Senior Vergunningverlener VTH

Senior Vergunningverlener Fysieke leefomgeving

32-36 uur per week

Als Senior Vergunningverlener beoordeel jij ruimtelijke initiatieven en begeleid je initiatiefnemers door de procedures. Is de Omgevingswet voor jou geen raadsel, maar een kans? Dan help jij binnenkort mee om de fysieke leefomgeving van Wijdemeren te vormen en te verbeteren!

Jouw rol als Senior Vergunningverlener

Als senior vergunningverlener begeleid jij initiatieven die binnenkomen bij de gemeente Wijdemeren. Je speelt een cruciale rol in hoe onze gemeente er in de toekomst uitziet! Je bent niet alleen een expert in het beoordelen van initiatieven op basis van de Omgevingswet, maar ook een adviseur en coach voor je collega’s en het college. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen en weet anderen te inspireren met je kennis en kunde.

Daarnaast ga jij:

• Beoordelen of initiatieven voldoen aan de Omgevingswet en andere relevante wetgeving;
• Bijdragen aan het opstellen en up-to-date houden van het omgevingsplan;
• Adviezen opstellen en uitzetten bij interne en externe stakeholders;
• Actief overleg voeren met aanvragers en ketenpartners om tot de best mogelijke oplossingen te komen;
• Beschikkingen opstellen die de kwaliteit van de leefomgeving waarborgen;
• Ja, mits’ zeggen waar mogelijk en ‘Nee’ wanneer dat nodig is, altijd met een duidelijke onderbouwing.

Wie wij zoeken

Als Senior Vergunningverlener ben je een expert in wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en weet je deze kennis effectief in te zetten in jouw werk. Je hebt een oplossingsgerichte ‘ja, mits’ houding, en kunt complexe beleidsmatige vraagstukken vertalen naar heldere adviezen. Daarnaast ben je een natuurlijke mentor voor je collega’s en weet je hen te coachen en te begeleiden.

Verder beschik je over:

• Ruime ervaring als Vergunningverlener, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Grondige kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving;
• Een Hbo-diploma in bouwkunde, planologie of een vergelijkbare richting;
• Sterke coachingsvaardigheden, waarbij je collega’s actief ondersteunt in hun ontwikkeling;
• Ervaring met Rx. Mission (pre), of vergelijkbare systemen;
• Een stressbestendige en proactieve werkhouding.

Wat wij jou bieden

Als Senior Vergunningverlener heb je een baan vol afwisseling en verantwoordelijkheid bij een gemeente die volop in ontwikkeling is! Je werkt in een team dat elkaar graag helpt, en die hechte band maakt jouw werk nog leuker. Daarnaast werken we hybride, dus je mag deels vanuit huis of een andere plek aan de slag.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,- (schaal 10) o.b.v. 36 uur per week;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris;
• De ruimte om te leren en je te ontwikkelen via de digitale Wijdemeren Academie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een fijne werk-privé balans en hele leuke collega’s!

Solliciteren? 

Ben je enthousiast over de functie en lijkt het je leuk om impact te maken als Senior Vergunningverlener? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Klik op de button, solliciteer en vul het formulier in. Wie weet word jij onderdeel van team gemeente Wijdemeren!

Wil je eerst wat meer informatie over de functie? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Jacco Heideveld (Teammanager VTH), 035-6559544 / j.heideveld@wijdemeren.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjoleine La Grouw (HR Adviseur), 0356559468 / m.lagrouw@wijdemeren.nl.

Wij zijn Wijdemeren

De gemeente Wijdemeren bestaat uit zes schilderachtige dorpen, prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon. Omdat we een relatief kleine gemeente zijn, zijn onze functies vaak breder, uitdagender en diverser. We kennen elkaar, weten goed wat we aan elkaar hebben en maken samen écht impact binnen Wijdemeren. Zo maken we dit bijzondere gebied nog groener, veiliger en prettiger om in te wonen voor 24.000 inwoners. Dat is #MooiVoorElkaar!

• Met geschikte kandidaten plannen wij zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek.
• Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Wij vragen voor indiensttreding altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.