Gemeente Haarlemmermeer
Clustermanager Financiën en Administratie
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Clustermanager Financiën & Administratie
WO | € 5.965 - € 8.123 | 36 uur | Schaal 14 | jaarcontract met intentie voor vast |
Werken als Clustermanager Financiën & Administratie bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
De kern van jouw functie
Als Clustermanager Financiën en Administratie speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van financiën en bedrijfsvoering van de gemeente Haarlemmermeer. Uiteraard ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en administratieve processen en geef je uitvoering aan de finance visie. Je zorgt ervoor dat directie en bestuur gevoed worden met de juiste informatie waarbij je als strategisch sparringpartner directie en bestuur proactief van advies voorziet.
Door jouw vakdeskundigheid, parate dossierkennis, leiderschap, inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit in bestuurlijke omgevingen, ben je een sleutelfiguur binnen de organisatie. Je zoekt actief de samenwerking op met andere clusters, onder meer op integrale vraagstukken, en draagt bij aan een gezamenlijk afwegingskader. Je laat hierin duidelijk voorbeeldgedrag zien.
Je bent in staat om de huidige ontwikkelingen (innovatie, data gedreven werken en strategisch personeelsmanagement) binnen het cluster verder te brengen en door jouw implementatiekracht weet je deze te bestendigen. Leidende organisatiewaarden daarbij zijn; samen, waarderend en professioneel. De finance visie weet je in verbinding uit te dragen binnen het cluster en naar de organisatie waarbij je vanuit de pijlers operational excellence, (business) partnerschap en maximaal inzetten van technologie het strategisch vermogen helpt te vergroten. De opgaven van het cluster weet je te prioriteren en je brengt focus aan op wat nodig is en neemt je team daarin mee.
Je helpt je collega-clustermanagers vernieuwen en ontwikkelen met als doel de bedrijfsvoering effectief en efficiënter te maken. Voor je eigen cluster doe je dat door het optimaliseren van de (financiële) managementinformatie en het waarborgen van een uitstekende kwaliteit en advisering aan de organisatie en het bestuur. In de dagelijkse dynamiek blijf je stevig overeind en ben je in staat op constructieve wijze tegenspraak te bieden. Naast het cluster Financiën & Administratie is er een onafhankelijke concern controller waarbij Concern Control zorgdraagt voor de ‘third line of defence’’. Je hebt een visie op hoe beide functies zich tot elkaar verhouden.
Je biedt meerwaarde als leidinggevende door teammanagers ruimte te geven in hun professionele ontwikkeling en beschikbaar te zijn als sparringpartner. Je geeft medewerkers uit je cluster de ruimte om positie in te nemen door eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te stimuleren. Je bent in staat om in een hectische omgeving de rust te bewaren en in verbinding te blijven met je medewerkers.
We doen het samen!
In het cluster Financiën & Administratie werken +/- 60 medewerkers verspreid over 4 teams:
Elk team wordt aangestuurd door een teammanager waar jij leiding aan geeft en waarbij je daarnaast een klein stafteam met twee medewerkers Verbijzonderde Interne Controller (VIC) en 4 Finance Trainees aanstuurt en coacht.
Ontmoet meer collega’s
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Wij zoeken een clustermanager die professioneel en persoonlijk stevig in de schoenen staat. Je hebt meerjarige leidinggevende ervaring opgedaan in een (complexe) politieke omgeving Door je financiële achtergrond en werkervaring ben je vakinhoudelijk en conceptueel sterk. Je doorziet wat een (financieel) systeem doet in de ‘echte wereld’. Je bent bovengemiddeld analytisch en in staat om innovatieve oplossingen aan te dragen. Je krijgt energie van de dynamiek in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je stijl van leidinggeven is daadkrachtig, inspirerend, op samenwerking gericht en met persoonlijke aandacht.
Verder heb je:
En ben je:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
De sollicitatieprocedure loopt via Public Search, solliciteren kan hier: Clustermanager Financiën en Administratie - Overheid - Publieke Sector - Public Search. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Klaartje Vaandrager via 06 180 853 59 of via kvaandrager@publicsearch.nl
Een integriteitsonderzoek is onderdeel van de procedure. Daarnaast kan een drijfveren test onderdeel uitmaken van de procedure.
WO | € 5.965 - € 8.123 | 36 uur | Schaal 14 | jaarcontract met intentie voor vast |
Werken als Clustermanager Financiën & Administratie bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
- Met publieke middelen publieke waarde creëren
- Sturing geven aan een gezonde financiële groei van onze gemeente in samenhang en samenwerking met de andere clusters
- Een team van ruim 60 professionals stimuleren tot vakinhoudelijke en persoonlijke groei
- Een beeld hebben over wat vandaag maar ook zeker morgen nodig is en dit tot realiteit weten te brengen
De kern van jouw functie
Als Clustermanager Financiën en Administratie speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van financiën en bedrijfsvoering van de gemeente Haarlemmermeer. Uiteraard ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en administratieve processen en geef je uitvoering aan de finance visie. Je zorgt ervoor dat directie en bestuur gevoed worden met de juiste informatie waarbij je als strategisch sparringpartner directie en bestuur proactief van advies voorziet.
