Beheerder Rioleringen

Functiebeschrijving
Jij gaat werken aan het beheer van het rioolstelsel, de kolken en grondwatervoorzieningen. Je vertaalt kaders, richtlijnen, normen en beleid naar uit te voeren maatregelen. In overleg met belanghebbenden maak je een meerjarig inspectieplan. Je bepaalt hieruit je te nemen maatregelen. Je stelt een meerjarig beheersplan op en levert hiermee input voor het onderhoudsplan van team Riool. Jij bent vaak de initiatiefnemer van grote renovaties en vervangingen. 
  Verder ga je:

• bij een concreet vervangingsvoorstel een belangrijke bijdrage leveren aan het MIP (Meerjaren Investerings Programma);
• bij nieuwbouwprojecten de voor- en definitieve ontwerpen van ons ingenieursbureau beoordelen.

Functie-eisen
Het is van belang dat je de gevolgen van korte termijn beslissingen op beheer en onderhoud van rioleringen doorgrondt. De werkdagen zijn vaak hectisch, dus je moet goed met druk van anderen kunnen omgaan. Vooral als er tegenstrijdige belangen zijn.

Verder heb je:

• MBO / HBO werk- en denkniveau in beheer en onderhoud van rioleringen;
• ervaring in beheer en onderhoud is een pré;
• een nauwkeurige en probleemoplossende houding;
• sterke planning- en organisatievaardigheden bij het opstellen van beheerplannen.

Arbeidsvoorwaarden
Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een baan waarin je meewerkt aan de toekomst van Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste, betrokken collega's. Samen maken jullie het verschil!   Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €3.358 en €4.811 bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring;
• Een baan voor 36 uur per week;
• 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
• Een gezellige werkplek in onze locatie De Spierling, waar je na overleg eventueel wat thuiswerk kunt doen;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist;
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag;
• Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: Arbeidsvoorwaarden Gemeente Zaanstad
Organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega's aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.
Afdeling Stadsbeheer & Onderhoud bestaat uit ruim 70 collega's. Zij werken aan onderhoud, inspectie en herstel van objecten in de openbare ruimte. Deze objecten worden nog niet vervangen en moeten dus nog een tijd mee. De afdeling maakt integrale projectinitiatieven die als basis dienen voor het MIP (Meerjaren Investerings Programma). Daarnaast stellen zij beheerplannen op en werken deze bij als dat nodig is.
Meer informatie
Word jij onze nieuwe Beheerder Rioleringen? Dan zien wij jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief graag tegemoet! Wij lezen graag waarom jij kiest voor Zaanstad en deze functie.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Mirjam Aaras (teamleider) via m.aaras@zaanstad.nl. Bel met vragen over de sollicitatieprocedure met Olaf van der Hoeven (Corporate Recruiter) via 06-29668252.   Je kunt solliciteren tot en met 16 september. De gespreksplanning is als volgt:

• 1e gespreksronde: 2 oktober in de ochtend en middag;
• 2e gespreksronde: 9 oktober in de ochtend;
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 16 oktober in de middag.

We vinden het fijn als je hiermee rekening houdt in je agenda.