Vergunningverlener APV en bijzondere wetten

Vergunningverlener, casemanager en (junior) beleidsmaker: jij bent van vele markten thuis!

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener Apv toets je samen met jouw collega professionals van team Veiligheid en Toezicht vergunningsaanvragen. Je weegt deze op integrale wijze af op basis van onder andere de Apv en bijzondere wetgeving (zoals Alcoholwet, Wet op de Kansspelen of relevant gemeentelijk beleid) en in samenspraak met onze externe partners. Je werkt daarbij als casemanager, waarin je verantwoordelijk bent voor het gehele proces van aanvraag tot besluit.

Verder:

• Je draagt zorg voor een adequate vergunningverlening met betrekking tot de Algemene plaatselijke verordening (Apv), Alcoholwet en andere bijzondere wetten.
• Je bent in staat om een integrale visie te ontwikkelen over vraagstukken en werkt daarin samen met in- en externe collega’s van verschillende disciplines.
• Je bent gericht op samenwerking, kunt draagvlak creëren en collega’s op enthousiasmerende wijze coachen in het werk.
• Je woont grote overleggen bij en voert overleg met organisatoren en externe/interne partners.
• Je bent op de hoogte van nieuwe regelgeving en ontwikkelingen en bent in staat om die in samenwerking met je collega’s te implementeren.
• Je kunt over de grenzen van je eigen werkveld heen kijken om zodoende integrale advisering en hoogwaardige uitvoering te waarborgen.
• Je bent in staat te adviseren over lokaal beleid.

Resultaatgericht is geen loze kreet en jij begrijpt dat als vergunningverlener Apv
Als resultaatgerichte en enthousiaste collega ben je bekend met vergunningverlening Apv en bijzondere wetten en houd je overzicht op de hele case. Naast contact met je directe collega’s heb je ook contact met onder andere de vergunningverleners bouw, de juridische collega’s uit team kwaliteitsmanagement en ondersteuning, de ondernemers van horecagelegenheden, evenementorganisatoren en inwoners van gemeente Hoorn.

Verder:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten of andere relevante opleiding, bij voorkeur aangevuld met juridische kennis op het werkveld.
• Het is een pre als je minimaal 2 jaar werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• Je bent collegiaal ingesteld: samenwerken zit in je DNA en je pakt het werk proactief op.
• Je kunt helder en gemakkelijk communiceren en adviseren, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wie zijn wij?
Het team Veiligheid en Toezicht bestaat uit gedreven professionals. Collega’s in het team kunnen op elkaar bouwen en het verantwoordelijkheidsgevoel is hoog. Valt een aanvraag niet binnen de vastgestelde kaders? Dan kijk je samen met de aanvrager en je collega’s wat wel kan. De ambiance van de stad Hoorn, waarin veel mogelijk is en de grote mate van afwisseling in de functie maakt dat er een bijzondere dynamiek ontstaat waar je gewoon graag voor wílt werken als vergunningverlener Apv.

Wat bieden wij jou?

• Je komt graag voor 32-36 uur per week bij ons werken.
• Je ontvangt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 4297,- bruto per maand (schaal 8) op fulltime basis, voor ervaren kandidaten is doorgroei naar de uitloopschaal 9 bespreekbaar maximaal € 4811,- bruto per maand.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, maar het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een laptop en smartphone om hybride te kunnen werken.
• Je krijgt ruimte en mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken van je werk-privé balans ten goede komt.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Westfriesland Academie.

Bel de teammanager voor meer informatie of solliciteer direct
Reageer vóór woensdag 11 september met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier. (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze vacature vergunningverlener Apv? Neem dan contact op met Fatina van het Kaar, teammanager Veiligheid en Toezicht op telefoonnummer: 06 21 83 15 03 of via e-mail: f.vh.kaar@hoorn.nl.

Save the date!
Zijn wij enthousiast? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismakinggesprek op donderdag 12 september. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de stages@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.