Programmamanager Milieu en Duurzaamheid

Programmamanager Milieu en Duurzaamheid

De IJmond-gemeenten werken via het ‘Programma Gezondheid en Luchtkwaliteit IJmond 2021-2025’ samen aan de verbetering van de luchtkwaliteit – en daarmee de gezondheid – voor hun inwoners.

Hoewel de emissies van Tata Steel aanzienlijk zijn, blijkt dat (auto)verkeer, scheepvaart, andere bedrijven en houtstook ook een aanzienlijke impact hebben op de gezondheid van onze inwoners. Het programma omvat dan ook maatregelen gericht op de thema’s: Industrie en Bedrijven, Woon- en Leefomgeving, Mobiliteit en Scheepvaart. Wil jij hieraan bijdragen? We kijken uit naar je reactie!

Wil je meer weten over het programma Gezondheid en Luchtkwaliteit? Lees het hier. (verwijst naar een andere website)

Wat ga je doen?

Coördineren en uitvoeren van het programma Gezondheid en Luchtkwaliteit, waarbij je nauw samenwerkt met collega's van Omgevingsdienst IJmond, de GGD, de IJmond-gemeenten en de provincie Noord-Holland.

Jaarlijks een uitvoeringsprogramma opstellen, waarbij je verschillende uitvoerende disciplines aanhaakt, zoals vergunningen, toezicht en handhaving, adviseurs, projectmedewerkers en verantwoordelijke collega’s van de gemeenten.

Jaarlijks rapporteren aan de organisatie ‘Schone Lucht Akkoord’ en de deelnemende partijen.

Fungeren als sparringpartner voor collega’s die werkzaam zijn op het brede terrein van luchtkwaliteit binnen de hele organisatie.

Inwoners en bedrijven betrekken bij de uitvoering van het programma.

Als secretaris van het bestuurlijk Platform Milieu en Gezondheid ondersteun je een team van bestuurders uit de IJmond-gemeenten, samen met de directeuren van GGD Kennemerland en Omgevingsdienst IJmond.

De ideale kandidaat volgens jouw collega Vera:

"De ideale kandidaat is een projectmanager die gepassioneerd is over het bijdragen aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Ervaring op het gebied van milieubeleid en -uitvoering, of het coördineren van een vergelijkbaar programma, is essentieel. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding sluit hierbij aan. Werkervaring met en voor overheden en diverse stakeholders is een pré. Je weet je weg te vinden binnen politiek-bestuurlijke organisaties en hebt expertise in het beoordelen van financiële onderbouwingen in nota’s en beleidsstukken, evenals in het beheren van projectbudgetten. Ons team is professioneel met een informele cultuur, en we vinden het belangrijk dat je hier goed bij past."

Dit kun je van ons verwachten

• Hybride werken. Ben jij een vroege vogel, begin je liever iets later of wil je je kinderen graag van school halen? Geen probleem, we werken met flexibele werktijden en werkplekken en je kunt ook een deel van je tijd thuiswerken of op een van onze kantoren in Beverwijk of Wormerveer.
• Een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Schaal 10-11 (€ 3.602,00- € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand. Jij bepaalt: tijd of geld?
• 5,4 weken vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. Aan jou de keus of je verlof bij wilt kopen.
• Volledige ov-vergoeding (2e klasse) en een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in je zorgverzekeringskosten van € 168,00 (bruto) per jaar.
• Fitnessvergoeding van € 12,50 (netto) per maand.
• Ruime bijdrage aan je pensioen, ongeveer 2/3 wordt door ons betaald.
• Een zelfstandige baan met veel afwisseling en verantwoordelijkheid doordat wij in zelforganiserende, informele cirkels (teams) werken.
• Er zijn tal van opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Waarom werken bij ODIJmond?

Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) is een overheidsorganisatie die milieu- en bouwtaken uitvoert en zich inzet voor de energie- en warmtetransitie. Dit doen wij in opdracht van veertien gemeenten en provincie Noord-Holland. Een optimale dienstverlening staat hierbij centraal. Dat vraagt van onze collega’s dat zij geen genoegen nemen met standaardoplossingen en in staat zijn om buiten de bestaande kaders en paden te werken. Ondernemend denken, initiatief nemen en lef hebben zijn (onder andere) kernwaarden binnen onze organisatie.

Ga je ervoor?

Als je denkt dat wij een match zijn*, laat het ons dan uiterlijk 29 september weten via het online sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

* deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Past deze rol niet helemaal bij jou, maar heb je wel ideeën over wat je zou willen bijdragen aan onze organisatie? Bel of app met onze recruiter Niels Martens: 0621708552 of neem eens een kijkje op onze website!