Traineeship Sociaal Domein

Traineeship Sociaal Domein

Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je impact maken? Word trainee bij de gemeente Vlaardingen! Je doet 1,5 jaar werkervaring op in een middelgrote gemeente met korte lijnen en je volgt een opleidingsprogramma samen met je mede-trainees. Kortom: Leren, ontdekken en ontwikkelen van het eigen talent! 

Wat en waar?

Binnen dit traineeship ontwikkel jij je van projectmedewerker tot projectleider binnen het sociaal domein. Het sociaal domein houdt zich bezig met het welzijn van de inwoners van Vlaardingen. Zijn ze gezond en gelukkig? Beleid en regie zijn belangrijk, juist wanneer het even niet zo goed gaat met iemand. Welke hulp is er voor iemand? Ook vrije tijd is heel belangrijk voor je welzijn. We zorgen ervoor dat inwoners kunnen sporten en kunst en cultuur toegankelijk zijn. En ook kinderen worden niet vergeten: ze kunnen naar school en naar de kinderopvang. Kortom: het sociaal domein zet zich in voor prettig leven in Vlaardingen. 

Jouw opdrachten

Als trainee sociaal domein start je de eerste 6 maanden bij het programma Vlaardingen MBO-stad als projectmedewerker. Vlaardingen MBO-stad maakt gebruik van de kracht van buiten en heeft vele partners. Je duikt in de dynamiek tussen de gemeente en de partners. Het programma focust zich op de combinatie van onderwijs en arbeidsmarkt, waarbij je bijvoorbeeld kunt helpen met het organiseren van een evenement. De tweede opdracht is bij het team Kunst, Cultuur en Erfgoed in het Stadsarchief. Het Stadsarchief is dé plek waar de verhalen van Vlaardingen en Maassluis veilig worden bewaard. Jij gaat graven in de geschiedenis en zorgt ervoor dat ook inwoners dat kunnen doen. Samen met je begeleiders kijk je bij welk team binnen het sociaal domein jij in het laatste halfjaar je eerste project als projectleider zal uitvoeren. Uiteraard word je begeleid door ervaren projectleiders. 

Ook ga je samen met de andere trainees aan de slag met een eigen project. Dit maatschappelijke project gaan jullie samen plannen, bedenken en uitvoeren. Tijdens het hele traject word je intensief gecoacht en volg je om de week op vrijdag verschillende trainingen. Je leert tijdens het traineeship onder andere hoe een gemeente werkt, je gaat aan de slag met persoonlijk leiderschap en je ontwikkelt jouw communicatiestijl. 

Onze ambitie, jouw missie

Door middel van dit traineeship ervaar je hoe het is om voor een gemeente te werken. Je maakt kennis met de diversiteit aan onderwerpen en projecten. Je krijgt de kans om, ook als starter op de arbeidsmarkt, het verschil te maken voor de bewoners en ondernemers in Vlaardingen. Tegelijkertijd breng jij met jouw persoonlijkheid, achtergrond en talent nieuwe perspectieven binnen, waar wij als organisatie van kunnen leren. 

Dit krijg je van ons:

• Salaris: 3.317,- bruto per maand.
• Een contract van 18 maanden voor 36 uur per week (32 uur opdracht, 4 uur voor trainingen en ontwikkeling)
• Deelname aan ons Vlaardings traineeprogramma
• Persoonlijke coaching en begeleiding

Wanneer hebben we een match?

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en je bent een starter op de arbeidsmarkt. 
• Je hebt een opleidingsachtergrond (of zeer sterke interesse) in het onderwerp. Denk bijvoorbeeld ook aan opleidingen zoals geschiedenis, een maatschappelijke opleiding of geesteswetenschappen.
• Je wilt impact maken in onze stad
• Je bent ambitieus, gedreven, nieuwsgierig en ondernemend
• Je wilt jezelf ontwikkelen en werken aan je persoonlijke groei

Wij zijn vooral benieuwd naar jou als persoon. Welke impact wil jij in Vlaardingen maken? Wat is jouw talent? Wat wil je graag leren? 

Interesse?

Leuk! Via deze link kan je jouw cv en motivatie insturen (vooral het ‘waarom’ vinden we heel interessant) Of, nog leuker, stuur ons via Whatsapp een korte video-opname waarin je vertelt waarom je graag het traineeship bij de gemeente Vlaardingen wilt volgen. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd, je kunt al op korte termijn starten. Heb je vooraf nog vragen, bel of app met Edo Ridder (coördinator traineeprogramma) via 06 15442704. Je opname kan naar hetzelfde telefoonnummer en vergeet je cv niet.

Procedure

Jouw eerste gesprek is met Edo Ridder en Suzan van Os (talent recruiter). Daarin onderzoeken we of we een match zijn. Tijdens een tweede gesprek maak je kennis met de teammanager van je toekomstige team en gaan we wat meer de diepte in over de opdracht. Zijn we nog steeds allemaal enthousiast? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek waarbij je je contract ondertekent.

Als je wilt, kun je al snel starten met je traineeship. Uiteraard zijn we flexibel en houden we rekening met jouw opzegtermijn. Ons doel is om in ieder geval per 1 september met de volledige groep nieuwe trainees te kunnen starten met het opleidingsgedeelte. Wij kijken nu al uit naar je komst!

Bij veel interesse kunnen we de vacature vroegtijdig sluiten, wacht dus niet te lang met reageren.