Gemeente Schouwen-Duiveland
Beleidsondersteuner Omgevingsbeleid
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/bb07a737-f183-469d-89e9-adc94405944a.jpeg?w=1920&auto=format)
Vacature
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Ruimte en Milieu hebben wij een vacature voor een beleidsondersteuner voor het cluster Omgevingsbeleid. Dit cluster bestaat uit verschillende teams waarin opgaven rondom wonen, milieu en duurzaamheid, het Omgevingsplan en recreatie en economie worden opgepakt. De functie van beleidsondersteuner is een mooie functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Met jouw kwaliteiten zoals plannen, organiseren, en nauwkeurig werken, maak je van deze functie een succes. Kortom een functie van waaruit je de plannen van particulieren en ondernemers door jouw ondersteuning mede mogelijk maakt!
Waarom wil je bij ons werken?
Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner heb je een leuke, afwisselende functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Het gaat voor een deel om administratieve taken, maar de inhoud in duiken en zaken uitzoeken horen ook bij je werk. Je bent een belangrijke spil om verschillende processen en trajecten goed te laten verlopen en kunt collega’s met jouw ondersteuning verder helpen.
Zo help je in de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid en de woonopgave, door het bijhouden van onze woonmonitor. Je maakt deel uit van onze werkgroep die zich bezighoudt met het Omgevingsplan. Daarin heb je naast ondersteuning van de werkgroep een belangrijke ondersteunende rol in de transitiefase waarin alle bestemmingsplannen moeten worden omgezet naar het Omgevingsplan. Je taken voor deze werkgroep bestaan o.a. uit het inventariseren van de bestaande situatie (verleende vergunningen), relevante beleidsstukken beoordelen op relevantie en organiseren van (participatie)bijeenkomsten. Verder heb je een ondersteunende rol bij het traject van het opstellen van de Omgevingsvisie. Onze onlangs vastgestelde Klimaatadaptatieagenda vraagt om goed zicht op de uitvoering van projecten. Jij helpt de beleidsmedewerker bij het zicht houden op de voortgang van lopende projecten en legt daarvoor de nodige contacten en houdt de monitoring bij. Daarnaast help je (senior) beleidsmedewerkers bij grotere ruimtelijke opgaven en kun je voor allerlei beleidstrajecten worden gevraagd voor ondersteuning.
Verder ondersteun je een aantal terugkerende afstemmingsoverleggen met de wethouders, ondersteun je ons Toetsteam waarin ruimtelijke initiatieven worden behandeld, zorg je voor de publicaties van herzieningen van het Omgevingsplan en beantwoord je vragen van burgers.
De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.
Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Het cluster Omgevingsbeleid wordt aangestuurd door een teammanager. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.
Wie ben jij?
Contact?
Informatie over de functie kun je opvragen bij Kirsten Weenink, tel.nr. 0111-452 221. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hellen de Rijke, P&O-adviseur, tel.nr. 0111-452 341.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!![](https://www.mmimir.nu/view/1568365)
Waarom wil je bij ons werken?
- Je krijgt een functie (van 36 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
- We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
- Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
- Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
- We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
- Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.
Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner heb je een leuke, afwisselende functie waarin je de cluster omgevingsbeleid ondersteunt door het oppakken van een diversiteit aan taken. Het gaat voor een deel om administratieve taken, maar de inhoud in duiken en zaken uitzoeken horen ook bij je werk. Je bent een belangrijke spil om verschillende processen en trajecten goed te laten verlopen en kunt collega’s met jouw ondersteuning verder helpen.
Zo help je in de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleid en de woonopgave, door het bijhouden van onze woonmonitor. Je maakt deel uit van onze werkgroep die zich bezighoudt met het Omgevingsplan. Daarin heb je naast ondersteuning van de werkgroep een belangrijke ondersteunende rol in de transitiefase waarin alle bestemmingsplannen moeten worden omgezet naar het Omgevingsplan. Je taken voor deze werkgroep bestaan o.a. uit het inventariseren van de bestaande situatie (verleende vergunningen), relevante beleidsstukken beoordelen op relevantie en organiseren van (participatie)bijeenkomsten. Verder heb je een ondersteunende rol bij het traject van het opstellen van de Omgevingsvisie. Onze onlangs vastgestelde Klimaatadaptatieagenda vraagt om goed zicht op de uitvoering van projecten. Jij helpt de beleidsmedewerker bij het zicht houden op de voortgang van lopende projecten en legt daarvoor de nodige contacten en houdt de monitoring bij. Daarnaast help je (senior) beleidsmedewerkers bij grotere ruimtelijke opgaven en kun je voor allerlei beleidstrajecten worden gevraagd voor ondersteuning.
Verder ondersteun je een aantal terugkerende afstemmingsoverleggen met de wethouders, ondersteun je ons Toetsteam waarin ruimtelijke initiatieven worden behandeld, zorg je voor de publicaties van herzieningen van het Omgevingsplan en beantwoord je vragen van burgers.
De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.
Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Het cluster Omgevingsbeleid wordt aangestuurd door een teammanager. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.
Wie ben jij?
- Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur, minimaal Hbo denkniveau) We nodigen schoolverlaters uit om te solliciteren. Werkervaring is niet vereist.
- Je hebt affiniteit met de vakgebieden ruimtelijke ordening, milieu en wonen. Dit is een must!
- Je werkt nauwgezet, gestructureerd, en hebt een oog voor detail. Ook heb je een analytisch vermogen.
- Je werkt nauwkeurig en je bent goed in staat te plannen en te organiseren.
- Door je praktische opgeruimde manier van doen ben je een belangrijke ondersteuning voor het cluster en kunnen we met veel vertrouwen taken aan jou overlaten.
- Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern. Daarnaast ben je flexibel, creatief, proactief en klantgericht.
Contact?
Informatie over de functie kun je opvragen bij Kirsten Weenink, tel.nr. 0111-452 221. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hellen de Rijke, P&O-adviseur, tel.nr. 0111-452 341.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Esther van de Vreede - Hensen van
Gemeente Schouwen-Duiveland (
+31 111 452 377)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a48b4a78-05ff-44e8-8266-48095d75bfbb.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/bc019ca6-5696-4a6a-8cba-7fb3896ae876.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c6f73a33-d8c4-41e3-834e-e0e5cc0f80da.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/ab36fcb6-ea48-4712-bb52-e1c3f8b2cfd1.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/5ecb6392-daf5-4f35-97b7-38d5a537e15a.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/233b98c3-2b4c-404b-8ac1-fad09cea6b6b.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/dc189e18-9e39-45b4-952b-3a0d744dc6a5.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/ac75efcf-9fc6-4dec-b9cd-d59c80f9b83d.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a8e6086f-1d8f-4204-869a-943b669f4bb5.jpeg?h=330&auto=format)
Over de organisatie
De gemeente Schouwen-Duiveland wil een klant- en resultaatgerichte, open en interactieve organisatie zijn. Betrokken, flexibel, zelfbewust open en toegankelijk zijn daarvan de belangrijkste cultuurkenmerken.