Projectleider Civiel/ Openbare Ruimte

Projectleider Civiel/ Openbare Ruimte

voor 24-36 uur per week

Wil jij je richten op verschillende vraagstukken in de openbare ruimte en ook inhoudelijk zaken aanpakken? Ben jij een echte teamplayer en verbinder die vastberaden de projecten opstart en met een goed resultaat afrondt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Als projectleider richt jij je op verschillende vraagstukken in de openbare ruimte en het beleidsveld Civiele techniek;
• Je fungeert als projectleider van (nieuwe) werken. Denk aan de aanleg van een fietspad of verkeersvoorzieningen of het aanleggen van een complete (nieuwe) openbare ruimte bij een in-/ uitbreidingsplan. Hierbij breng je alle onderdelen in de openbare ruimte samen tot één geheel;
• Ook ben je in staat om inhoudelijk, voornamelijk, civiele projectonderdelen op te pakken;
• Je staat samen met het team borg voor de relatie en samenwerking met andere betrokken beleidsteams;
• Je onderhoudt en levert je bijdrage aan relevante netwerken en samenwerkingsverbanden. In deze zeer diverse functie is geen dag hetzelfde!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team Beheer & Realisatie Openbare Ruimte (BROR). Het team bestaat uit 12 medewerkers en weet van aanpakken. Er wordt snel en praktisch geschakeld met aandacht voor elkaar. Naast het opstellen van beleid, houdt het team zich bezig met de instandhouding en (her) inrichting van de openbare ruimte. Denk hierbij aan riolering, water, kabels en leidingen, groen, spelen en gemeentelijk vastgoed. Voor de onderwerpen wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken ben jij het aanspreekpunt (verantwoordelijke) binnen team BROR. Doordat ons werk zich zowel binnen als buiten afspeelt, kent ons werk veel afwisseling.

Als medewerker binnen een kleine gemeente heb je al snel meerdere rollen. De functie van projectleider is je kerntaak, maar je adviseert ook op bestuurlijk en ambtelijk niveau over het civiele vakgebied.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een functie uitgaande van salarisschaal 11 (CAO Gemeenten) minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (bij 36 uur per week). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende onlinetrainingen worden aangeboden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Je bent van nature een verbinder, maatschappelijk betrokken en in staat om de juiste mensen (zowel intern als extern) in hun kracht te zetten en zo te werken aan een gezamenlijk doel;
• Je bent in staat om met gezag en vanuit een visie te handelen en de gemeente te vertegenwoordigen in netwerken en samenwerkingsverbanden;
• Jij ziet als geen ander dat samenwerken leidt tot betere prestaties voor de organisatie als geheel;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• Je werkt integraal: deelt kennis actief, weet verbanden te leggen en komt met initiatieven en innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken;
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur een civieltechnische achtergrond en werkervaring.
• Je bent flexibel, een teamplayer, een strateeg, vastberaden en pro-actief.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een eigenzinnige gemeente met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, werken we met zelforganiserende teams. Dit betekent veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, korte lijnen met collega’s en een grote mate van vertrouwen in elkaar. En daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om snel te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken! Deze vacature blijft open staan totdat de functie ingevuld is. Je kunt altijd even informeren naar de status. De vacature wordt in- en extern gelijktijdig opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erica ter Haar op 033 – 2991522.
Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter, Gemeente Bunschoten: 06-25324884

Neem contact op Past deze baan bij jou? Reageer zo snel mogelijk door je motivatie en cv te sturen via Werken bij Gemeente Bunschoten | Werkenbijblnp

Acquisitie stellen wij niet op prijs.