Versterkte procesregisseur jeugd

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Versterkte procesregisseur Jeugd
Voor 32 uur per week

We willen een veilige en zorgzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Als Versterkte procesregisseur jeugd geef jij vorm aan de complexe zorg rondom onze jeugdigen en hun netwerk. Een uitdagende baan waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen. Je bent een spin in het web voor alle partijen die hierbij betrokken zijn. Je wordt ingevlogen daar waar nodig en je sluit aan als jouw expertise nodig is. Belangrijkste doel is om het gezin weer in zijn kracht te zetten en zelfstandig verder te kunnen laten opereren.

Zo maak jij het verschil
Als Versterkte procesregisseur jeugd word je ingezet of erbij gehaald wanneer de hulp om wat voor reden dan ook stagneert of ten behoeve van het herstellen van de veiligheid in een gezin. Je voorkomt escalaties en kijkt waar en welke inzet leidt tot het gewenste resultaat. Jouw inzet is van korte duur. Als gemeente vinden we het belangrijk dat er stevig regie gevoerd wordt in complexe casuïstiek. We willen dat onze inwoners een passende en samenhangende hulp krijgen met als doel dat ze uiteindelijk weer verder kunnen.

Je stapt in op een interessant moment. De jeugdzorg is volop in beweging. Samen met jou willen we de uitdaging aangaan om te verkennen wat een regionaal veiligheidsteam ons brengt. De samenwerking met de raad voor de kinderbescherming, de diverse jeugdbeschermingsorganisaties, Veilig Thuis en je gemeentelijke collega’s is heel belangrijk. Je bent letterlijk een spin in het web. Het doel is om gedwongen hulpverlening aan jeugdigen en hun netwerk te voorkomen. Samenwerken met de gezinnen en hun systemen is daarbij heel belangrijk.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Je gaat aan de slag als Versterkte procesregisseur jeugd bij complexe problematiek.

Je zorgt voor de afstemming tussen het gezin en de aanwezige hulpverlening en je bent eindverantwoordelijkheid voor de resultaten van de hulpverlening aan het gezin.

Wanneer de resultaten uitblijven of de hulpverlening stagneert in een gezin stel je een passend plan van aanpak of veiligheidsplan op.

Als Versterkte procesregisseur jeugd word je ingezet om de zorg in het gezin weer vlot te trekken. Belangrijk daarbij is dat de inwoner bewust is dat de zorg vrijwillig maar niet meer vrijblijvend is.

Als de zorg alsnog niet loopt in een gezin en de veiligheid in het geding komt, schaal je op richting de Raad voor de kinderbescherming.

Je zit standaard bij de beschermtafel om casussen over te nemen van jeugdconsulenten, veilig thuis of de gecertificeerde instellingen.

Daarnaast schuif je ook aan bij casussen van het interventieteam om daar te ondersteunen en te adviseren.

Je ondersteunt, coördineert en wordt ingevlogen daar waar het stagneert om samen de casus op te pakken. Je adviserende rol kan van groot belang zijn.

Je hoofddoel is om de hulpverlening weer snel op de rit te krijgen in een gezin en de regie weer over te dragen aan het gezin en de hulpverleners. En de opdracht weer terug te geven aan de jeugdconsulent.

Doe het samen met …
Het team telt 25 collega’s van allerlei disciplines. De afdeling Maatschappelijke ondersteuning telt inmiddels 125 collega’s. Jij werkt met alle disciplines binnen de gemeente samen. Van schuldhulpverlening, Wmo en jeugd, tot openbare orde en veiligheid. Als teamleden hebben we veel voor elkaar over en de samenwerking vinden we heel belangrijk. Er is een goede balans van thuiswerken en op kantoor. Hoewel we in het begin iets meer van je willen zien op kantoor zodat wij elkaar goed kunnen leren kennen.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4752,- bruto per maand (schaal 9) bij 36 uur per week. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Voor zeer ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid om te worden ingeschaald in schaal 10, maximaal €5247,- bruto per maand bij 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Al vinden we het wel fijn als je regelmatig op kantoor bent om te sparren met collega’s. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag, een telefoon en laptop. Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Van nature ben je initiatiefrijk en een echte teamspeler die het werk integraal benadert. En gezien de problematiek ben je omgevingsbewust en heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met veranderingen,

de-escaleren daar waar nodig en je kan onze inwoners motiveren en activeren om mee te werken aan de geboden hulpverlening. Daarnaast weet je goed de veiligheid in een gezin in te schatten en daar ook naar te handelen.

Verder heb je:

• Een opleiding op Hbo niveau en ervaring in de jeugdzorg/ jeugdbescherming.
• Een SKJ registratie is een verplichting die hoort bij deze functie.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 15 september 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Fatima Ramli teamleider Jeugd via 06 – 30 00 92 28 (vakantie tot 26 augustus) of met Herlindis Preusting P&O adviseur Sociaal domein, via 06 – 31 13 61 53 ( op di, do of vr ochtend)

Zo gaat het verder
Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.