Beleidsmedewerker

BELEIDSMEDEWERKER

Jij krijgt de verantwoordelijkheid om het beleid, van onze nieuw te openen JJI de Haven, mede te ontwikkelen en te schrijven. Wij bieden je een dynamische, afwisselende en uitdagende functie waarbij je vanuit een onafhankelijke rol kritisch durft te zijn en in oplossingen denkt. Jij bent iemand die graag aan de voorkant opereert, kijkt naar het verhaal en je bent een sparringpartner voor de directie, het management en andere stakeholders.

JOUW WERK IN
BEDRIJFSVOERING EN STAF
DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

DIT GA JE DOEN
Als beleidsmedewerker houd je je bezig met het ontwikkelen, uitzetten, monitoren en evalueren van beleid op diverse onderwerpen. Ook het toezien op de uitvoering van verbetermaatregelen maakt onderdeel uit van de werkzaamheden. Beleidsthema’s hebben bijvoorbeeld betrekking op de behandeling van jeugdigen maar ook op de veiligheid binnen de inrichting en de juridische kaders die daarmee samenhangen. Je werkt nauw samen met medewerkers op de verschillende locaties en collega’s van het bestuur bureau. Daarnaast breng je adviezen uit aan management en directie over uitkomsten en mogelijke acties die voortkomen uit stukken/rapportages/overlegmomenten met betrekking tot het beleid.

Andere werkzaamheden zijn: 

• Het aanpakken van thema’s die voor de organisatieontwikkeling van belang zijn. Binnen de context van de JJI en daarmee het vakgebied van beleidsmedewerker is niets zo constant als verandering.
• Jij hebt de regie op verschillende gebieden om ontwikkelingen op beleidsgebied uit te zetten. Daarbij werk je samen met andere collega’s en professionals van andere werkterreinen en disciplines.
• Jij werkt veel samen met andere werkterreinen, ketenpartners en collega’s om binnen de bestaande kaders tot verassende oplossingen op beleidsterrein te komen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?
Vacaturenummer: 53027
De heer R. Sinnema, plaatsvervangend Vestigingsdirecteur 06-46643956
Halil Sahin, recruiter 06-15376127

DIT NEEM JE MEE
Wij zoeken voor deze functie een nieuwe collega die naast analytisch, nauwkeurig en goed georganiseerd is, ook iemand is die de rol durft te pakken. Het gaat om een nieuw te openen JJI waarbij er veel moet gebeuren. Aan jou de taak, om mede dankzij je proactieve en politiek-bestuurlijk sensitieve houding, complexe zaken terug te brengen tot eenvoud en goed onderbouwde adviezen te geven aan onder andere collega’s en het MT. Jij vertaalt de strategische koers naar een uitvoeringsbeleid. Hierbij heb je veel te maken met tegenstrijdige belangen, maar dit ga jij niet uit de weg! 

Verder heb je:

• een hbo- of wo- diploma bestuurskunde, bedrijfskunde of criminologie.
• aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in een soort gelijke omgeving.
• brede theoretische kennis op beleidsmatig gebied binnen de jeugdzorg of een gesloten zetting.

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week – 36

LOCATIE NORGERHAVEN, ESSERHEEM, GROOT BANKENBOSCH EN KLEIN BANKENBOSCH
PENITENTIAIRE INRICHTING VEENHUIZEN
Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.

• Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.
• Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.
• Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen. 

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING
De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen gaat uitbreiden. In de zomer van 2024 wordt de locatie Klein Bankenbosch in gebruik genomen als justitiële jeugdinrichting (JJI). De huidige gedetineerden van deze locatie verhuizen dan naar één van de andere drie locaties van PI Veenhuizen: Esserheem, Groot Bankenbosch of Norgerhaven, of naar een andere inrichting van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Vanaf de zomer verblijven ongeveer zeshonderd mannelijke gedetineerden in Veenhuizen en stromen gefaseerde de eerste jeugdigen in. Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. 

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?
ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). Tijdens deze periode ben je fulltime beschikbaar. Tijdens de gehele inwerkperiode zullen je diensten grotendeels aangepast worden aan de diensten van je werkbegeleider. 
• De vacature wordt tegelijk intern en extern geplaatst, waarbij bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben. 
• In verband met de zomervakantie zullen de gesprekken in september plaatsvinden en is de sluitingsdatum 25 augustus 2024. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ZO SOLLICITEER JE
Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!