Vastgoed Econoom / adviseur vastgoeddata & financiën

Werken als Vastgoed Econoom bij cluster Grond- en Vastgoedzaken bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• dat je een actieve rol speelt in het adviseren over gemeentelijke investeringsbeslissingen en vastgoedstrategieën;
• dat je inzicht hebt in en invloed op de lange termijn planning en ontwikkeling van gemeentelijk vastgoed;
• dat je verantwoordelijkheid draagt voor het optimaliseren van vastgoeddata voor het behalen van zowel financiële als maatschappelijke doelen;
• dat je zorgt voor beheer en doorontwikkeling van rapportage-instrumenten voor effectieve sturing op de vastgoedportefeuille.

De kern van jouw functie
Binnen ons dynamische team Vastgoedzaken zoeken wij een breed georiënteerde en gedreven econoom en adviseur vastgoeddata- en financiën. Iemand die vanuit dit perspectief de financiële en organisatorische inrichting van ons team versterkt. Je werkt nauw samen met administratieve vastgoedbeheerders, portefeuillemanagers, assetmanagers en de adviseur bedrijfsvoering om gezamenlijke doelen te bereiken. Je signaleert hiaten, doet concrete verbetervoorstellen, en ontwikkelt integrale adviezen (inclusief risicomanagement) voor het managementteam, de directie, het college van B&W en de gemeenteraad. Je vervuld een trekkersrol en samen met de drie administratieve vastgoedbeheerders zorg je voor verdere ontwikkeling van het vastgoedbeheer.
Daarnaast neem je deel aan uiteenlopende vastgoedprojecten, beheer en optimaliseer je het vastgoedinformatiesysteem, vertaal je wet- en regelgeving in prestatie-indicatoren, en analyseer je financiële data om waardevolle inzichten te geven. Kortom, een veelzijdige rol waarin je met jouw expertise en innovatieve ideeën bijdraagt aan de groei en verbetering van onze vastgoedorganisatie.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases (bijv. verduurzaming), rekentools (kostprijsdekkende huur), investeringsvoorstellen en projectplanningen.
• Financieel adviseren bij vastgoedprogramma's, zoals het Integraal Accommodatie Plan, verduurzaming en energietransitie.
• Sparringpartner zijn voor de leidinggevende bij de dagelijkse gang van zaken op het gebied van financiën en bedrijfsvoering.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor interne controlewerkzaamheden en voorstellen doen voor verbetering van processen en procedures, inclusief implementatie.
• Medeverantwoordelijk voor alle financiële en bestuurlijke rapportages van de vastgoedwerkzaamheden, in nauwe samenwerking met de adviseur bedrijfsvoering.
• Verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het Meerjarenperspectief Vastgoed (MPV).

Waar ga je werken
Je maakt onderdeel uit van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken. We zijn een jong cluster waar alle taakvelden rondom grond en vastgoed op het gebied van beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer zijn samengebracht. Binnen ons cluster vind je drie teams, team Grondzaken, team Vastgoedzaken (inclusief de vakgroep onderwijshuisvesting) en team management en staf,
Je werkt in het Team Vastgoedzaken (23 fte) dat optreedt als eigenaar van het vastgoed van de gemeente Haarlemmermeer. We beheren het vastgoed in de breedste zin van het woord (technisch, administratief, juridisch en administratief) en adviseren tevens bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke- en investeringsprojecten.

Belangrijke opgaven de komende jaren zijn het efficiënter en doelmatiger huisvesten van maatschappelijke organisaties, het verduurzamen van de vastgoedportefeuille, het verder professionaliseren van het vastgoedmanagement en dit alles op een open, eenduidige, transparante en proactieve wijze.
We doen het samen
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je samen met meer dan 1.250 collega’s in voor ruim 165.000 inwoners. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en daarnaast zijn er verschillende maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op het gemeentelijk vastgoed, zoals verduurzaming. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn we meer.

Dit zoeken we in jou
Je hebt als vastgoed econoom en adviseur vastgoeddata- en financiën kennis van zaken aangevuld met uitstekende adviesvaardigheden. Door je effectieve communicatie en gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen, beweeg je makkelijk in een gevarieerd belangenspectrum. Dit vraagt om creativiteit en probleemoplossend vermogen waarin je kracht zit in het samenwerken met diverse collega's en partijen.

Verder heb je:

• HBO of academisch opleiding en werkniveau;
• Aantoonbare ervaring bij een (semi) overheid en/of vastgoedinstantie (corporatie, belegger) in een soortgelijke functie;
• Ruime kennis en affiniteit met vastgoedmanagement, vastgoedprocessen en de vastgoedbranche;
• Aantoonbare kennis en ervaring met het opzetten van exploitatiemodellen vastgoed en haalbaarheidsanalyses;
• Aantoonbare kennis en ervaring hebt in de Planning en Control-cyclus van (semi) overheden en/of vastgoedinstanties;
• Een goede beheersing van, en interesse in informatiesystemen. Je bent vaardig met Microsoft Excel, ervaring met power BI is een pré.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 5.008 en € 6.777, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Je start met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen.
• Een prima pensioen via het ABP, 100% vergoeding OV woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• De mogelijkheid om zelf je uren over de week te verdelen.
• De mogelijkheid om 50% van je werktijd thuis te werken, ondersteund met een telefoon en laptop.
• Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaanchoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 23 september 2024 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ingrid Broertjes, teammanager Vastgoedzaken, via 06-38627321 of ingrid.broertjes@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar corporate recruiter, via 023 567 6273 of recruitment@haarlemmermeer.nl .

Procedure
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.