Grafdelver Zorgvlied

Dan is dit jouw baan!

Jij werkt op het mooiste gedenkpark van Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het delven en ruimen van graven, maar ook het voorbereiden van asbijzettingen en verstrooiingen behoort tot jouw taak. Daarnaast heb je een actieve bijdrage in de renovaties en herindeling van het gedenkpark en het plaatsen van grafkelders. Je pleegt onderhoud aan grafmonumenten, paden en het groen. Om dit voor elkaar te krijgen maak je gebruik van moderne machines. Zo help je mee aan een prachtig Zorgvlied.

Wat vragen wij van jou?

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met graafmachines en/of shovel.
• In het bezit van VCA Basisveiligheid of bent bereid het te behalen.
• In het bezit van BHV of bent bereid het te halen.
• Beschikbaarheid van eens per maand op zaterdag.

Onze ideale collega vindt het leuk om fysiek werk te leveren in de natuur. Je bent graag buiten en hebt een hart voor groen. Je vindt het belangrijk om respectvol en discreet te werk te gaan. Je hebt een prettige en eerlijke manier van communiceren. Bovendien heb je een accurate en secure werkhouding en geen moeite om op een begraafplaats te werken.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 2316,- en € 3369,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 5) op basis van 36 uur per week. Hierbij komt een inconveniëntentoelage voor het werken in de buitendienst. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Een uitdagende functie in een gedreven en hecht team met een goede werksfeer. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer quality time voor je gezin, sport en hobby's, het kan allemaal! Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Gedenkpark en Crematorion Zorgvlied, gelegen aan de Amstel in Amsterdam, valt onder het beheer van de gemeente Amstelveen. De karakteristieke uitstraling van Zorgvlied, waar monumentale graven en Rijksmonumenten gezichtsbepalend zijn voor het lommerrijke gedenkpark, trekt bezoekers uit binnen- en buitenland.
De circa 40 medewerkers zorgen voor het faciliteren van uitvaarten (rouwbezoek, auladienst, begrafenis, asbijzetting/-verstrooiing, crematie, condoleance) en onderhouden het park en de ontelbare gedenkstenen. Op Zorgvlied is eigentijds afscheid nemen en herdenken voor iedereen realiseerbaar. Onze kernwaarden zijn respect, discretie en een hoge mate van klantvriendelijkheid.
Je komt in een divers team te werken van ongeveer 10 collega's, die met z'n allen, ieder vanuit hun eigen taak, elke begrafenis en crematie mogelijk maken.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Hans IJskes (Teamleider Terreinbeheer Zorgvlied). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06-1014 7563.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!