Gemeente Capelle aan den IJssel

Unithoofd Frontlijn

Solliciteer uiterlijk zondag 29 september 2024
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 uur
  • 7417 - 7417
  • WO

Vacature

36 uur per week

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel als leidinggevende betekent dat je anderen stimuleert in hun zelfstandigheid en hen aanmoedigt om beslissingen te nemen. Van nature heb je het in je om hierbij coachend aan de slag te gaan. Samen met je collega’s vorm je een sociaal en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als Unithoofd Frontlijn heeft effect omdat…

…je de vrijheid hebt daar zelf vorm aan te geven. Zo zorg jij als verbindende Unithoofd Frontlijn voor een omgeving waarin iedere Capellenaar kan meedoen. De unit Frontlijn houdt zich bezig met complexe problematiek en fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering. Er wordt in vijf sub-teams gewerkt. Zo is er het escalatieteam met de zorgmarinier waarnaar professionals kunnen opschalen op het gebied van jeugdbescherming, huiselijk geweld, WVGGZ en dakloosheid. Er is een beleidsteam en een team ondersteuning. Daarnaast wordt er uitvoering gegeven aan de Leerplichtwet en aan herstel van gedupeerde ouders van de toeslagenaffaire. In totaal werken ongeveer 25 bevlogen professionals bij de unit Frontlijn. Verder houd jij je bezig met het:
  • coachend, faciliterend en inspirerend leidinggeven. Zo bouw je samen aan de ontwikkeling van het individu en het team.
  • afstemmen van talenten van collega's op de organisatiedoelen. Zo nodig creeer je hiervoor randvoorwaarden.
  • bewaken van budgetten van de unit. Je draagt bijvoorbeeld inhoudelijk bij aan de P&C-cyclus van de afdeling.
  • verbinding en samenwerking binnen de unit Frontlijn en afdeling Samenleving.
  • bijdragen aan de strategische koers van de afdeling als lid van het MT.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
  • we bereikbaar zijn voor alle Capellenaren?
  • elk jaar minstens 2 leuke evenementen plaatsvinden, zoals ‘Capelle Love City’ met Valentijnsdag en de intocht van Sinterklaas?
  • je als Unithoofd Frontlijn de afdeling samenleving versterkt?

Over Samenleving

Hier ben jij onder andere de collega van Sandra en Anneke. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat je als Unithoofd schakelt in een omgeving waarbij de complexe problematiek vraagt om een goede balans tussen gedegen onderzoek, snel handelen en (bestuurlijke) besluitvorming.

"Ons team, bestaande uit gepassioneerde en betrokken medewerkers, plaatst de Capellenaar altijd op de eerste plaats. We zoeken een leidinggevende die mensen en hun talenten ruimte geeft en die zich richt op samenwerking en bouwt vanuit vertrouwen."

Als collega van Samenleving ben je lid van een team geïnteresseerde collega’s die veel weten. In een hechte groep van zo’n 95 collega’s verzorgen wij het sociaal domein. Dat doen we met onze staf en de units Wet maatschappelijke ondersteuning, Frontlijn, maatschappelijke zorg, participatie én jeugd, educatie en vrije tijd. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeien, wonen en werken. Daarin nemen we onze verantwoordelijkheid, communiceren we helder, zoeken we de verbinding op en gebruiken we onze deskundigheid. Een project waar we gezamenlijk aan werken is de financiële bestaanszekerheid van onze Capellenaren. Samen voor elkaar. Dat doen we met vertrouwen, lef en betrokkenheid.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw belangstelling in de mens.

Verder neem je mee:
  • een afgeronde wo-opleiding.
  • minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring als leidinggevende bij een gemeente.
  • daadkracht, lef en een forse dosis besluitvaardigheid. Je hakt knopen door waar dat nodig is.
  • besef dat je in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt voor inwoners van Capelle aan den IJssel. Je schakelt makkelijk tussen beleidsontwikkelingen en de politiek-bestuurlijke actualiteit.
  • aantoonbare ervaring met opgavegestuurd werken.

Jouw mogelijkheden

  • een salaris tot € 7.417,-- bruto per maand (Schaal 13 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
  • uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
  • een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
  • voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
  • voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Unithoofd Frontlijn bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Vinden wij het juiste talent? dan sluiten we de vacature.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jolanda Stuifzand, unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie via j.stuifzand@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 05 55 04. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 010 284 83 03.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling recruitment van Gemeente Capelle aan den IJssel ( +31 10 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.

De samenleving verandert steeds sneller. De ontwikkelingen vragen van ons als gemeente om mee te veranderen. Alleen op die manier kunnen wij ook in de toekomst (blijven) voldoen aan de belangen, behoeften en wensen van inwoners, bedrijven en instellingen in onze stad. Want dat is onze missie: We zijn er voor de Capellenaar en voor onze bedrijven, verenigingen en instellingen. Samen met hen zorgen wij ervoor dat Capelle een prachtige, sociale en duurzame stad blijft waar het goed leven, werken en recreëren is. Waarin iedereen mee kan doen aan de maatschappij en inwoners zelf hun steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving. Met andere woorden:

We doen het samen met elkaar; voor en met de Capellenaar!

Hoe doen we dit?

  • We zijn bereikbaar voor alle Capellenaren
  • We zijn een transparante en integere organisatie die initiatieven aanmoedigt
  • Lef en daadkracht onderscheiden ons
  • Samenwerken vinden we vanzelfsprekend
  • Vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen kenmerken ons
  • Bij ons is de basis op orde en innovatie staat voorop
  • We zijn een duurzame organisatie

 

Capelle is een Regenbooggemeente. Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Wethouder Marc Wilson: “Zeggen dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt is onvoldoende: we moeten zorgen dat je je dan ook echt veilig genoeg voelt om te zijn wie je bent.”

Kom je ook bij ons werken? Samen met jou maken we het verschil in Capelle!

Meer informatie

Kijk op www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl voor al onze openstaande vacatures. Toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Chantal Gouwen via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures