(startende) Medewerker uitkeringsadministratie

Voor het team Werk & Inkomen (WI) zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de uitkeringsadministratie. De functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarin ook inkomensmedewerkers en klantmanagers re-integratie werkzaam zijn. 

Wat ga je doen? 

Samen je collega’s in het cluster zorg je er voor dat alle uitkeringen op tijd, correct en rechtmatig betaald worden. Als medewerker uitkeringsadministratie verwerk je de juridische besluiten over het recht, de hoogte en de duur van bijstandsuitkeringen in het uitkeringssysteem. Daarnaast verwerk je maandelijks de uitkeringsmutaties m.b.t. het inkomen en/of de woon-leefsituatie. 

Je werkzaamheden: 

• Verwerken van besluiten in uitkeringscomponenten
• Doorvoeren van mutaties in uitkeringsdossiers
• Maandelijkse verwerking van (inkomens) mutaties aan de hand van controles (inkomsten opgaven, belastingsignalen, wijzigingen, signalen van het inlichtingenbureau)
• Signaalfunctie richting fraude- inkomensbeheer en klantmanagement
• Maken van terugvorderings-, uitkerings- en beëindigingsberekeningen
• Uitvoeren van loonbeslag
• Controleren en verwerken van lijstwerk, zoals toeslagen belastingdienst, inhoudingen en indexeringen
• Maken van  renteberekeningen
• Zorgen voor de afdracht van loonheffing
• Verwerken van de betalingsrunnen
• Het voeren van (telefonische) klantgesprekken t.b.v. de uitleg van berekeningen

Waar kom je te werken? 

Je gaat werken in het team Werk & Inkomen. In dit team werken we samen aan de uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening aan de burgers van Veenendaal, Rhenen en Renswoude. Het team bestaat uit diverse (multidisciplinaire) clusters van waaruit de dienstverlening plaatsvindt, de diverse wetten worden uitgevoerd en processen, richtlijnen en uitvoeringsvraagstukken worden vormgegeven. We werken vanuit betekenis, er is een informele sfeer en ruimte voor professionaliteit. Het team maakt tevens onderdeel uit van het thema Samenleving en binnen het sociaal domein vormen we samen met de andere domeinen de integrale toegang. 

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 24 uur per week met een salaris van maximaal maximaal 3.784  (schaal 7 of aanloopschaal 6, Cao Gemeenten bij een fulltime dienstverband), Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon. 

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in een financieel dienstverlenende richting
• Je hebt Kennis van de Participatiewet, overige sociale zekerheidswetgeving en belastingwetgeving
• Je hebt een cijfermatig inzicht en inzicht in inkomens-  en belastingsystematiek
• Je bent handig met automatiseringssystemen en Microsoft Office en hebt kennis van Suite sociaal domein
• Het is mooi als je werkervaring in soortgelijke functie of boekhoudkundige ervaring hebt
• Andere belangrijke competenties zijn: klantgericht, stressbestendig, nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht
• Ook als je met de genoemde opleiding een starter bent op de arbeidsmarkt en binnen het profiel past, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We bieden je dan een kans om je te ontwikkelen in deze functie door middel van een opleidingstraject en coaching on the job.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. 

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast? 

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Ben je nieuwsgierig geworden? 

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).