Medewerker WOZ (junior)

Ben jij op zoek naar een baan met veel ontwikkelmogelijkheden? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Junior medewerker WOZ. Wij zullen jou intern opleiden en begeleiden. Lijkt dit jou leuk? Lees dan snel verder! 

Over de functie

Wij zoeken een enthousiaste junior collega, die zich binnen het team gaat bezighouden met onder andere het inventariseren van de WOZ-objectgegevens. Iemand die zich wil ontwikkelen binnen de organisatie op het gebied van WOZ.  Je krijgt begeleiding die is afgestemd op jouw takenpakket en scholing om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. 

Als junior medewerker WOZ: 

• Draag je bij aan het registreren, verzamelen, vergelijken en verwerken van objectgegevens in systemen; 
• Werk je mee aan het inmeten van objecten vanaf tekening of op locatie; 
• Verwerk je objectgegevens als gevolg van verbouwing, nieuwbouw en andere wijzigingen in de WOZ- en/of de belastingapplicatie; 
• Bied je andere ondersteunende diensten binnen het WOZ-team. 

Wat bieden we jou? 

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde medewerker WOZ om ons team te versterken. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, bij ons vind je een plek die bij je past. Heb je weinig ervaring of kom je net van school, dan bieden we jedan bieden we je minimaal € 3.014,- (Salarisschaal 8) en ben je een ervaren medewerker WOZ, dan bieden we je maximaal € 4.752,- (Salarisschaal 9).  Bij ons krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en om een opleiding te volgen tot WOZ-taxateur.  Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:??? 

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.?? 
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportverenging of-school;?? 
• Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.?? 
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;?? 
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.?? 
• De gemeente heeft een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten, worden er sportactiviteiten georganiseerd en deelname aan NL Doet.?? 
• Collega's die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten;?? 
• Een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis voelt.?? 

Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?????? 

• In bezit van een vwo, mbo-4 of hbo diploma; 
• Je bent geïnteresseerd in het werken bij een overheidsinstantie en in het werkveld van de WOZ. 
• Je hebt een proactieve en positief-kritische instelling. 
• Je bent leergierig, wat zich o.a. vertaalt in het volgen van vakgerichte cursussen of opleidingen als daarom wordt gevraagd. 
• Het werken met een computer en gebruikerssoftware (waaronder Office) gaat je goed af.  

Over het team?? 

Binnen de afdeling Bedrijfsvoering houdt de sectie Beleid & Belastingen zich onder andere bezig met de heffing en invordering van de lokale heffingen. De uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (afgekort, Wet WOZ) maakt een belangrijk deel uit van de werkzaamheden van de sectie. Het WOZ-team is verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de WOZ-gegevens binnen de gemeente. 

Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam? 

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.? 

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lange tijd werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.? 

Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen.? Want mensen maken Edam-Volendam.? 

Kom jij ons team versterken 

Je reactie met?cv en motivatiebrief kun je voor 26 augustus 2024 uploaden via het sollicitatieformulier of mailen naar vacatures@edam-volendam.nl onder vermelding van de vacature Medewerker WOZ (junior)

Meer weten over deze vacature? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henk Tol, teamleider Beleid en BElastingen en voor informatie over de procedure met Albert Steur, HR adviseur. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer (0299)398 398. ??