Projectleider ruimtelijke ontwikkeling en civiele projecten

Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar. 
 

Dit is werken bij de afdeling Ruimtelijke en Civiele Projecten

De afdeling werkt nauw samen met professionals van diverse disciplines om te zorgen voor mooie resultaten op het gebied van civieltechnische en infrastructurele projecten. 

Bij deze projecten is de complexiteit er de laatste jaren zeker niet minder op geworden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s als duurzaamheid, energietransitie, biodiversiteit, circulariteit en participatie. Het spreekt voor zich dat samenwerking met alle belanghebbenden hierbij van groot belang is. 

 

Jij maakt echt het verschil!

Als projectleider speel je een belangrijke rol in de realisatie van duurzame, innovatieve stedelijke projecten. Je zet daarbij de visie van de gemeente om in concrete plannen en draagt de verantwoordelijkheid voor een project vanaf de initiatiefase tot aan de oplevering. Het is zeker een pré als je ook kennis en ervaring hebt met het uitvoeren van ‘groen’ gerelateerde projecten. 

Je zorgt samen met een team van projectondersteuners voor een adequate projectbeheersing en je neemt je collega's mee in de mooie reis die projectmatig werken kan zijn. 

Wat ga je doen?

• Je plant, stuurt en organiseert je projecten vanaf de start tot met de overdracht. Je zorgt voor overzicht en transparantie en houdt rekening met toekomstige ontwikkelingen.
• Je werkt samen met diverse interne disciplines en externe partijen.
• Je bewaakt de scope van je projecten en rapporteert over de beheeraspecten en de voortgang.
• Je bent het aanspreekpunt en het gezicht van je projecten.
• Je zorgt voor maatschappelijk draagvlak en bent je ervan bewust dat je te maken hebt met een politiek gevoelige omgeving.
• Je vertaalt abstracte criteria naar heldere eisen en bent creatief in het vinden van oplossingen.
• Je werkt actief mee aan de doorontwikkeling van het projectmatig werken bij de gemeente.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring als projectleider. Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire gemeentelijke teams binnen complexe ruimtelijke projecten.
• Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen en projectbeheersingsmethodieken, zoals bijvoorbeeld IPM, PrinceII, is een pré.
• Je bezit een natuurlijk leiderschap. Je bent een motivator en inspirator met gevoel voor humor.
• Je hebt strategisch inzicht en doorzettingsvermogen.
• Je hebt HBO / WO werk- en denkniveau, aangevuld met opleidingen op het gebied van projectmanagement. Maar zeker een IPMA certificering.

Kun je niet overal een vinkje achter zetten? Solliciteer dan toch! 

Wij zijn namelijk op zoek naar junior, medior en senior projectleiders! Met onze diverse projecten creëren we unieke kansen die perfect aansluiten bij jouw expertise, ervaring en ambities. 

 

Wat bieden we jou?

Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede samenwerking is de norm. 

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in schaal 10 (max. € 5.247,-), 11 (max. € 5.997,- ) of 12 (max. € 6.777,- ). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie. 

Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. 

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring). 

 

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Remco Vogelezang-Havers, tel. 0164 – 277970. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277 228. 

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Mail dan je motivatiebrief met CV via het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan t/m 8 september! 

Wie weet zien we je snel! 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.