Projectleider Duurzaamheid warmtetransitie

Wil je écht bijdragen aan verduurzaming?

Dan ben je bij ons op de goede plek!

Projectleider Duurzaamheid, warmtetransitie

32-36 uur

Om de klimaatverandering zoveel mogelijk te beperken werkt de gemeente Heumen al enige tijd aan het stimuleren van energiebesparing en duurzame energie. Samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders werken we aan 100% duurzame warmte in de gebouwde omgeving in 2050. Onze ambitie is om in 2050 klimaatneutraal te zijn.

Je rol als Projectleider warmtetransitie

Als projectleider lokale warmtetransitie werk jij aan de overstap naar hernieuwbare energie om de warmtetransitie in de woonwijken van onze gemeente mede mogelijk te maken. Het accent van jouw taak ligt bij de vertaling van het warmteprogramma naar de uitvoering. Jij vormt daarbij de brug tussen dit programma en de realisatie ervan in de wijken samen met de inwoners (opstarten van het proces van de wijkuitvoeringsplannen en het begeleiden van de participatie). Jij bent het aanspreekpunt voor de warmtetransitie voor iedereen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je bent op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen en je bereidt de besluitvorming voor over het nieuwe Warmteprogramma (actualisatie Transitievisie Warmte). Hierin leggen we onder andere vast in welke fasen de woonwijken van het aardgas af gaan en welke warmteoplossing geschikt is. In aanloopfase is er sprake van een duo-functie samen met de huidige projectleider.

Wat ga je doen?

• Je stuurt externe onderzoekers/adviseurs op het gebied van de warmtetransitie aan.
• Je werkt samen met en ondersteunt stakeholders (zoals woningbouwcorporatie, energiecoöperaties, netbeheerders en bewonersinitiatieven) en inwoners bij individuele en collectieve oplossingen.
• Je levert de inhoudelijke input aan de beleidsadviseur voor de bestuurlijke besluitvorming en regionale overleggen.
• Je begeleidt en faciliteert projecten.

Wie zoeken wij?

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor en in onze wijken en dorpen. Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond, die passend is bij dit werkveld. We verwachten dat je ervaring hebt als projectleider met het (mede) opstellen van visies, uitvoeringsprogramma’s en met stakeholdersmanagement. We gaan ervan uit dat je kennis hebt van en inzicht in techniek van warmte-oplossingen en van wet- en regelgeving.

We zijn op zoek naar iemand die van nature in staat is om partijen met elkaar te verbinden en integraal samen te werken met belanghebbenden. Jij hebt een proactieve houding, staat stevig in je schoenen, bent doelgericht, werkt efficiënt en blijft doorzetten. Ook als het tegenzit of als er sprake is van weerstand of tegengestelde belangen. Gezien het complexe krachtenveld vinden we het belangrijk dat Je een goede politieke antenne hebt.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week in een informele organisatie met korte lijnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid maar ook het vertrouwen.
• Een salaris van maximaal € 5691,- (uitloopschaal 10a) bruto per maand op basis van 36 uur per week. 
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de bedoeling dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste arbeidsovereenkomst. 
• Bijdrage in een fitnessabonnement,
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05 % van je bruto maandsalaris. Dit kun je vrij besteden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen, zoals aankoop van een fiets, verlofuren, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering.
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer a € 0,23 per kilometer.
• Een laptop en een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij de afdeling Bouwen, Milieu en Leefomgeving en werkt binnen het thema duurzaamheid samen met vier andere collega’s. We groeien mee met de uitdagingen van dit moment en daarom zijn we nu ook op zoek naar uitbreiding. We hebben korte lijnen met collega’s, management en bestuur. Hierdoor kun je actief handelen en kun je veel eigen verantwoordelijkheid nemen.

Waar kom je te werken?

De gemeente Heumen ligt ten zuiden van Nijmegen in een prachtige afwisselende omgeving met stedelijke voorzieningen op fietsafstand. De gemeente bestaat uit 4 kernen. Het is een kleine gemeente, dus beleid en uitvoering liggen dicht bij elkaar. Belangrijke bestuurlijke thema’s binnen de gemeente zijn leefbaarheid, participatie en duurzaamheid. We gaan uit van de kracht van de samenleving, investeren in een goed netwerk met uiteenlopende partijen en vervullen een verbindende rol tussen inwoners, organisaties en overheden. Professionele en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. En we stimuleren een goede balans tussen werk en privé. 

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 24 september 2024 via de sollicitatiebutton op www.werkeningelderland.nl. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anke van Eijken, afdelingshoofd Bouwen, Milieu en Leefomgeving. Zij is bereikbaar via telefoon 06-12 32 74 16. 

Goed om te weten

De eerste gespreksrondes bij gemeente Heumen zijn gepland in de eerste week van oktober 2024.

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding. 

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. Wij willen een plek bieden waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de maatschappij. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan welkom om te solliciteren. Samen doen we ons best om je veilig en thuis te laten voelen binnen onze organisatie.