Vacature
Ben jij een verbindende leider met een passie voor duurzaamheid? Wil jij bijdragen aan een CO2-neutraal Tilburg in 2050? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Tilburg wil in 2050 CO2-neutraal zijn. Dit betekent dat alle energie die binnen ons grondgebied wordt gebruikt, op een duurzame manier wordt opgewekt. Ons energiebeleid richt zich op het verminderen en verduurzamen van het energiegebruik. De komende jaren gaan we intensiever samenwerken met inwoners, instellingen en bedrijven om deze doelstellingen te realiseren. Gemeente Tilburg heeft hiervoor het concernprogramma Energietransitie opgezet.
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening aan bewoners en het opstellen van wijkuitvoeringsplannen. Samen met bewoners, bedrijven en instellingen werk je aan het verduurzamen van onze wijken. Jij zorgt samen met je collega's van Transport & Opslag, Opwek & Bedrijven en de programmamanager voor de aansturing van de energietransitie.
Waar kom je te werken
Je werkt binnen de afdeling Programma-, Project en Interimmanagement (PPI) met 20 collega’s samen aan verschillende projecten van de energietransitie. Daarnaast werk je ook nauw samen met medewerkers van andere afdelingen in de energieketen. Denk hierbij aan de afdeling Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Juridische Zaken, Communicatie of Inkoop. Je bent werkzaam binnen het programma Energietransitie en rapporteert aan de programmamanager;
Jouw directe collega's zijn Programmamanagers, Projectmanagers, -leiders en -ondersteuners. Hierin is samenwerking uiteraard belangrijk. Collega’s zoeken elkaar op om te sparren en werken hard voor het gezamenlijk doel van een geslaagde energietransitie in Tilburg. Naast het harde werk is er ook ruimte voor gezelligheid. Zoals samen lunchen of in de pauze even de benen strekken.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Op dinsdag vindt het wekelijkse teamoverleg plaats en zijn de meeste collega’s op kantoor. Blijven leren van elkaar is belangrijk bij de afdeling PPI. Daarom doet iedereen mee aan intervisies.
Wat breng je mee
Als spin in het web ben jij een verbindende kracht en het boegbeeld van het programma. Je weet zeker en doelgericht stappen te zetten en bent bereid om de kar te trekken. Je bent een vernieuwende professional die voortdurend kansen ziet en denkt in oplossingen, waarbij je weet hoe je deze kunt implementeren om impact te maken.
Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos samenwerkt met diverse stakeholders en hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt effectief navigeren in een politiek-bestuurlijke context. Dankzij jouw energie en inspirerende aanpak weet je anderen te motiveren en mee te nemen in de ambitieuze doelen voor een CO2-neutraal Tilburg.
Wat je verder meebrengt:
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Ben jij die verbindende, enthousiaste, vernieuwende en resultaatgerichte programmamanager, die zijn team ruimte geeft en zorgt voor een inspirerend werkklimaat? Dan zoeken we jou! Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open tot 4 oktober 2024. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 14 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, Programmamanager Energietransitie, via tel nr. 0651358463. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen naar Agnes Fijnaut via agnes.fijnaut@tilburg.nl.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
https://storymaps.arcgis.com/stories/46c7c5bbecd942259293b7e61bfcb42c
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Tilburg wil in 2050 CO2-neutraal zijn. Dit betekent dat alle energie die binnen ons grondgebied wordt gebruikt, op een duurzame manier wordt opgewekt. Ons energiebeleid richt zich op het verminderen en verduurzamen van het energiegebruik. De komende jaren gaan we intensiever samenwerken met inwoners, instellingen en bedrijven om deze doelstellingen te realiseren. Gemeente Tilburg heeft hiervoor het concernprogramma Energietransitie opgezet.
Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening aan bewoners en het opstellen van wijkuitvoeringsplannen. Samen met bewoners, bedrijven en instellingen werk je aan het verduurzamen van onze wijken. Jij zorgt samen met je collega's van Transport & Opslag, Opwek & Bedrijven en de programmamanager voor de aansturing van de energietransitie.
- Je bent verantwoordelijk voor een omvangrijk deelprogramma binnen de energietransitie van Tilburg. Hierbij fungeer je als (gedelegeerd) opdrachtgever voor strategische projecten, zoals de ondersteuning van doelgroepen, de one-stop-shop en wijkuitvoeringsplannen;
- Je adviseert de programmamanager en zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers proactief over nieuwe kansen en uitdagingen. Je beheert het budget en het portfolio van het deelprogramma en vertaalt de strategie van het programma naar een concreet deelprogramma-plan. Hierbij initieer je innovatieve projecten en acties en zorg je voor periodieke rapportages en beslisdocumenten, zowel inhoudelijk als procesmatig;
- Daarnaast zorg je voor de integratie van kennis en expertise vanuit je programma in andere ketens en programma's en bevorder je de samenwerking met andere deelprogramma's om activiteiten en communicatie goed af te stemmen. In bepaalde gevallen neem je zelf de leiding over projecten;
- Je onderhoudt een relevant netwerk, zowel intern als extern, en weet collega's en externe stakeholders te enthousiasmeren.
Waar kom je te werken
Je werkt binnen de afdeling Programma-, Project en Interimmanagement (PPI) met 20 collega’s samen aan verschillende projecten van de energietransitie. Daarnaast werk je ook nauw samen met medewerkers van andere afdelingen in de energieketen. Denk hierbij aan de afdeling Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Juridische Zaken, Communicatie of Inkoop. Je bent werkzaam binnen het programma Energietransitie en rapporteert aan de programmamanager;
Jouw directe collega's zijn Programmamanagers, Projectmanagers, -leiders en -ondersteuners. Hierin is samenwerking uiteraard belangrijk. Collega’s zoeken elkaar op om te sparren en werken hard voor het gezamenlijk doel van een geslaagde energietransitie in Tilburg. Naast het harde werk is er ook ruimte voor gezelligheid. Zoals samen lunchen of in de pauze even de benen strekken.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Op dinsdag vindt het wekelijkse teamoverleg plaats en zijn de meeste collega’s op kantoor. Blijven leren van elkaar is belangrijk bij de afdeling PPI. Daarom doet iedereen mee aan intervisies.
Wat breng je mee
Als spin in het web ben jij een verbindende kracht en het boegbeeld van het programma. Je weet zeker en doelgericht stappen te zetten en bent bereid om de kar te trekken. Je bent een vernieuwende professional die voortdurend kansen ziet en denkt in oplossingen, waarbij je weet hoe je deze kunt implementeren om impact te maken.
Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos samenwerkt met diverse stakeholders en hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt effectief navigeren in een politiek-bestuurlijke context. Dankzij jouw energie en inspirerende aanpak weet je anderen te motiveren en mee te nemen in de ambitieuze doelen voor een CO2-neutraal Tilburg.
Wat je verder meebrengt:
- Een academisch werk- en denkniveau;
- Een relevant diploma;
- Ervaring met het aansturen en managen van innovatieve projecten met diverse stakeholders;
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4211,- en maximaal €6777,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Ben jij die verbindende, enthousiaste, vernieuwende en resultaatgerichte programmamanager, die zijn team ruimte geeft en zorgt voor een inspirerend werkklimaat? Dan zoeken we jou! Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open tot 4 oktober 2024. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 14 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, Programmamanager Energietransitie, via tel nr. 0651358463. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen naar Agnes Fijnaut via agnes.fijnaut@tilburg.nl.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
https://storymaps.arcgis.com/stories/46c7c5bbecd942259293b7e61bfcb42c
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Michiel Louweret van
Gemeente Tilburg (
+31 6 51358463)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.