Vacature
Wat ga je doen
Voor het jongerenteam, onderdeel van de sector Uitvoering Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een leerplichtambtenaar voor 32 tot 36 uur per week.
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het voorkomen van voortijdige schooluitval en het tegengaan van schoolverzuim. Jouw doel is om kinderen en jongeren terug naar school te begeleiden, met als uiteindelijkresultaat dat zij een diploma of startkwalificatie behalen.
De leerplichtambtenaar werkt vanuit de visie dat iedere jongere recht heeft op ontwikkeling. De leerplichtwet is een bescherming van het recht op onderwijs voor ieder kind. Vanuit deze visie draagt het toezichthouden op de naleving van de leerplichtwet het karakter van maatschappelijke zorg. Daarbij vindt er op dit moment een grote ontwikkeling plaats van leerplicht naar leerrecht. Zorg, ondersteuning en zoeken naar mogelijkheden vormen de hoofdmoot van de werkzaamheden.
Als leerplichtambtenaar vervul je de volgende taken:
Wie ben jij
Jij beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met recente werkervaring als leerplichtambtenaar of ervaring met het werken met jeugd en jongeren. Je hebt oog voor ieders eigen positie en inbreng, en bent tegelijkertijd duidelijk en doortastend. Je bent proactief, zowel naar docenten en zorgcoördinatoren binnen de scholen als naar leerlingen/ouders en ketenpartners. Binnen de bestaande wet- en regelgeving weet jij maatwerk te leveren.
Verder:
Waar ga je werken
Leeuwarden! Met ruim 128.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.
Het team
De functie van Leerplichtambtenaar maakt deel uit van het Jongerenteam, onderdeel van de sector Uitvoering Sociaal Domein en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de leerplichtwet, de RMC-functie (voortijdig schoolverlaten), leerlingenvervoer en de Participatiewet voor jongeren tot 27 jaar. Het Jongerenteam ondersteunt jongeren, die het niet of zeer moeizaam lukt om op eigen kracht een startkwalificatie te behalen of werk te vinden. Dit doen wij vanuit de visie ‘Iedereen In Beweging’.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.317,- en maximaal €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 9, salaristabel 1-1-2024, Cao Gemeenten). Wij bieden een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobieletelefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.
Belangstelling
Ben je enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 4 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 12 augustus 2024.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Geertje van Houten, Senior Jongerenteam, bereikbaar via 06 3196 3455.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annmarie van der Weerd, Corporate Recruiter, bereikbaar via 06 43365567 (ook via Whatsapp) of annemarie.vanderweerd@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Voor het jongerenteam, onderdeel van de sector Uitvoering Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een leerplichtambtenaar voor 32 tot 36 uur per week.
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het voorkomen van voortijdige schooluitval en het tegengaan van schoolverzuim. Jouw doel is om kinderen en jongeren terug naar school te begeleiden, met als uiteindelijkresultaat dat zij een diploma of startkwalificatie behalen.
De leerplichtambtenaar werkt vanuit de visie dat iedere jongere recht heeft op ontwikkeling. De leerplichtwet is een bescherming van het recht op onderwijs voor ieder kind. Vanuit deze visie draagt het toezichthouden op de naleving van de leerplichtwet het karakter van maatschappelijke zorg. Daarbij vindt er op dit moment een grote ontwikkeling plaats van leerplicht naar leerrecht. Zorg, ondersteuning en zoeken naar mogelijkheden vormen de hoofdmoot van de werkzaamheden.
Als leerplichtambtenaar vervul je de volgende taken:
- Je voert gesprekken met ouders/verzorgers en leerlingen over verzuim en(dreigend) voortijdig schoolverlaten;
- Je zet (eventueel in samenwerking met ketenpartners) trajecten uit en bewaakt de voortgang van deze trajecten;
- Je handhaaft het naleven van de wet waar nodig, maakt processen-verbaal op en vertegenwoordigt de gemeente bij de Rechtbank;
- Je geeft voorlichting en adviseert docenten, coaches en ketenpartners met betrekking tot verzuim;
- Je vergt scholen op het juist en tijdig melden van verzuim;
- Je voert verzuimgesprekken op scholen;
- Je neemt deel aan de zorgadvies teams binnen de scholen;
- Je registreert het begeleidingsproces van een verzuimende leerling;
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid overleerplicht en schoolverlaten;
- Je levert een bijdrage aan het maken van het jaarverslag leerplicht.
Wie ben jij
Jij beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met recente werkervaring als leerplichtambtenaar of ervaring met het werken met jeugd en jongeren. Je hebt oog voor ieders eigen positie en inbreng, en bent tegelijkertijd duidelijk en doortastend. Je bent proactief, zowel naar docenten en zorgcoördinatoren binnen de scholen als naar leerlingen/ouders en ketenpartners. Binnen de bestaande wet- en regelgeving weet jij maatwerk te leveren.
Verder:
- Beschik je over BOA module 3 Onderwijs of ben je bereid deze te behalen;
- Ben je in staat tegenstellingen te overbruggen en kun je goed omgaan met weerstand;
- Heb je het vermogen spanningsvelden en belangentegenstellingen professioneel te benaderen;
- Helicopterview en op basis van de ontwikkelingen kunnen acteren en sturen op alle relevante niveaus;
- Heb je kennis van de sociale kaart rondom jeugd en gezin;
- Ben je bekend met geautomatiseerde gegevensverwerking;
- Beschik je over een rijbewijs B en ben je in bezit van een auto.
Waar ga je werken
Leeuwarden! Met ruim 128.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.
Het team
De functie van Leerplichtambtenaar maakt deel uit van het Jongerenteam, onderdeel van de sector Uitvoering Sociaal Domein en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de leerplichtwet, de RMC-functie (voortijdig schoolverlaten), leerlingenvervoer en de Participatiewet voor jongeren tot 27 jaar. Het Jongerenteam ondersteunt jongeren, die het niet of zeer moeizaam lukt om op eigen kracht een startkwalificatie te behalen of werk te vinden. Dit doen wij vanuit de visie ‘Iedereen In Beweging’.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.317,- en maximaal €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 9, salaristabel 1-1-2024, Cao Gemeenten). Wij bieden een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobieletelefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.
Belangstelling
Ben je enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 4 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 12 augustus 2024.
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Geertje van Houten, Senior Jongerenteam, bereikbaar via 06 3196 3455.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annmarie van der Weerd, Corporate Recruiter, bereikbaar via 06 43365567 (ook via Whatsapp) of annemarie.vanderweerd@leeuwarden.nl.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.