ICT Beheerder

Welke uitdaging bieden wij

Ben jij de ICT beheerder die servicegericht is, houdt van het oplossen van (complexe) vraagstukken en ook nog eens graag contact heeft met onze interne organisatie? Lees dan deze vacature!

Als ICT beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de complexe IT-infrastructuur van de gemeente Lansingerland. Dit doe je samen met jouw vijf collega’s uit het cluster ICT beheerder. Je voert als IT-beheerder zelfstandig beheertaken uit en bent mede het aanspreekpunt voor medewerkers binnen de gemeente in het geval van problemen of vragen over de ICT-infrastructuur.

Je komt te werken in Team IPA (ICT, Projecten & Applicatiebeheer), een dynamisch team van ongeveer 24 FTE dat zich toelegt op diverse werkgebieden, waaronder ICT, Servicedesk, Projecten en Applicatiebeheer. We werken nauw samen met het team Informatievoorziening en Informatiebeheer, waarbij we de nieuwste ontwikkelingen omarmen en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan.
Quote van Jasper van Rijswijk: “ICT’er bij Lansingerland: mix van tech, teamwork en fun – elke dag verrassend anders!"

Welke verantwoordelijkheden krijg je

Je speelt een cruciale rol in het beheer en de verbetering van ons complexe ICT-infrastructuur. Als onderdeel van ons team optimaliseer je de systemen en zorg je ervoor dat ze soepel blijven draaien. Samen werken we aan het klaarstomen van onze technologische basis voor de uitdagingen van morgen. Jij houdt je hiervoor onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je handelt zelfstandig 2e lijns meldingen in TOPdesk af;
• Je adviseert over benodigde en gewenste (technische) aanpassingen van applicaties, systemen en koppelingen;
• Je beheert een breed spectrum van hardware, software en applicaties;
• Je ondersteunt de gebruikers door het oplossen van problemen en adviseert hen over het juiste gebruik van de beschikbare ICT-middelen;
• Behalve dat je breed inzetbaar bent, specialiseer je je ook op één of meerdere onderdelen van de IT-Infrastructuur (bijvoorbeeld netwerk, (digitale) werkplek-omgeving, storage etc.);
• Je maakt onderdeel uit van de bereikbaarheidsdienst (piketregeling) binnen ICT.

Waar ben je goed in

Als IT-beheerder is het belangrijk dat je klantgericht bent en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Je bent praktisch ingesteld en een doorzetter. Problemen en storingen zijn voor jou een uitdaging; je bijt je erin vast en zorgt dat er hoe dan ook een oplossing komt. Je bent een flexibele teamplayer met een sterke persoonlijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Zo zorg je ervoor dat je van meerwaarde bent binnen het team en de gemeente. Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt helder adviseren/rapporteren, je ziet waar de knelpunten liggen en kan hier een passende oplossing bij bedenken. Behalve praktische kennis, ben je ook vertrouwd met netwerkconcepten (OSI) en beheerprocessen (ITIL).

 

Op welke ervaring bouw je verder

Voor deze rol dien je te beschikken over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ben je praktisch ingesteld. Hiernaast vragen wij het volgende van jou:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt meerder jaren ervaring als ICT/systeembeheerder;
• Aantoonbare allround kennis van en ervaring met systemen en netwerkcomponenten die de basis vormen van onze IT-Infrastructuur. Voorbeelden hiervan zijn; Active Directory, Firewall, Switches, WiFi apparatuur en (mobiele) devices;
• Aantoonbare uitgebreide hands-on ervaring met minimaal drie van de volgende producten; Ivanti Workspace & Automation, Fortinet Firewall, VMWare (NSX), Citrix, Microsoft 365 (Azure, Exchange Online, Teams etc.), PRTG Monitoring.
   

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw inzet en harde werken willen wij jou ook passend belonen. Naast mooie opleidings- en ontwikkelmogelijkheden bieden wij jou dan ook de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.752 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring conform schaal 9;
• Individueel keuzebudget van 19,8% wat neerkomt op maximaal € 940,90 bruto per maand;
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
• Een vergoeding voor de bereikbaarheidsdienst (piketregeling) vanuit ICT;
• Je krijgt een overeenkomst van maximaal drie jaar.
   

Meer weten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:

• Jan-Dirk Westerhof Teammanager ICT, Projecten en Applicatiebeheer (06 – 43 48 45 86);
• Marloes van de Pol, Corporate Recruiter (06- 42076 645)