werkt in onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en ’s nachts. Jouw dienst start met de briefing, zodat je weet waar je aan de slag gaat en met wie je jouw dienst draait. Als Straatcoach werk je altijd in een duo, om zo van elkaar te leren, elkaar aan te vullen en bovenal om de veiligheid te garanderen.
Samen met collega Straatcoaches en de Juridisch adviseur breng je de doelgroep verder in beeld. In de Taskforce Jeugd bespreek je de bevindingen en kan een plan van aanpak worden afgesproken. Binnen het programma Preventie met Gezag worden in de Multi-teams casussen besproken met ketenpartners.
Wie ben jij
Jij bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau afgerond en beschikt daarnaast over BOA, RTGB en EHBO. Een afgeronde HTV-opleiding is een pré. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
Verder:
Competenties
Samenwerken, integer handelen, resultaatgericht handelen, handelen onder druk en klantgericht handelen.
Waar ga je werken
Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezicht model voor de binnenstad. Bij Handhaving Veiligheidsdomein zijn verdeeld over vier groepen circa 50 handhavers werkzaam.
Wat bieden wij
Gedurende de looptijd van het project Preventie met Gezag (3,5 jaar) werk je als Straatcoach. Daarna is het mogelijk om binnen Handhaving Veiligheidsdomein door te stromen als Integraal Handhaver (met taakaccent Jeugd) of, wanneer daarvoor ruimte is, als Straatcoach aan te blijven.
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.784,- (functieschaal 7, salaristabel 1-1-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.
Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, laptop, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. In het kader van Vitaliteit bieden we via vaste partners op sportiviteit, gezondheid en vitaliteit gerichte activiteiten.
Met een op toezicht en handhaving gericht opleidingstraject investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we via de gemeente diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente voldoende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.
Bijzonderheden
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure.
Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 augustus 2024. Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers een voorrangspositie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 augustus 2024.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, teamleider THOR. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar anne.schurer@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Anne Seinen, Adviseur Werving en Selectie, telefoonnummer 0640826636.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Leeuwarden? Sta je stevig in je schoenen en wil je werken in een omgeving waarbij geen dag hetzelfde is? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!
In 2023 is het programma Leeuwarden Oost gestart. Binnen dat programma werken we intensief samen met justitiële en sociale ketenpartners. De aandacht ligt daarbij op Veiligheid, Leren, Werken, Wonen en Gezondheid.
We willen voorkomen dat kinderen, jongeren en jongvolwassenen in een kwetsbare positie afglijden en de criminaliteit in gaan. Daarom zetten we in op het versterken van de justitiële en sociale ondersteuning in de wijk. Het Kabinet heeft via het programma Preventie met Gezag daarvoor middelen beschikbaar gesteld.
Een Straatcoach is in de basis een Integraal Handhaver met de specialisatie Jeugd. Binnen je werkzaamheden richt jij je op kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Als Straatcoach zoek je hen actief op. Je leert hen kennen en zij jou ook. Je bent aanspreekpunt voor vragen en een goed gesprek ga je niet uit de weg. Waar nodig bied je hulp en verwijs je door. Je bent een graag geziene gast in jeugd- en wijkcentra, bij sportverenigingen en hangplekken. Je spreekt de taal van de jeugd en bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen. Daar waar je doelgroep is, zijn jij en je collega’s ook te vinden.
Wanneer dat nodig is treed je ook handhavend op. Je staat dan stevig in je schoenen maar blijft respectvol en duidelijk in je communicatie.
Je bent prettig om mee samen te werken en je collega’s moeten ook in moeilijke situaties op je kunnen rekenen.
Omdat Straatcoach zijn iets anders is dan Integraal Handhaver, draag je het voor Straatcoaches bekende rode uniform. Je werkt in onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en ’s nachts. Jouw dienst start met de briefing, zodat je weet waar je aan de slag gaat en met wie je jouw dienst draait. Als Straatcoach werk je altijd in een duo, om zo van elkaar te leren, elkaar aan te vullen en bovenal om de veiligheid te garanderen.
Samen met collega Straatcoaches en de Juridisch adviseur breng je de doelgroep verder in beeld. In de Taskforce Jeugd bespreek je de bevindingen en kan een plan van aanpak worden afgesproken. Binnen het programma Preventie met Gezag worden in de Multi-teams casussen besproken met ketenpartners.
Wie ben jij
Jij bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau afgerond en beschikt daarnaast over BOA, RTGB en EHBO. Een afgeronde HTV-opleiding is een pré. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
Verder:
- Kun je je goed inleven in anderen maar ook grenzen stellen als dat nodig is;
- Ben je zelfstandig, maar kun je ook goed in teamverband opereren;
- Ben je representatief en heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Ben je prettig om mee samen te werken omdat je beschikt over een positieve basishouding;
- Heb je een uitstekende conditie en een goed gevoel voor humor.
Competenties
Samenwerken, integer handelen, resultaatgericht handelen, handelen onder druk en klantgericht handelen.
Waar ga je werken
Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, ondermijning, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezicht model voor de binnenstad. Bij Handhaving Veiligheidsdomein zijn verdeeld over vier groepen circa 50 handhavers werkzaam.
Wat bieden wij
Gedurende de looptijd van het project Preventie met Gezag (3,5 jaar) werk je als Straatcoach. Daarna is het mogelijk om binnen Handhaving Veiligheidsdomein door te stromen als Integraal Handhaver (met taakaccent Jeugd) of, wanneer daarvoor ruimte is, als Straatcoach aan te blijven.
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.784,- (functieschaal 7, salaristabel 1-1-2024) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Aan de functie is daarnaast een onregelmatigheidstoeslag verbonden. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris.
Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, laptop, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. In het kader van Vitaliteit bieden we via vaste partners op sportiviteit, gezondheid en vitaliteit gerichte activiteiten.
Met een op toezicht en handhaving gericht opleidingstraject investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we via de gemeente diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Mocht je daar aan toe zijn, dan biedt de gemeente voldoende interne carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies.
Bijzonderheden
Een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het overleggen van een VOG-P is onderdeel van de procedure.
Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 augustus 2024. Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers een voorrangspositie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 augustus 2024.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Anne Schurer, teamleider THOR. Dit kun je doen door een mail te sturen met jouw vraag naar anne.schurer@leeuwarden.nl.
Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met Anne Seinen, Adviseur Werving en Selectie, telefoonnummer 0640826636.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.