BGT Beheerder

36 uur per week

Dan is dit jouw baan!

Als beheerder van de BGT ben jij ons eerste aanspreekpunt voor alle BGT-gerelateerde zaken en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij waarborgt de kwaliteit van de BGT en ondersteunt je collega's van de BAG- en BOR-gegevensbeheer door geografische gegevens aan te leveren.

• De voornaamste taken waar jij verantwoordelijk voor bent zijn o.a.:
• Het controleren en verwerken van mutaties die vanuit BOR, BAG en metingen die door de landmeter worden aangeleverd.
• Organiseren van de jaarlijkse mutatiesignalering om de BGT up-to-date te houden.
• Het voorbereiden van opdrachten die buiten door de landmeter worden ingemeten.
• Bij kadastrale aanwijzingen vertegenwoordiger zijn van de gemeente.

Het is een diverse rol waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het uitwerken van aan- en verkooptekeningen en het bieden van heldere antwoorden op vragen over kadastrale situaties.
Daarnaast speel je een cruciale rol in het bewaken van de nauwkeurigheid van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)-gegevens. Met behulp van het maandelijkse dashboard van het Kadaster zorg je ervoor dat de kwaliteit van de BGT constant gewaarborgd blijft.
Aan het eind van het jaar draag je bij aan de organisatie door de ENSIA-vragenlijst in te vullen en een gedetailleerde bestuurlijke rapportage over de BGT op te stellen. Jouw werk zorgt ervoor dat onze gegevens accuraat en up-to-date zijn, wat essentieel is voor het succes van onze organisatie.

Wat breng je mee?

• HBO werk en denkniveau.
• Inhoudelijke kennis van de BGT en het werkveld eromheen
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring als BGT-beheerder

Onze ideale kandidaat is scherp en kritisch ingesteld om mee te kunnen werken aan het professionaliseren van gegevensmanagement. Je denkt graag mee over het vernieuwen van processen en hebt oog voor detail. Het is een pré als je ervaring hebt met dgDialog, BGT, Ogis en Microstation. Dit geldt evenals kennis en of ervaring met koppelingen tussen BGT-BAG en BGT-BOR.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €4752,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht. 

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Je komt te werken in het gezellig en gemotiveerde cluster Gegevensbeheer dat onderdeel is van het team Basisinformatie. Het cluster gegevensbeheer is verantwoordelijk is voor het correct registreren en bijhouden van o.a. de basisregistratie adressen en gebouwen (BAG) en Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).
Het team Basisinformatie is onderdeel van de afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I).

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Reageer zo snel mogelijk. Zodra er een geschikte kandidaat reageert, plannen wij een gesprek.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Michiel Jongenelen (Coördinator Geo). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 42058917.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang
• van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!