Beheerder Riolering & Water

Van riool tot waterstroom, samen bouwen we aan de toekomstdroom!

In Nunspeet ligt er een mooie opdracht. Het beheer en de uitbreiding van ondergrondse netwerken heeft jouw volledige aandacht. Kom werken in een dynamische en groene gemeente als Beheerder Riolering & Water voor 36 uur per week

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Openbare Ruimte

Je maakt deel uit van het team Openbare Ruimte. De teammanager geeft leiding aan deze club van circa 48 kundige mensen (binnen- en buitendienst) die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto. Het team is onderverdeeld in 3 clusters, te weten: Civiel, Groen, Bos en Natuur. Als beheerder Riolering & Water val je onder het cluster Civiel.  

Samen beheren en onderhouden we de openbare ruimte en zamelen afval in. We voeren projecten uit en ontwikkelen ook beleid op deze terreinen. Het speelveld is ontzettend breed in Nunspeet, van wegen tot riolering en van openbaar groen tot bos, natuur en gladheidbestrijding. We houden van aanpakken, zijn praktisch ingesteld. We zijn collegiaal, helpen elkaar gevraagd en ongevraagd én houden van gezelligheid op de werkvloer. Samenwerken vinden we vanzelfsprekend; samen groeien en de dienstverlening blijvend optimaliseren!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Het beheer en onderhoud van het rioolstelsel samen met je collega’s in goede banen leiden, dát is de kunst. In deze afwisselende functie werk je in het licht van de energietransitie en draag je bij aan de realisatie van woningbouwopgaven in onze gemeente. De komende jaren staan we voor grote uitdagingen. De energietransitie, de groei van onze gemeente en de maatregelen uit beleids- en beheerplannen vragen om jouw expertise en inzet. Door proactief samen te werken met beheerders van andere disciplines, zorg je ervoor dat we gezamenlijk relevante beleidsstukken actueel houden, altijd met het oog op de belangen van onze gemeente.

Jij bent de linking pin als het gaat over riolering en water. Bewoners, bedrijven, het waterschap en aannemers kunnen bij jou terecht voor overleg. Oók problemen, klachten en vragen handel jij zorgvuldig af.

Klimaatadaptie is onvermijdelijk; met jouw input voor de berging, hergebruik en afvoer van hemelwater draag jij bij aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente! 

• Je actualiseert het meerjarig onderhoud- en vervangingsprogramma voor rioleringen.
• Je beheert het rioolstelsel en de areaalgegevens, stelt beheerplannen op, bereidt beheeractiviteiten voor en voert ze vervolgens uit.
• Je zorgt voor de instandhouding van het grondwater- en overstortmeetnet.
• Je behandelt aanvragen van rioolaansluitingen en -ontstoppingen en klimaatbestendige stimuleringsregeling van particulieren.

Je bent een open persoonlijkheid en gericht op het team. Hoofd- en bijzaken onderscheiden doe jij vanuit ervaring en senioriteit. Daarbij ben je in staat om met verschillende belangen om te gaan.

Je gaat werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dat vraagt iets van jou. Je kunt overtuigen op verschillende niveaus. Met jouw uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en proactieve benadering voorzie jij de betrokken partijen (bestuurders, collega’s, inwoners en bedrijven) van de juiste informatie. Richting het bestuur, je collega’s en de inwoners van de gemeente Nunspeet communiceer je netjes en ben je vriendelijk vanuit een open houding.

Dit vinden we ook belangrijk:

Je hebt de opleiding Rioleringstechniek (Stichting Wateropleidingen) succesvol afgerond of bent bereid deze te volgen.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt kennis van digitale beheerpakketten.
• Je hebt werkervaring als Beheerder Riolering & Water.
• Je hebt affiniteit met de inrichting en/of het beheer van de openbare ruimte.

Wat bieden we jou?

Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten wij de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.052,-- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811,-- (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Bernard Spronk via 0341-259911 of stel je vragen per mail b.spronk@nunspeet.nl. 

Koffiemoment

Twijfel je nog en weet je nog niet zeker óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving kan je stellen onder het genot van een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op maandagmorgen 7 oktober 2024. Aanmelden kan tot en met donderdag 3 oktober 2024 via hrm@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/30852/solliciteren tot en met donderdag 17 oktober 2024.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op vrijdagmiddag 1 november 2024. Een assessment  kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.