Regisseur Gezondheid

Wat ga je doen? 

Sinds november 2021 is Maassluis officieel een JOGG gemeente. JOGG is een aanpak om een gezonde leefstijl onder de jeugd te bevorderen, waarbij aandacht is voor sporten en bewegen, gezonde voeding, ontspanning en slapen. 

In Maassluis heeft 1 op de 5 jeugdigen overgewicht. Bij volwassenen is dit zelfs 1 op de 3. Daarom richten wij ons op de gehele doelgroep van 0-100 jaar.

Als Regisseur Gezondheid werk je aan de gezondheid van alle Maassluizers. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onze agenda, die wij ‘Samen gezond Maassluis’ noemen. Belangrijke thema’s hierin zijn: Rookvrije Generatie, gezond gewicht en het verminderen van alcoholgebruik, roken en drugs. Jij zet je in op preventie. Schade voorkomen in plaats van achteraf oplossen. Kenmerkend voor jouw functie is dat je samen echt iets kan betekenen, maar je ook vooral zelf op zaken af gaat stappen. Zo houd je je bezig met:

• Voeren van regie en verbinden van bedrijven, maatschappelijke organisaties en de gemeente om in samenwerking bij te dragen aan een gezonder Maassluis;
• Houden van overzicht over de uitvoeringsagenda, controleren van de voortgang hiervan, dit communiceren en hierover rapporteren;
• Bepalen van activiteiten en interventies in afstemming met betrokken collega’s;
• Onderhouden van persoonlijke contacten en het delen van kennis en ervaringen met de andere JOGG-gemeenten;
• Organiseren en begeleiden van bijeenkomsten.

Waar kom je te werken?

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen in nieuwe ideeën. We zijn trots op onze mooie stad en dat maakt dat we het samen nog beter willen maken voor onze inwoners.?Dit is een plek waar je het verschil kan maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: ‘’Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst.’’  

Als Regisseur Gezondheid kom je te werken in het team Sociaal Domein. Onze teammanager beschrijft de sfeer als familiair. Maar ook als een team waarin we bereid zijn elkaar te helpen, zodat we samen werken voor een goede gezondheid van onze burgers. Natuurlijk werk je nauw samen met dit team. Buiten het team werk je samen met allerlei verschillende organisaties. Denk aan sportverenigingen, welzijnsorganisaties, jongeren- en ouderenorganisatie en nog veel meer. Jij werkt samen met wie jij denkt dat kan bijdragen aan een gezond Maassluis.

Wie zoeken wij?

Als Regisseur Gezondheid ben je een echte verbinder. Jij vindt gemakkelijk je weg op verschillende niveaus en bouwt zo je netwerk op. Hierin heb je een proactieve houding. Ze noemen je een echte ondernemer, met daarbij het nodige strategische inzicht. Ook weet jij goed het overzicht te bewaren en dingen goed te organiseren. Hiernaast kunnen we het volgende vinden op je cv:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van gezonde leefstijl, sport en bewegen;

Dit verdien jij

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jouw inzet maakt het verschil en dat mag beloond worden. Naast vrijheid in je functie, bieden we je graag:

• Een salaris van maximaal € 4811, - bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur;
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris;
• Diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie.
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal €750,- ;
• 2 keer per week vers fruit;

Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 8) tot de mogelijkheden behoren.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Maak werk van deze vacature!

Bouw mee aan de toekomst van Maassluis! Solliciteer en upload hieronder je cv en motivatie.

Vragen ovEr de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze recruiter Ted Rombout. Je kan Ted bereiken via t.rombout@maassluis.nl.

Meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Hans Krämer (Teammanager) via ons algemene telefoonnummer 14010.

In het kader van onze integriteitsnormen is het overleggen van een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) een vereiste tijdens de sollicitatieprocedure.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben hierbij voorrang. Let op: Deze vacature heeft geen einddatum. We zetten deze uit tot we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline.?

Onze nieuwe collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.