Gemeente Eindhoven
Specialist Toezicht en Naleving/ Sociaal Rechercheur
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a2d05d4c-d9af-4def-8da3-6d74763deba3.jpeg?w=1920&auto=format)
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Jouw rol:
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige en effectieve verstrekking van uitkeringsgelden (Participatiewet) en gemeentelijke voorzieningen (Wmo/Jeugdwet), waarbij je de menselijke maat ook vooropstelt. Als specialist Toezicht en Naleving werk je vanuit signalen van vermoedens van misbruik en/of onrechtmatigheid en voer je de volgende taken uit:
Met wie doe je dat?
Wij zijn Afdeling Toezicht en Naleving, een team van deskundigen dat met enthousiasme de taken uitvoert die door wettelijke kaders en uitgangspunten van het college zijn bepaald.
In ons dagelijks werk wisselen we bureauwerk af met 'veldwerk’ en gesprekken met professionals en inwoner(s). We werken hard aan onze doelstellingen en zorgen dat we ons blijven ontwikkelen op het gebied van toezicht en naleving in de sociale zekerheid met waar mogelijk voorkomen en terugdringen van misbruik.
Interne en externe samenwerking met diverse afdelingen en instanties is een primair onderdeel van ons werk. Denk hierbij aan Team Inkomen, Servicebureau Wmo & Jeugdwet, de sector Veiligheid, Politie, WIJeindhoven etc..
Vind jij het leuk om grondig onderzoek te doen in een dynamische omgeving en binnen een leuk, gevarieerd en tikkeltje eigenwijs team? Dan zijn we op zoek naar jou.
Dit breng je mee:
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Solliciteren?
Reageren kan tot en met 18 augustus. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Dirk van Doorn, Afdelingshoofd Toezicht en naleving staat je in periode vanaf 13 augustus graag te woord via 06-51753781. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
De gesprekken staan gepland in periode van 26 augustus en 5 september.
Acquisitie stellen we niet op prijs.![](https://www.mmimir.nu/view/1566480)
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige en effectieve verstrekking van uitkeringsgelden (Participatiewet) en gemeentelijke voorzieningen (Wmo/Jeugdwet), waarbij je de menselijke maat ook vooropstelt. Als specialist Toezicht en Naleving werk je vanuit signalen van vermoedens van misbruik en/of onrechtmatigheid en voer je de volgende taken uit:
- Je voert zelfstandig onderzoek uit; juridisch correct met een feitelijke verslaglegging.
- Je voert dossieronderzoek uit om alle relevante informatie te verzamelen die in belang is van je (voor) onderzoek.
- Je raadpleegt externe bronnen en instanties voor aanvullende informatie.
- Je voert (confrontatie)gesprekken.
- Je legt huisbezoeken af, doet buurtonderzoek en waarnemingen ter plaatse.
- Je houdt met je advies of besluit rekening met de persoonlijke omstandigheden van de betrokken inwoner(s).
- Je verricht frontoffice-taken waarbij je meldingen van mogelijk misbruik/onrechtmatigheid aanneemt en deze op adequate wijze verwerkt.
- Je ondersteunt, begeleidt en adviseert collega's van andere afdelingen, op het gebied van onrechtmatigheid.
Met wie doe je dat?
Wij zijn Afdeling Toezicht en Naleving, een team van deskundigen dat met enthousiasme de taken uitvoert die door wettelijke kaders en uitgangspunten van het college zijn bepaald.
In ons dagelijks werk wisselen we bureauwerk af met 'veldwerk’ en gesprekken met professionals en inwoner(s). We werken hard aan onze doelstellingen en zorgen dat we ons blijven ontwikkelen op het gebied van toezicht en naleving in de sociale zekerheid met waar mogelijk voorkomen en terugdringen van misbruik.
Interne en externe samenwerking met diverse afdelingen en instanties is een primair onderdeel van ons werk. Denk hierbij aan Team Inkomen, Servicebureau Wmo & Jeugdwet, de sector Veiligheid, Politie, WIJeindhoven etc..
Vind jij het leuk om grondig onderzoek te doen in een dynamische omgeving en binnen een leuk, gevarieerd en tikkeltje eigenwijs team? Dan zijn we op zoek naar jou.
Dit breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis, affiniteit en/of ervaring met sociale zekerheid en het doen van bestuursrechtelijk onderzoek en/of opsporingsmethodieken;
- Ervaring met uiteenlopende gespreksvoeringen en in staat zijn de-escalerend op te treden;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en digitale vaardigheden;
- Flexibele inzet en de bereidheid om ook buiten kantoortijden te werken;
- Rijbewijs B;
- BOA bevoegdheid is een pré, maar zeker geen must.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
- Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
- 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
- Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
- Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
- Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
- Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
- Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
- Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Solliciteren?
Reageren kan tot en met 18 augustus. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Dirk van Doorn, Afdelingshoofd Toezicht en naleving staat je in periode vanaf 13 augustus graag te woord via 06-51753781. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
De gesprekken staan gepland in periode van 26 augustus en 5 september.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/34641daf-27fd-45eb-a9d2-8c6d20d84cf2.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/9c0feeaa-a728-4ad4-b6d5-32b8158410c3.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/d94aa455-b251-43e0-9ac7-e5ff12d4734a.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/3f27dc50-491a-44ee-8bc6-f09cbcac8c1e.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/38f25352-58bb-4634-b098-e4385c500d65.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/70929a58-78bb-4925-a599-5889fac7da6e.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7eaa9bf6-e527-4de0-b109-c7ff3e913293.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/21392574-3912-4c70-947c-e462c26243e9.jpeg?h=330&auto=format)
Over de organisatie
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.