Door jouw vakdeskundigheid, parate dossierkennis, leiderschap, inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit in bestuurlijke omgevingen, ben je een sleutelfiguur binnen de organisatie. Je zoekt actief de samenwerking op met andere clusters, onder meer op integrale vraagstukken, en draagt bij aan een gezamenlijk afwegingskader. Je laat hierin duidelijk voorbeeldgedrag zien.
Je bent in staat om de huidige ontwikkelingen (innovatie, data gedreven werken en strategisch personeelsmanagement) binnen het cluster verder te brengen en door jouw implementatiekracht weet je deze te bestendigen. Leidende organisatiewaarden daarbij zijn; samen, waarderend en professioneel. De finance visie weet je in verbinding uit te dragen binnen het cluster en naar de organisatie waarbij je vanuit de pijlers operational excellence, (business) partnerschap en maximaal inzetten van technologie het strategisch vermogen helpt te vergroten. De opgaven van het cluster weet je te prioriteren en je brengt focus aan op wat nodig is en neemt je team daarin mee.
Je helpt je collega-clustermanagers vernieuwen en ontwikkelen met als doel de bedrijfsvoering effectief en efficiënter te maken. Voor je eigen cluster doe je dat door het optimaliseren van de (financiële) managementinformatie en het waarborgen van een uitstekende kwaliteit en advisering aan de organisatie en het bestuur. In de dagelijkse dynamiek blijf je stevig overeind en ben je in staat op constructieve wijze tegenspraak te bieden. Naast het cluster Financiën & Administratie is er een onafhankelijke concern controller waarbij Concern Control zorgdraagt voor de ‘third line of defence’’. Je hebt een visie op hoe beide functies zich tot elkaar verhouden.
Je biedt meerwaarde als leidinggevende door teammanagers ruimte te geven in hun professionele ontwikkeling en beschikbaar te zijn als sparringpartner. Je geeft medewerkers uit je cluster de ruimte om positie in te nemen door eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te stimuleren. Je bent in staat om in een hectische omgeving de rust te bewaren en in verbinding te blijven met je medewerkers.
We doen het samen!
In het cluster Financiën & Administratie werken +/- 60 medewerkers verspreid over 4 teams:
- team Planning & Control en Beleid (P&C, fiscaal, treasury)
- team Business Control en Advies (business en financial control)
- team Debiteuren/Crediteuren en Financiële Administratie
- team Business Intelligence
Elk team wordt aangestuurd door een teammanager waar jij leiding aan geeft en waarbij je daarnaast een klein stafteam met twee medewerkers Verbijzonderde Interne Controller (VIC) en 4 Finance Trainees aanstuurt en coacht.
Ontmoet meer collega’s
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris tussen de € 5.965,- en € 8.123,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
- Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
- Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken we in jou
Wij zoeken een clustermanager die professioneel en persoonlijk stevig in de schoenen staat. Je hebt meerjarige leidinggevende ervaring opgedaan in een (complexe) politieke omgeving Door je financiële achtergrond en werkervaring ben je vakinhoudelijk en conceptueel sterk. Je doorziet wat een (financieel) systeem doet in de ‘echte wereld’. Je bent bovengemiddeld analytisch en in staat om innovatieve oplossingen aan te dragen. Je krijgt energie van de dynamiek in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je stijl van leidinggeven is daadkrachtig, inspirerend, op samenwerking gericht en met persoonlijke aandacht.
Verder heb je:
- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 5-10 jaar leidinggevende ervaring bij een soortgelijke organisatie/in een soortgelijke omgeving
- Ervaring met BBV (besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten) en visie op het vakgebied van financiën
- De vaardigheid juiste prioriteiten te stellen
- Overtuigend laten zien dat integriteit en transparantie voor jou meer dan vanzelfsprekende eigenschappen zijn
- Een open houding voor persoonlijke ontwikkeling
En ben je:
- Strategisch
- Energiek
- Proactief
- Benaderbaar en sociaal vaardig
- Positief ingesteld
- Communicatief vaardig
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
De sollicitatieprocedure loopt via Public Search, solliciteren kan hier: Clustermanager Financiën en Administratie - Overheid - Publieke Sector - Public Search. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Klaartje Vaandrager via 06 180 853 59 of via kvaandrager@publicsearch.nl
Een integriteitsonderzoek is onderdeel van de procedure. Daarnaast kan een drijfveren test onderdeel uitmaken van de procedure.
Over de organisatie
Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.