Junior beheerder kabels & leidingen

Junior beheerder kabels & leidingen – 36 uur per week
Wil jij je graag verder ontwikkelen als beheerder kabels en leidingen en de kneepjes van het vak eigen maken? Krijg je energie van projecten en heb jij een passie voor beheer? Aarzel dan niet, solliciteer snel en wordt onderdeel van onze mooie gemeente!

Klaar voor een technische uitdaging!
Als junior beheerder kabels & leidingen werk je in een ondersteunende en begeleidende rol op het gebied van kabels en leidingen. Dagelijks houd jij je bezig én ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van toestemming om te werken aan de kabels en leidingen en verantwoordelijk voor een juiste afstemming tussen de verschillende (nuts en telecom) partijen. Je voert vaktechnische werkzaamheden uit zoals:

• Toezicht en regie op de aanleg van kabels en leidingen volgens de verleende instemmingsbesluiten en vergunningen;
• Opdracht of toestemming verlenen aan een aannemer of intern;
• Afhandelen van meldingen, vergunningen, facturatie en klachten via het registratiesysteem MOOR;
• Afstemmingsoverleg voeren met de verschillende Nutspartijen en telecomproviders;
• Zorgdragen dat de aannemers zich houden aan de gemeentelijke voorschriften.

Hierbij werk je nauw samen met de senior beheerders en ondersteunt hen bij diverse werkzaamheden. Daarnaast begeleid je zelfstandig afgekaderde projecten.

Er ligt de komende jaren een mooie uitdaging te wachten om mee te werken en te denken over de vervanging van de nutsvoorzieningen in het kader van de energietransitie. Deze geeft je de mogelijkheid om jezelf de komende jaren te ontwikkelen, zowel op inhoud als op competenties. Denk hierbij aan de interactie met het bestuur én de samenleving en het monitoren van financiële aspecten van projecten.

Naast je eigen werkzaamheden vinden wij het ook belangrijk dat je bijdraagt aan de uitdagingen die binnen de eenheid liggen. Je kijkt over je eigen taakveld heen, bent positief kritisch en denkt graag mee over ontwikkelingen, verbeteringen en de inrichting van processen.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris: De functie van Junior beheerder valt in schaal 9 (min. € 3317,00 – max. € 4752,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 810,00 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Overige arbeidsvoorwaarden: Hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar, pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier mee over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?
Voor de succesvolle uitvoering van Junior beheerder, vragen wij van jou:

• Een afgeronde studie op MBO niveau; het heeft de voorkeur als je 3 jaar werkervaring hebt;
• In het bezit van VCA-VOL certificaat;
• Affiniteit met het beheer en beheersystemen met name MOOR;
• Je bent klantvriendelijkheid, communicatief vaardig en proactief; deze competenties pas jij dagelijks toe in je werk. Je bent in staat om op verschillende niveaus te handelen. Het ene moment spreek je met bewoners over het vervangen van (nuts) voorzieningen en het volgende moment toets je bestekken;
• Als je gevoel hebt voor (politieke) verhoudingen en je beschikt over een dosis maatschappelijk sensitiviteit, worden wij helemaal blij! Bezit je deze ervaring nog niet? Dan begeleiden wij je daar graag in;
• Kennis en ervaring met projectmatig werken (mag ook vanuit je studie) en in staat zijn om een bestek te lezen en aan te passen is en vereiste;
• Handigheid met moderne technieken die het werk ondersteunen;
• Beheersing van de Engelse taal;
• Een gezonde dosis humor en zelfkennis is de kers op de taart!

Welkom in WassenaarJe komt te werken bij de eenheid Beheer & Vastgoed in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is hier en vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Junior beheerder, maar heb je nog wat vragen? Neem dan vanaf 12 augustus in verband met de vakantie contact op met Marcel Solleveld, manager van de eenheid Beheer & Vastgoed, via 06-22403111. Andere vragen? Neem dan contact op met Leyla, onze recruiter op 06-50064816.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.