Medewerker handhaving bouwen & wonen

Wat ga je bij ons doen?

Als medewerker handhaving ( inspecteur) bouwen en wonen voer je controles uit met betrekking tot bouw-, verbouw- en sloopactiviteiten (nu de Wabo, straks de omgevingswet) en het juiste gebruik van gronden en gebouwen in overeenstemming met het bestemmingsplan. Verder houd je toezicht op de naleving van andere regelingen zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Precarioverordening en evenementenvergunningen. Je signaleert overtredingen en spreekt de overtreder aan, en verzorgt samen met je juridische collega’s de administratieve afhandeling. Ook onderzoek je signalen en/of klachten over het naleven van wet- en regelgeving rondom de fysieke leefomgeving, zoals overlast door caravans of aanhangwagens, verwijdering van asbest of woonfraude. Je rapporteert je bevindingen, registreert overtredingen en begeleidt de verdere afhandeling. Door de veelzijdigheid van de functie is dit slechts een beknopte samenvatting.

Je werkt direct samen met 3 collega’s in het subteam toezicht en handhaving, team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving. En natuurlijk ook met de casemanagers van de omgevingsvergunningen, de boa’s en specialisten van de omgevingsdienst en veiligheidsregio.

Wat vragen we van je?

• een afgeronde mbo of hbo-opleiding in een relevante richting zoals bouw of techniek;
• beschikking over een vakgerichte opleiding als ABW-I diploma;
• een rijbewijs B;
• kennis van de relevante wetgeving en bent bereid om in de avond en in de weekenden te werken als daar aanleiding voor is.

Wie ben jij?
Je weet anderen te inspireren en te verbinden, maar je kunt ook scherp beoordelen en toont daarbij overtuigingskracht. Je kunt andere mensen (inwoners van Baarn of je collega's) goed adviseren en bent niet bang om impopulaire maatregelen op te leggen. Je bent communicatief vaardig (en stevig) en gericht op samenwerking. Je bent een echte teamplayer die het algemene belang centraal stelt. Je bent representatief en stressbestendig. Je zoekt graag de samenwerking op met inwoners, bedrijven en collega’s en denkt mee in kansen en oplossingen.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- (schaal 9) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Functioneer je goed? Dan krijg je daarna een vast contract. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Baarn. Hier kun je je hart ophalen. Wij hebben ruim 175 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, korte lijnen met het bestuur en management en een uitdagende werkomgeving. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Enthousiast over de rol van Medewerker handhaving bouwen & wonen ?

Stuur je CV met een korte motivatiebrief. Zien wij een match in jou? Dan plannen we graag zo snel mogelijk een sollicitatiegesprek met je in. Na een positief 1e gesprek volgt een 2e sollicitatie gesprek en daarna bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden met jou. Zo weet je snel waar je aan toe bent. Bij de gemeente Baarn houden we het graag simpel en duidelijk! Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jelmer Ridder, teammanager Ontwikkeling Ruimte & Omgeving, via 06-11830256 of per e-mail: j.ridder@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze P&O adviseur Lotte Bijleveld via telefoonnummer 06-41193450 of stuur een e-mail naar l.bijleveld@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een geldige verklaring omtrent gedrag te leveren. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat we een diverse organisatie zijn waarin we respect hebben voor elkaar en medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.